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正文內(nèi)容

當(dāng)前農(nóng)村普法現(xiàn)狀及對策(參考版)

2024-10-28 19:12本頁面
  

【正文】 總而言之,提高我國農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量是個艱巨的任務(wù),需要黨和國家加大對農(nóng)村教育的投入力度,才能有效促進義務(wù)教育的發(fā)展。身在農(nóng)村的家長們在教育理論、教育觀念方面的相關(guān)知識很貧乏,因此可以通過電視上的教育頻道學(xué)習(xí)一些很有必要學(xué)習(xí)的家庭教育知識。4家長需補課父母是孩子的第一任老師,可見家庭教育的重要性。各市教育局可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況改寫教材。3教材需本土化新課改的教材對農(nóng)村中小學(xué)生來說偏難,學(xué)生很難適應(yīng)??梢圆扇∵@樣一些措施來穩(wěn)定教師隊伍:①加大農(nóng)村義務(wù)教育的投入,改善辦學(xué)條件;②提高工資待遇;③高級職稱崗位對農(nóng)村中小學(xué)教師傾斜。以個性化職業(yè)指導(dǎo)為導(dǎo)向,分類分層教育,讓每個學(xué)生進入適合自己的學(xué)校深造,最大限度地提高國民的整體素質(zhì)。還有些年輕的父母,他們自身的文化素質(zhì)就不高,老給孩子灌輸“讀書無用論”,像這樣一些家庭的孩子,他們經(jīng)常惹是生非,不僅耽誤了自己的學(xué)習(xí),還影響了別人。在農(nóng)村,有些年輕的父母為了生計外出打工,將孩子留在老家由老人照顧。學(xué)校為了追求“高升學(xué)率”,在優(yōu)秀師資不足的情況下,采取“抓小放大”的措施,集中“優(yōu)秀師資”重點培養(yǎng)“優(yōu)等生”,學(xué)困生們因此越來越厭學(xué),漸漸地就放棄了學(xué)業(yè)。評價體系依舊“唯成績論”的評價體系依舊。探究式教學(xué)在農(nóng)村中小學(xué)很難進行。新課改在農(nóng)村“水土不服”當(dāng)前的新課程改革,在教材設(shè)計的普適性上不是很客觀。優(yōu)秀師資力量流失嚴重近些年,雖然有很多大學(xué)師范類畢業(yè)生到農(nóng)村小學(xué)任教,但是由于農(nóng)村教師待遇比起城市相同情況的教師要低很多,不少優(yōu)秀的青年教師不甘于教書,有的考公務(wù)員或者考研跳槽了,有的通過關(guān)系調(diào)到城市學(xué)校了,還有的去沿海發(fā)達地區(qū)進私立學(xué)校掙高薪了。一、當(dāng)前農(nóng)村義務(wù)教育的現(xiàn)狀:農(nóng)村義務(wù)教育投入不足,軟硬件設(shè)施都落后現(xiàn)階段,由于我國經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡,其直接表現(xiàn)就是農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費不足,教育資源相對貧乏?,F(xiàn)階段,黨和國家在大力解決“三農(nóng)”問題,全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的同時,必須重視農(nóng)村義務(wù)教育的發(fā)展。苗頭性、傾向性問題出現(xiàn)以后,能在哪個環(huán)節(jié)解決就在哪個環(huán)節(jié)解決,能解決多少就解決多少,對本部門無法解決的要引導(dǎo)群眾通過正常渠道或法定程序表達自己的利益請求,通過合法手段維護自身的合法權(quán)益。特別是建立責(zé)任倒推機制,對引發(fā)群體性上訪的政策、措施進行檢討、修正,對屬于決策問題的可采取問責(zé)制的方式予以處理;也可以在政績考核方面加以統(tǒng)籌應(yīng)對。要按照屬地管理和誰主管、誰負責(zé)的原則,構(gòu)建黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責(zé)的工作格局。加強過程監(jiān)控,細化環(huán)節(jié)落實,增強工作實效。通過多渠道的宣傳和法制教育,引導(dǎo)群眾自覺遵守法律法規(guī)依法依紀上訪和以理性合法的方式解決矛盾信訪,從而維護信訪秩序,切實把處理群眾來信來訪的過程變成溝通思想和密切聯(lián)系群眾的過程,變成疏導(dǎo)群眾情緒、化解矛盾的過程,使信訪工作成為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的“安全閥”。