【正文】 依照“、擴大規(guī)模、集中辦學、資源共享”原則，做好黨校遷建工作。優(yōu)化教學條件和教學環(huán)境。加強師資隊伍的理論武裝，充分調(diào)動教師隊伍的積極性，實行有效的競爭激勵機制，開發(fā)和利用社會教學資源。設計一些能夠貼近現(xiàn)實、針對性強的教學案例，積極探索教學管理體制改革，堅持從嚴治校、從嚴施教、從嚴管理的方針，不斷完善學習考核體系和教學效果評估體系。依據(jù)我縣干部特點和需求，合理安排教學內(nèi)容，實施分類型分層次教學，增強培訓的針對性和實效性。要按照抓創(chuàng)新、抓成果轉(zhuǎn)化的科研工作思路，總結(jié)我縣發(fā)展的經(jīng)驗，拿出一批高質(zhì)量的科研成果。貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，堅持百花齊放、百家爭鳴的方針，解放思想、實事求是，積極為推進黨的理論創(chuàng)新服務，為提高教學質(zhì)量服務，為縣委決策服務。不斷完善和優(yōu)化“一個中心、四個方面”的教學布局，提出抓好以中國特色社會主義理論體系為中心的理論教育，以堅定理想信念、以提高領導干部理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)的知識教育，立足我縣實際，不斷充實和創(chuàng)新教學內(nèi)容、創(chuàng)新教學方式，大力推行研究式教學，調(diào)動教員和學員的積極性，做到教學相長、學學相長。有些問題雖然表現(xiàn)在表面上，但根子在領導，歸根結(jié)底，還是對科學發(fā)展觀的認識、理解還不夠深刻、全面，貫徹執(zhí)行也不夠自覺、堅定。干部的精神狀態(tài)和開拓進取上沒有你追我趕的工作局面，在工作中深入調(diào)研問計于基層不夠、幫助基層排憂解難不夠、轉(zhuǎn)變作風提高服務質(zhì)量不夠。在統(tǒng)籌校內(nèi)和校外兩種教學資源、優(yōu)化配置教學資源上缺乏力度。在統(tǒng)籌教學科研后勤工作、形成合力上做得不夠。工作定位不高，解決自身問題的能力不強。新形勢下對黨校工作規(guī)律的研究不夠深入系統(tǒng)，缺乏憂患意識，自覺或不自覺地存在“小成則滿、沾沾自喜、安于現(xiàn)狀、不思進取”的思想，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)、不艱難的創(chuàng)業(yè)精神，缺乏敢為天下先的魄力和膽識。缺乏爭創(chuàng)一流黨校的魄力和信心，仍然存在“等、靠、要”的思想，主觀努力不夠，處理復雜問題能力和協(xié)調(diào)能力不強。目前，黨校全面建設的水平較低，教學設施配套問題較多。領導班子和教職工隊伍還存在主觀能動性不強、精神狀態(tài)不振問題，工作存在一般化、不扎實，甚至比較浮躁的問題，崗位目標管理和責任制考核缺乏力度，對充分調(diào)動各方面的工作積極性，特別是發(fā)揮好教研人員的作用下功夫不夠，辦法不多。教學方法還不夠靈活，符合干部培訓特點和要求的創(chuàng)新性和互動型的教學方法還有待增加。教科研水平與黨校發(fā)展目標不相適應。創(chuàng)造性地落實《黨校條例》不夠透徹細致，自覺性、主動性還不夠高，缺乏爭創(chuàng)工作一流的意識和力度，工作上只求過得去，不求過得硬，特別是如何把解放思想的基本要求同黨校工作開展的聯(lián)系上思考的還不夠深入。在困難面前畏首畏尾，不能很好地適應黨校事業(yè)科學發(fā)展的需要，運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面還存在差距。面對新時期的機遇和挑戰(zhàn)，領導班子創(chuàng)新意識不強，缺乏解放思想、大膽創(chuàng)新的魄力，求穩(wěn)怕亂。真正做到自重、自省、自警、自勵。今后我將在上級領導和同仁們的幫助支持下，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。三是遵守規(guī)章制度，改進工作作風。要經(jīng)常到基層中去和普通的職工多溝通，深入了解我司工隊伍的狀況，深入基層第一線，深入車間了解電站在日常工作存在的困難和問題，并向基層征求有價值的信息和建議，為全司發(fā)電事業(yè)的決策提供可靠的依據(jù)。二是在強化服務意識上下功夫。通過學習，牢固樹立堅持科學發(fā)展的的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。具體做到以下幾點： 一是要在進一步加強學習上下功夫。在新形勢下，電力工作涉及面廣，如何提高電力企業(yè)的競爭力，如何促進電力企業(yè)又好又快發(fā)展是很值得深入探討和研究的問題。二、整改和措施這次解放思想大討論活動，對我來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高帶領企業(yè)走科學發(fā)展觀道路的信心。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是在解放思想、更新觀念方面還存在一些問題。二是理論聯(lián)系實際不夠。不能自覺主動抽時間靜下心來學習，雖然平時利用工作空閑和業(yè)余時間在進行相關，但學習時間還是比較少。第四篇：解放思想大討論剖析材料解放思想大討論剖析材料在開展學習實踐活動過程中，在我司的進行的以“改革創(chuàng)新、破解難題、科學發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動中，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在理論學習、業(yè)務水平、工作責任方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作，為促進我司工作再上一個新臺階，做出自己的努力。