【正文】 入學(xué)第一年學(xué)生的“目前學(xué)生類型”原則上分為良好、合格兩類，高考分?jǐn)?shù)在260分以上的學(xué)生可勾選為良好，260分以下、單招、小高職轉(zhuǎn)段學(xué)生均勾選為合格，入學(xué)第一年“目標(biāo)學(xué)生類型”選項(xiàng)分為優(yōu)秀、良好、合格三類，高考分?jǐn)?shù)在260分以上的學(xué)生“目標(biāo)學(xué)生類型”可勾選為良好或優(yōu)秀，260分以下、單招、小高職轉(zhuǎn)段學(xué)生“目標(biāo)學(xué)生類型”可選為良好或者合格。十一、本辦法自頒布之日起實(shí)行。負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營項(xiàng)目發(fā)生的全部債權(quán)、債務(wù)的處理。九、公司的義務(wù)接受學(xué)院及委托人對(duì)公司管理的審核。學(xué)院有權(quán)按市場(chǎng)價(jià)收取水電費(fèi)和一定場(chǎng)地租用費(fèi)。八、學(xué)院的權(quán)利 學(xué)院創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)管理負(fù)責(zé)項(xiàng)目審核過程監(jiān)管工作。核發(fā)公司營業(yè)執(zhí)照（模擬）及公司法人代表聘任書（模擬）。中標(biāo)方案報(bào)創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。助發(fā)委報(bào)院創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心立項(xiàng)。七、公司組建流程學(xué)生組成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)撰寫創(chuàng)業(yè)方案編制，提交申報(bào)有關(guān)材料（提交成立公司報(bào)告；公司章程；成立公司的申請(qǐng)書；申請(qǐng)人所在系政治思想表現(xiàn)鑒定；教務(wù)部門出具的申請(qǐng)人學(xué)業(yè)情況報(bào)告；申請(qǐng)人身份證復(fù)印件；助發(fā)委出具的批準(zhǔn)設(shè)立公司的可行性報(bào)告）。公司的經(jīng)營必須遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)不得損害黨和國家學(xué)院形象不得損害公私財(cái)產(chǎn)。公司為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)安全、經(jīng)濟(jì)的服務(wù)不得為了追求經(jīng)濟(jì)效益而隨意提高或降低價(jià)格。必須得到家長(zhǎng)的認(rèn)同和支持?？荚嚦煽?jī)有2門以上課程不及格的可參與其中工作但不得擔(dān)任管理層職務(wù)。學(xué)院每年根據(jù)投入產(chǎn)出管理執(zhí)行、創(chuàng)新意識(shí)、公益貢獻(xiàn)等指標(biāo)評(píng)選“創(chuàng)業(yè)實(shí)踐優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“創(chuàng)業(yè)實(shí)踐優(yōu)秀學(xué)生”予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)院對(duì)參與公司經(jīng)營管理的學(xué)生個(gè)人將給予《就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育》課程實(shí)踐成績(jī)的認(rèn)定。學(xué)院在場(chǎng)地租用硬件提供方面給予公司一定的優(yōu)惠。五、學(xué)院扶持學(xué)院倡導(dǎo)學(xué)生利用校園的商業(yè)資源在校內(nèi)開設(shè)公司。（三）人事方面對(duì)公司的管理層成員的任免、調(diào)動(dòng)、離職，總經(jīng)理有考核權(quán)和建議權(quán)；對(duì)公司管理層以外的員工的任免、調(diào)動(dòng)、離職，總經(jīng)理有審批權(quán)，但應(yīng)知會(huì)助發(fā)委主席。總經(jīng)理注意事項(xiàng)：（一）經(jīng)營管理方面日常工作中的重大事件，總經(jīng)理應(yīng)及時(shí)向助發(fā)委主席團(tuán)匯報(bào)；總經(jīng)理有制定、調(diào)整、修改內(nèi)部經(jīng)營政策與管理制度的權(quán)限；不得以公司名義對(duì)外提供擔(dān)保、對(duì)外借款、對(duì)外投資、對(duì)外融資；不得將公司資產(chǎn)以任何形式贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位或個(gè)人；公司總經(jīng)理或員工因職務(wù)獲得商業(yè)與技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造和研究成果等，權(quán)益應(yīng)歸屬公司，不屬于個(gè)人所有。三、組織機(jī)構(gòu)公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置采用經(jīng)理室管理層、職能部門層二個(gè)層級(jí)的組織形式。落實(shí)科學(xué)發(fā)展 培養(yǎng)學(xué)生崇尚科學(xué)、熱愛勞動(dòng)、艱苦奮斗、誠實(shí)守信的高尚品德，并且結(jié)合勤工儉學(xué)，使更多的同學(xué)參與這項(xiàng)活動(dòng)。