【正文】 現(xiàn)“三步走”第一階段戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年,:以鄧小ping理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和第十七屆中央紀(jì)委第四次,五次全會(huì)以及中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,集團(tuán)公司2010年工作會(huì)議和黨建工作會(huì)議精神,緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,以貫徹《工作規(guī)劃》為主線,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,以服務(wù)“保發(fā)展目標(biāo),抓利潤增長,促戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”三大任務(wù)為著力點(diǎn),深入扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作,為保持集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證.(一)認(rèn)真開展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,推動(dòng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)前大的環(huán)境仍然處在金融危機(jī)的深度影響之中,在今年的工作會(huì)議上,集團(tuán)公司黨組審時(shí)度勢,明確提出“保發(fā)展目標(biāo),抓利潤增長,促戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”,全面履行監(jiān)督職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)對落實(shí)中央和集團(tuán)公司重大決策部署的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步健全定期檢查和專項(xiàng)督查制度以及紀(jì)律保障機(jī)制,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)決糾正有令不行,有禁不止的現(xiàn)象,要會(huì)同有關(guān)部門著重抓好以下工作:一是要加強(qiáng)對集團(tuán)公司保發(fā)展,增效益,資金的監(jiān)管,堅(jiān)決防止截留挪用,招投標(biāo)管理,物資采購,資產(chǎn)處置,著力加強(qiáng)重大事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)防控,執(zhí)行“三重一大”,獨(dú)斷專行,不履行“一崗雙責(zé)”,難點(diǎn)問題的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)監(jiān)督解決問題的成效落實(shí)情況.(二)扎實(shí)開展反腐倡廉教育,促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)加強(qiáng)教育是有效預(yù)防腐敗的基礎(chǔ)性工作,是樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng),改進(jìn)教育方式,推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念教育,筑牢思想道德防線,自覺做到講黨性,重品行,增強(qiáng)法紀(jì)觀念,《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》為主要內(nèi)容的廉潔從業(yè)專題教育,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)人員增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí),嚴(yán)格遵守5個(gè)方面的行為規(guī)范,自覺接受監(jiān)督,慎用手中權(quán)力,《若干規(guī)定》的要求,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng),大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾作風(fēng),集中教育與日常教育相結(jié)合,正面典型教育引導(dǎo)和反面案例警示教育相結(jié)合,(黨組),主動(dòng)講黨課,“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng),有針對性地安排集中教育,學(xué)習(xí)之中,與干部的管理,干部在職崗位培訓(xùn)中開設(shè)黨性修養(yǎng),作風(fēng)建設(shè),廉潔從業(yè)教育課程,把集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組匯編的《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)手冊》,激勵(lì)廣大黨員干部,以先進(jìn)典型為榜樣,爭做勤勉敬業(yè),社會(huì)公德,家庭美德和個(gè)人品德教育結(jié)合起來,以廉潔文化“進(jìn)班子,進(jìn)廠區(qū),進(jìn)崗位,進(jìn)家庭”和讀書思廉,文藝宣廉,家庭助廉,測評促廉為載體,充分利用內(nèi)部報(bào)刊,網(wǎng)絡(luò),廣播,電視,簡報(bào),宣傳櫥窗等文化資源,大力宣傳廉潔知識(shí),廉潔要求,廉潔理念,營造以廉為榮,建立一批廉潔文化建設(shè)示范企業(yè),推動(dòng)廉潔文化建設(shè)深入開展.(三)深入推進(jìn)監(jiān)督工作,確保領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使權(quán)力堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以規(guī)范和制約權(quán)力為核心,不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制,把作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行《若干規(guī)定》作為珉主生活會(huì)的重要內(nèi)容,開展批評和自我批評,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的述職述廉工作,強(qiáng)化對新任領(lǐng)導(dǎo)干部的任前廉潔談話,把住房,投資,對隱瞞不報(bào),弄虛作假的,(紀(jì)檢組)意見的制度,加強(qiáng)對干部選拔任用的監(jiān)督,防止“帶病上崗”,“帶病提拔”.