行政執(zhí)法人員培訓考核和資格管理制度(參考版)
2024-10-28 20:18本頁面
【正文】 2014年11月28日。各執(zhí)法人員參加學習，應做到“四有”：既有學習安排，有學習資料，有學習記錄，有學習心得體會。各科室要制定學習計劃，合理安排學習時間，確保學習質(zhì)量，要建立個人學習筆記和學習檔案，法制科將定期對各科室的學習情況進行抽查或檢查，對敷衍了事、弄虛作假和學習記錄不全的科室，將根據(jù)考核酌情扣分。針對學習及培訓情況，結合執(zhí)法工作實際，定期組織集中閉卷考試或開卷考試，以此提高學習培訓效果。結合本單位工作實際，科室負責人及科員針對執(zhí)法工作中遇到的突出問題、工作經(jīng)驗、執(zhí)法案例以及隊伍建設中好的經(jīng)驗和做法進行討論，加強溝通、相互交流、取長補短、共同提高。定期邀請部分法律專家專題授課，講解相關法律法規(guī)知識。以科室自行組織、自學為主的形式，了解并掌握國務院關于推進依法行政、加強法治政府建設的相關意見，全面加強我單位法制建設。以個人能夠熟悉及熟練運用為目標，抓緊抓好對建設政策、行政執(zhí)法相關法律、法規(guī)的學習。(二)行政法基本知識以及《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》等常用法律知識及相關司法解釋。通過依法行政培訓，使動遷辦行政執(zhí)法人員深刻領會行政法制理論，全面地理解依法治國基本方略的精神，提高依法行政的自覺性；掌握憲法、國家基本行政法律法規(guī)和職位需要的專門行政管理法律法規(guī)，提高依法行政的能力和水平；培養(yǎng)一支具有較高法律素養(yǎng)的高素質(zhì)、專業(yè)化的建設隊伍，推進建設工作的規(guī)范化、法制化，實現(xiàn)廉潔、勤政、務實、高效的目標。第五篇：行政執(zhí)法人員培訓實施方案住建局行政執(zhí)法人員培訓實施方案為進一步提高全體執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和依法行政水平，促進建設工作的順利開展，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和要求，結合我單位工作實際，制定本方案。對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的有普遍性、規(guī)律性的問題，要及時有針對性地組織培訓教育。四要加強考核后續(xù)監(jiān)督。三有效運用培訓考核結果。二是完善信息管理機制。建立相對穩(wěn)定的培訓師資隊伍，制定法律知識培訓大綱，對公共法律知識培訓要逐步做到統(tǒng)一教材、統(tǒng)一題庫，統(tǒng)一培訓考核工作標準和要求。四、進一步提高培訓考核質(zhì)量。二是加強新頒布或修改的法律法規(guī)規(guī)章培訓，包括市委、市政府出臺的有關經(jīng)濟發(fā)展、民生改善等重要政策文件。三、進一步明確法律培訓內(nèi)容。執(zhí)法人員法律知識培訓5天，各行政執(zhí)法部門負責的專業(yè)法律知識培訓2天。二、進一步強化日常法律培訓。二○○八年五月八日第四篇：行政執(zhí)法人員培訓考核總結曲溝鎮(zhèn)行政執(zhí)法學習培訓月活動總結一、進一步加強上崗法律培訓。第十七條對違反本制度，未取得執(zhí)法證件而擅自從事交通執(zhí)法工作的單位和個人，給予通報批評。第十六條下列人員應報法制辦注銷其執(zhí)法證件。第十五條對有下列情形之一的執(zhí)法人員，經(jīng)請示局領導研究決定由法制辦暫扣其執(zhí)法證件，情節(jié)嚴重的報市交通行政管理部門吊銷其執(zhí)法證件。第十四條交通行政執(zhí)法證件遺失或破損的，應向局法制辦提出申請，換領或補辦證件。法制科審核后，對符合要求的執(zhí)法證件報市交通行政管理部門審驗。審驗內(nèi)容包括證件持有人在考核中的執(zhí)法工作、培訓考核情況。第十二條不直接從事交通執(zhí)法工作的人員不能申領交通行政執(zhí)法證件。第十條交通執(zhí)法人員的執(zhí)法資質(zhì)條件：（一）掌握本崗位業(yè)務知識；（二）能夠勝任本崗位工作，具備
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