通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)使學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí)，從要我學(xué)到我要學(xué)。培養(yǎng)新型人才貫徹黨中央建設(shè)新型國家、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的要求，通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)精神，進(jìn)而造就一大批新型人才。自鑒人：方xx2005年3月5日第四篇：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬公司管理辦法福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬公司管理辦法為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和精神培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐能力，學(xué)院鼓勵(lì)支持學(xué)生通過“學(xué)生模擬公司”下稱“公司”進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，規(guī)范學(xué)生公司的管理，特制訂本辦法?？傊甑拇笊氖俏胰松飞系囊恍《?，并且通過系統(tǒng)化、理論化的學(xué)習(xí)；學(xué)到了很多的知識(shí)，更重要的是如何以較快速度掌握一種新事物的能力，思想成熟了很多，性格更堅(jiān)毅了。在日常生活中以積極的態(tài)度和與同學(xué)們的相處極為融洽，受到同學(xué)們的歡迎；同時(shí)自身的交際能力隨之增強(qiáng)，作為一名有志青年，我堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。在出色地完成上級(jí)交予的任務(wù)外，還在校內(nèi)組織和開展一些有意義的活動(dòng)中，能有力地組織同學(xué)及調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性；從中也鍛煉和提高了自己的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。在校期間，我虛心求學(xué)、刻苦認(rèn)真、吃苦耐勞，工作兢兢業(yè)業(yè)，及時(shí)總結(jié)；注重理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)自己的自學(xué)能力以及分析、解決問題的能力。因此我學(xué)習(xí)熟練掌握Windows、Office等軟件的操作和安裝系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)頁設(shè)計(jì)；一直以“一專多能，全面發(fā)展”來嚴(yán)格要求自己，勤奮拼搏、刻苦好學(xué)。二O一二年三月五日第三篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自我鑒定除此之外，課余時(shí)間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，關(guān)注最新科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài)；尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識(shí)。第八章學(xué)生督導(dǎo)信息員督導(dǎo)信息的處理第二十四條 學(xué)院督導(dǎo)處將學(xué)生督導(dǎo)信息員搜集上來的信息進(jìn)行整理，以適當(dāng)?shù)姆绞椒答伒较嚓P(guān)部門和個(gè)人，并督促其落實(shí)。第二十二條 學(xué)生督導(dǎo)信息員聘用期滿之際，學(xué)院將進(jìn)行一次“優(yōu)秀學(xué)生督導(dǎo)信息員”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀的學(xué)生督導(dǎo)信息員給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任和有違紀(jì)現(xiàn)象的學(xué)生督導(dǎo)信息員，提出通報(bào)批評(píng)，取消其學(xué)生督導(dǎo)信息員資格，并取消一切評(píng)優(yōu)資格。未經(jīng)批準(zhǔn)不參加會(huì)議者，視為放棄學(xué)生督導(dǎo)信息員工作資格。學(xué)院督導(dǎo)處為信息員畢業(yè)推薦表提供參與學(xué)校管理工作證明與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。第六章學(xué)生督導(dǎo)信息員的待遇與考核第十八條 各級(jí)學(xué)生督導(dǎo)信息部正、副部長(zhǎng)享受學(xué)院各級(jí)學(xué)生會(huì)干部同等待遇；學(xué)生督導(dǎo)信息員工作列入班委會(huì)日常工作；學(xué)生督導(dǎo)信息員享受班委會(huì)干部同等待遇。采取學(xué)生自愿報(bào)名參加的方式，由學(xué)生本人提交書面申請(qǐng)和個(gè)人簡(jiǎn)歷（內(nèi)容包括姓名、專業(yè)、年級(jí)、性別、政治面貌