要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查,凡是關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營管理的重大問題,凡是涉及職工切身利益和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面的問題都必須公開,健全網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)和受理機(jī)制,分析和研判,創(chuàng)新工作方法,巡視工作要在監(jiān)督檢查執(zhí)行“三重一大”決策制度情況,懲防體系建設(shè)情況的同時(shí),加強(qiáng)對貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》,工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”專項(xiàng)治理的監(jiān)督檢查.(四)以加強(qiáng)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防范為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,在各單位,各部門的共同努力下,要在整體推進(jìn),協(xié)同發(fā)展上再求實(shí),在點(diǎn)面結(jié)合,重點(diǎn)突破上再加力,積極促進(jìn)中央《工作規(guī)劃》和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》,各部門要結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),切實(shí)把《工作規(guī)劃》和《實(shí)施辦法》,制定落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法,《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,研究制定集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)規(guī)定,《若干規(guī)定》的配套制度,做好廉潔從業(yè)規(guī)定與經(jīng)營管理制度的銜接,關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè),把有關(guān)要求細(xì)化到點(diǎn),使權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)節(jié)點(diǎn)都有章可循,形成完善的權(quán)力制約制度和體系,逐步建成內(nèi)容科學(xué),程序嚴(yán)密,配套完備,嚴(yán)格執(zhí)行制度,是集團(tuán)公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范管理的必然要求,也是把懲防體系根植于企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度之內(nèi),盡快制定出臺(tái)《集團(tuán)公司推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理指導(dǎo)意見》,關(guān)鍵崗位,重要環(huán)節(jié),堅(jiān)持全員參與的原則,認(rèn)真查找在思想道德,崗位職責(zé),業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)流程性的制度規(guī)范,完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督辦法,著力形成以崗位為點(diǎn),程序?yàn)榫€,國資委和集團(tuán)公司黨組的部署要求,繼續(xù)加強(qiáng)對《實(shí)施辦法》落實(shí)情況的檢查,對懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行全面梳理,切實(shí)做好懲防體系建設(shè)的查漏補(bǔ)缺,《實(shí)施辦法》任務(wù)分解表,對今年的工作進(jìn)行專題布置,逐項(xiàng)檢查督促,狠抓任務(wù)落實(shí),以扎實(shí)有效的工作全面推進(jìn)懲防體系建設(shè).(五)切實(shí)抓好專項(xiàng)治理,著力解決存在的突出問題深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”專項(xiàng)治理工作,國資委對開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”專項(xiàng)治理工作的有關(guān)要求,進(jìn)一步加大工作力度,以更大的決心,花更大的力氣,做更實(shí)的工作,建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),明確領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)職能部門的責(zé)任,建立一級抓一級,各有關(guān)職能部門要及時(shí)溝通情況,加強(qiáng)協(xié)作配合,防止推諉扯皮,既各司其職,各盡其責(zé),又密切配合,優(yōu)勢互補(bǔ),著重檢查項(xiàng)目決策,招投標(biāo),資金使用,對職責(zé)范圍內(nèi)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)督查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上,制定整改措施,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,健全監(jiān)督機(jī)制,完善規(guī)章制度,從體制機(jī)制制度上加強(qiáng)對工程建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)督制約,確保管理規(guī)范,項(xiàng)目優(yōu)質(zhì),資金安全,“小金庫”自查自糾工作成果,對2008年以來各項(xiàng)“小金庫”資金的收支數(shù)額,以及2007年底“小金庫”“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的,糾正違規(guī)問題與整章建制相結(jié)合,查處違紀(jì)行為與教育警示相結(jié)合的方式進(jìn)行,抓好督促檢查,將適時(shí)組織抽查,抽查面不低于20%.(六)加大查辦案件力度,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題查辦案件是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),燃料管理,物資采購等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的案件。