【正文】 。試用期滿轉(zhuǎn)正后，須在本單位工作滿3年，期間不得進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)或系統(tǒng)外調(diào)動，因個(gè)人原因辭職的，由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。否則，取消錄用資格?！k理錄用審批手續(xù)體檢合格后，由用人單位組織擬錄用人員填寫《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考錄用員工審批表》，附學(xué)歷（學(xué)位）證、網(wǎng)上學(xué)歷查詢報(bào)告、身份證、戶口簿等相關(guān)材料復(fù)印件，上報(bào)自治區(qū)聯(lián)社辦理錄用審批手續(xù)?！w檢擬錄用人員確定后，由各用人單位組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！_定擬錄用人員面試按照報(bào)考崗位分別進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由自治區(qū)聯(lián)社統(tǒng)一制定面試工作方案，并監(jiān)督指導(dǎo)用人單位組織?！嬖嚸嬖嚢凑請?bào)考崗位分別進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由自治區(qū)聯(lián)社統(tǒng)一制定面試工作方案，并監(jiān)督指導(dǎo)用人單位組織。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加面試?！Y格復(fù)審資格復(fù)審由各用人單位于面試前一天組織進(jìn)行，主要對進(jìn)入面試人員的身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)歷查詢結(jié)果（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)://.）、《報(bào)名登記表》及相關(guān)證明材料等原件進(jìn)行現(xiàn)場審驗(yàn)（面試人員同時(shí)提供復(fù)印件1份備案）。筆試不設(shè)統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按考生報(bào)考單位及崗位計(jì)劃招考人數(shù)1︰?！P試——公布成績及進(jìn)入面試名單筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后兩周（7月15日）左右在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（://）公布。報(bào)考人員報(bào)名繳費(fèi)成功后，可在6月26日—28日下載打印準(zhǔn)考證。內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局2015年3月18日第五篇：內(nèi)蒙古農(nóng)信社招聘備考指導(dǎo)(一)各地農(nóng)信社招聘考試群：2013年內(nèi)蒙古農(nóng)信社招聘考試政策解讀（一）考試基本情況解讀表一：2013年招考單位、崗位及人數(shù) ——網(wǎng)上報(bào)名報(bào)考人員在此期間（612至618）登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（://）報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入“內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考旗縣級法人機(jī)構(gòu)工作人員”專欄，填寫并提交《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招考旗縣級法人機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），按要求上傳本人照片進(jìn)行資格初審（照片為近期藍(lán)底正面免冠彩色，JPG格式，大小20KB）。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。（四）根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定，視情節(jié)輕重，對記入誠信檔案人員分別給予考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員（參公單位工作人員）、終身不得報(bào)考公務(wù)員（參公單位工作人員）的處理。（二）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。八、其他（一）建立公務(wù)員考試誠信檔案。（三）新錄用的公務(wù)員和參公單位工作人員的試用期為一年。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。七、公示和錄用（一）自治區(qū)直屬招錄機(jī)關(guān)（參公單位）和盟市公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人選，按管理權(quán)限上報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門。2．報(bào)考區(qū)直機(jī)關(guān)（參公單位）及其直屬機(jī)構(gòu)的考生的考察工作由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）具體組織實(shí)施；報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)（參公單位）考生的考察工作由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4．對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。2．體檢要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。（一）體檢 1．體檢在國家和自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。六、體檢和考察按照每個(gè)職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。（五）總成績的計(jì)算面試結(jié)束后，按照考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。2．資格復(fù)審合格的考生（報(bào)考公安、森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察崗位的考生還須體能測評合格）持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。3．對體能測評不合格的考生或因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定的體能測評最后一天結(jié)束前參加體能測評的考生，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。（三）體能測評1．報(bào)考警察職位（含森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察）的考生，在面試前進(jìn)行體能測評。報(bào)考定向招錄項(xiàng)目人員職位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ鳌⒎?wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。戶口保留在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。報(bào)考者在本次考錄辦理錄用手續(xù)前被其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘考試新錄用（列入編制聘用）且未滿試用期的，取消本次考試錄用資格。（八）下列人員不得報(bào)考：1．在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生（不含2015年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生）；2．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）； 3．簽訂服務(wù)年限協(xié)議或有服務(wù)年限規(guī)定，且尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（參公單位工作人員）； 4．被辭退或被取消錄用未滿5年的公務(wù)員（參公單位工作人員）； 5．服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員（參公單位工作人員）； 6．在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員；7．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員； 8．現(xiàn)役軍人。（不含全區(qū)黨群機(jī)關(guān)、黨群系統(tǒng)參公單位和法院、檢察院系統(tǒng)職位）報(bào)考上述“限制戶口（生源地）”的職位、法院和檢察院系統(tǒng)的職位、定向招錄“項(xiàng)目人員”職位和“蒙漢兼通”職位、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以及《招考職位表》中明確有最低服務(wù)年限的職位，要求考生須在錄用單位最低服務(wù)5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員考錄、公務(wù)員遴選、事業(yè)單位公開招聘等。凡是到2015年3月20日服務(wù)期滿（或退役）超出滿3年的或已被錄用為公務(wù)員（參公單位工作人員）、聘用為事業(yè)單位（列入編制）工作人員的“項(xiàng)目人員”不能再報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”的職位，只能報(bào)考其他職位。（四）報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)法官助理、檢察業(yè)務(wù)職位的人員，還要求體型端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，面部無明顯斑痕。全日制?？啤⒈究苹蜓芯可谛＞妥x期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)（參公單位）、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）工作的經(jīng)歷。（二）不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。二、報(bào)考條件（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1．具有中華人民共和國國籍；2．年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下（1997年3月20日之前，1979年3月20日之后出生）；招考職位對年齡有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)； 3．擁護(hù)中華人民共和國憲法； 4．具有良好的品行；5．具有正常履行職責(zé)的身體條件； 6．具有符合職位要求的工作能力。3．“蒙漢兼通”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語