全省工會實施“六個專項行動”系列談之一5篇(參考版)
2024-10-28 21:23本頁面
【正文】 。全省工會要把工會推動企業(yè)文化職工文化建設放到構建和諧勞動關系，建設富庶文明幸福新遼寧這一大局中去把握、去謀劃、去落實。要加強職工文化活動積極分子、志愿者、文化能人等隊伍建設，擴大職工文化活動協會、興趣小組覆蓋面，影響和帶動更多的職工參加企業(yè)文化職工文化建設，夯實企業(yè)文化賴以生存的群眾基礎。發(fā)揮職工主體作用，加強職工文化人才隊伍建設，是工會推進企業(yè)文化職工文化建設的活力源泉。要大力加強工會文化陣地標準化建設，創(chuàng)新活動方式方法，加大人財物等方面的投入。加強職工文化陣地建設，發(fā)揮文化陣地的導向和服務功能，是工會推動企業(yè)文化職工文化建設的重要保證。選擇有效的活動載體，營造良好的文化氛圍，是工會推動企業(yè)文化職工文化建設的關鍵環(huán)節(jié)。各級工會要找準企業(yè)文化與職工文化的交叉點、契合點，以企業(yè)文化建設帶動職工文化建設，以職工文化的特色和優(yōu)勢助推企業(yè)文化建設。全省工會要高度重視，積極推進，為全省經濟社會發(fā)展提供強有力的文化支撐，為企業(yè)和職工共同發(fā)展提供強大的精神動力。實現工會服務幫扶工作的轉型升級，必將為工會服務職工添加新的動力，工會的服務幫扶品牌一定會在全社會叫得更響更亮。各級工會要整合工會內外部資源，精心構建服務、維權、救助“三位一體”的服務幫扶模式，把直接服務職工的各項職能統(tǒng)一到服務中心、服務幫扶站，使服務幫扶中心成為為職工服務的全新平臺，讓廣大職工享受工會組織全方位、全過程的服務。在服務幫扶載體上，要由活動型幫扶向長效化幫扶轉型升級。適應不同職工的多種服務需求，各級工會要從以錢物幫扶為主向就業(yè)幫扶、政策幫扶、技術幫扶、文化幫扶等多元化幫扶轉變；從單一的救助形式向醫(yī)療救助、心理救助、法律救助等全方位救助轉變；從以節(jié)假日幫扶為主向全天候的日常幫扶救助轉變。各級工會要大力推進工會服務幫扶站向企業(yè)、社區(qū)延伸，努力實現在規(guī)模以上企業(yè)、社區(qū)的全覆蓋，把工會服務幫扶站建在職工家門口，使職工不出社區(qū)、企業(yè)就能解決各種困難，為廣大職工提供更加方便、快捷的服務。在服務幫扶范圍上，要由上級工會幫扶向企業(yè)社區(qū)的前置化幫扶轉型升級。工會是職工之家，服務職工是工會工作的根本宗旨。這就使幫扶群體變數加大，幫扶內容不斷擴展，固守原有的幫扶模式已不能適應形勢的發(fā)展變化，也不能滿足職工多元化的需求，工會服務幫扶工作必須走轉型升級之路。隨著社會保障制度的不斷完善和職工收入水平的提高，困難群體組成結構和利益需求都發(fā)生了很大變化。第四篇：全省工會實施“六個專項行動”系列談之六推進工會服務幫扶工作轉型升級全省工會實施“六個專項行動”系列談之六近年來，全省各級工會職工幫扶中心紛紛改名為職工服務中心。相對于其它行動，規(guī)范勞動用工監(jiān)
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