第四篇：2011紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告同志們:在第十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)閉幕不久,在公司系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神之際,集團(tuán)公司黨組決定召開這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,集團(tuán)公司黨組書記,總經(jīng)理陸啟洲同志將作重要講話,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹第十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,總結(jié)2009年反腐倡廉各項(xiàng)工作,安排部署2010年的工作任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),2009年反腐倡廉工作回顧2009年是集團(tuán)公司成立以來發(fā)展最為困難的一年,也是集團(tuán)公司攻堅(jiān)克難,集團(tuán)公司黨組認(rèn)真落實(shí)黨中央,國務(wù)院部署,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,迎難而上,共克時(shí)艱,成功走出經(jīng)營低谷,黨組會(huì)多次研究反腐倡廉工作,國資委和集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)公司各級黨委(黨組)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)第十七屆中央紀(jì)委第三次,四次全會(huì)和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),緊緊圍繞集團(tuán)公司“抓發(fā)展,調(diào)結(jié)構(gòu),保增長,強(qiáng)管理,防風(fēng)險(xiǎn),維穩(wěn)定”的18字方針,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),為集團(tuán)公司成功應(yīng)對國際金融危機(jī),加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證.(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》,懲防體系建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司黨組把貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》(以下簡稱《工作規(guī)劃》)作為推進(jìn)反腐倡廉工作的重中之重,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,積極推進(jìn)懲防體系建設(shè),下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》,建立了懲防體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度,制定了貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》的實(shí)施方案和工作計(jì)劃,各單位重點(diǎn)就“三重一大”決策程序,風(fēng)險(xiǎn)管理,廉潔從業(yè),責(zé)任追究等方面修訂完善制度,并針對經(jīng)營管理的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),公司系統(tǒng)共制定反腐倡廉制度319項(xiàng),吉電股份,蒙東能源,河南分公司,工程公司等單位,結(jié)合實(shí)際開展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理,積極探索預(yù)防腐敗的新途徑,各單位認(rèn)真開展了執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況的自查工作,提出整改意見406條,懲防體系建設(shè)情況進(jìn)行了全面檢查考核,問卷調(diào)查2049人,落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)情況良好,2009年,全系統(tǒng)共簽訂責(zé)任書1864份,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題分析會(huì)249次,領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉3480人,任職談話1715人,誡勉談話179人,責(zé)任制度體系不斷完善,形成了一批好的經(jīng)驗(yàn)和做法.(二)深入開展反腐倡廉教育,黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)各單位緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,不斷拓寬教育渠道,創(chuàng)新教育形式,改進(jìn)教育方法,參加人數(shù)10859人次。（三）完善制度，構(gòu)建懲防體系。三是加強(qiáng)管理，優(yōu)化工作環(huán)境。六是按照上級要求，扎實(shí)開展中介組織清理整頓工作，切實(shí)做到中介組織“四分開”，查處中介組織違法案件3起。繼續(xù)抓好清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、公款出國(境)旅游、超標(biāo)超編配備使用小汽車等問題，認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)等有關(guān)情況申報(bào)登記工作；加大小金庫專項(xiàng)治理力度，對個(gè)別存在小金庫問題的單位督促整改糾正。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、廉政談話等制度。二是深化廉政文化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《政府信息公開條例》，仔細(xì)梳理政府信息公開資料、數(shù)據(jù)和內(nèi)容，準(zhǔn)確界定對內(nèi)、對外，主動(dòng)公開或依申請公開的政府信息，充分運(yùn)用好政務(wù)網(wǎng)、政府門戶網(wǎng)站等媒介作用，深入推進(jìn)政府信息公開工作。制定出臺(tái)《關(guān)于強(qiáng)化“四個(gè)不讓”意識(shí)開展“加減乘除”活動(dòng)的實(shí)施方案》，在全縣機(jī)關(guān)單位以深入開展“加減乘除”活動(dòng)為載體，通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理、精簡(減)規(guī)范辦事程序、提高辦事乘數(shù)效應(yīng)、排除一切不利因素，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能提速、服務(wù)提質(zhì)、監(jiān)察提效。二是圍繞規(guī)范制度，抓創(chuàng)新。在繼續(xù)重點(diǎn)查辦“三機(jī)關(guān)一部門”案件、科級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件和經(jīng)濟(jì)大案的同時(shí)，著重從查處土地、工程項(xiàng)目建設(shè)、涉林、村級組織換屆選舉、農(nóng)村“三資”管理等重要領(lǐng)域及重要崗位的案件，查辦了土地案件11件、工程項(xiàng)目案件5件、涉林案件17件、賄選案件2件、農(nóng)村“三資”案件6件。積極推進(jìn)黨務(wù)公開工作，完善政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、形式和程序，定期開展“五公開”工作和辦事公開工作檢查，不斷提高公開工作水平。三是改革財(cái)政管理制度。進(jìn)一步健全并落實(shí)縣紀(jì)委常委、室主任掛鉤聯(lián)系基層紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，有效推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)。第三篇：縣委年底紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告縣委年底紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告今年來，我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣委、縣政府和市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，嚴(yán)格按照中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和政府廉政工作會(huì)議的部署和要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)對中央和省、市重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，鞏固和發(fā)展了風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好局面，為我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律支持。警鐘——貴陽市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進(jìn)行了討論。同時(shí)，公司堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支審批制度和實(shí)物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費(fèi)支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。讓我們在油田公司紀(jì)委和廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，振奮精神，堅(jiān)定信心，以共產(chǎn)黨員的浩然正氣，用石油兒女的豪邁激情，把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行到底，為把吳起采油廠建成200萬噸標(biāo)準(zhǔn)化整裝油田而努力奮斗！謝謝大家！第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告今年以來，在總廠機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委三次、四次會(huì)議精神，按照公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議部署，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動(dòng)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。今年，廠紀(jì)委將把警示訓(xùn)誡防線工作作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)之一，把其納入反腐倡廉工作的大局，不斷完善制度，確保規(guī)范有序進(jìn)行。開展問責(zé)問廉問效，提高企業(yè)管理水平要抓住正確行使權(quán)力這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把對干部職工監(jiān)督貫穿于履行職責(zé)的全過程中，延伸到各項(xiàng)具體工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不僅監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的職責(zé)履行情況、廉潔情況，而且要監(jiān)督工作效率，努力形成有效的監(jiān)督約束機(jī)制，從源頭上預(yù) 19 防和治理腐敗現(xiàn)象。通過全面開展監(jiān)督檢查，把關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督日?；?、制度化、規(guī)范化，必要時(shí)將爭取廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，特別是對社會(huì)有反響、職工有舉報(bào)的案件，要硬上弓，下硬茬，絕不放過任何蛛絲馬跡，絕不給違紀(jì)違法人員開綠燈、走后門，要堅(jiān)決“喊?！?，要徹查到底。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作，堅(jiān)決依法懲處商業(yè)賄賂行為。各級各部門要加大內(nèi)部稽核工作力度，不斷健全制度職責(zé)，完善工作程序和管理辦法，不斷規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，用剛性的制度、柔性的策略、嚴(yán)密的紀(jì)律、嚴(yán)實(shí)的考核規(guī)范、約束干部職工，力盡所能地從源頭上阻斷發(fā)案的可能性。規(guī)范信訪工作，認(rèn)真辦理群眾來信來訪，做到件件有著落、事事有結(jié)果。督促完善《鉆、測、固、射、壓、基建工程、修井作業(yè)質(zhì)量考核辦法和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《物資入庫驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》、《內(nèi)部績效考核工作制度》等工作制度，徹底改變以往的模糊型、主觀型、隨意性的考核驗(yàn)收工作局面，努力形成工作有人監(jiān)督、驗(yàn)收有章可循、考核有案可稽的制約型、監(jiān)督型、公開型考核工作機(jī)制。制定年度學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，深入開展理想信念教育、廉潔從業(yè)思想道德教育、法律法規(guī)教育、作風(fēng)教育，利用中心組學(xué)習(xí)、支部黨員學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)等形式，堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、正面教育和警示教育相結(jié)合 11 的方式