二要加強業(yè)務(wù)知識和工作技能的學(xué)習(xí),積極探索新時期信訪工作的特點和規(guī)律,增強工作的主動性和有效性,努力提高信訪群眾的滿意度。(三)提升素質(zhì),化解矛盾,使信訪工作成為農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的“潤滑劑”。明確接訪領(lǐng)導(dǎo)干部姓名、時間、地點,并向社會公開。整合紀檢監(jiān)察資源新成立的農(nóng)村基層工作室,作為信訪舉報分中心,要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,加強組織協(xié)調(diào),整合信訪資源,綜合運用政策、法律、行政法規(guī)等手段,積極采取代表參與、會辦督辦、公開聽證、交叉辦理、教育疏導(dǎo)等辦法,著力解決信訪舉報等問題,形成全面協(xié)調(diào)、力量聚合、運轉(zhuǎn)高效的綜合協(xié)調(diào)處理機制。(二)暢通信訪渠道,使信訪工作成為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的“晴雨表”。認真拓寬群眾的參政議政渠道,充分發(fā)揚民主,為人民群眾參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督提供條件,搭建平臺。引導(dǎo)他們多和農(nóng)民交朋友,了解農(nóng)民的思想動態(tài),把握思想脈搏,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,有針對性地做好思想政治工作,為農(nóng)村穩(wěn)定打下扎實的基礎(chǔ)。二是切實加強思想建設(shè)。一是要切實加強組織建設(shè)。光星村七組村民在村統(tǒng)一分配土地時以虛報人口方法多獲取39畝土地,對外發(fā)包收益,村集體糾正收回,在經(jīng)法院審判敗訴后,他們到市中院上訪,企圖奪回土地。在上訪中,都是為著利益,而且是個人利益,很多上訪人希望通過信訪獲取更多的利益,甚至額外的利益。在全部信訪案件中,大多是村民對村組的作為不滿意,懷疑他們的公正,認為他們侵權(quán),反映出民主權(quán)利意識的增強,主要表現(xiàn)在:沒有按規(guī)定給予土地承包權(quán)或者給予的不完整;承包他人的土地、林木不合理,損害村民利益;村干部以權(quán)謀私,損害集體利益;村政務(wù)財務(wù)不公開,剝奪村民知情權(quán);在調(diào)處村內(nèi)矛盾上不積極、不公平等。無理上訪占山坡鄉(xiāng)越級訪總數(shù)的80%以上,并且上訪人纏訪,持數(shù)性信訪十分嚴重。信訪的層級性被弱化,突發(fā)性增強,給應(yīng)對工作增加難度,給基層人民政府工作帶來很多被動,也增加了解決信訪問題的社會成本。(二)越級上訪更加突出。110月份,山坡鄉(xiāng)共發(fā)生12次集體上訪,%。而村干部在這個問題上基本上沒有發(fā)言權(quán),因為群眾認為他們是政府代表,替政府講話,因此對他們不信任,有發(fā)言權(quán)的往往是村中真正德高望重的人。(四)歷史遺留問題解決難度大。(三)政策公開不夠,管理不規(guī)范,引起群眾的不滿情緒。當(dāng)前,大部分農(nóng)民仍以基本農(nóng)業(yè)種植等為第一產(chǎn)業(yè)為主,城鄉(xiāng)之間、村民之間的貧富差距拉大,少數(shù)人因心理失衡,導(dǎo)致行為失控,甚至鋌而走險。有的村民在遇到山林、土地、拆遷補償?shù)燃m紛時,對國家的法律、法規(guī)和政策了解不透,就抱著“人多勢眾,法不責(zé)眾”的心理進行聚眾鬧事來達到自己的目的。一、當(dāng)前農(nóng)村信訪問題產(chǎn)生的原因:(一)農(nóng)民的整體素質(zhì)較低和法制意識淡薄。要求村監(jiān)委會成員,在平時的工作中,注重了解本村群眾的難事、難題,收集村民的意見建議,對一些苗頭性、傾向性問題,及時向村委會反映,做到早掌握、早疏導(dǎo)、能解決的早解決,實在解決不了的逐級向上級匯報。問題未查清不結(jié)案,處理結(jié)果未與上訪人員見面不結(jié)案,調(diào)查結(jié)論群眾不滿意不結(jié)案。工作中堅持兩個“要”,把好兩個“關(guān)”,做到“三個結(jié)合”。念好“快”字,變拖延為速決。組織信訪室、案件室人員成立督導(dǎo)組,立足于“抓早、抓小、抓苗頭”,深入基層調(diào)查研究,走村入戶,廣泛收集信息。近期,源匯區(qū)紀委監(jiān)察局念好“早、快、防”三字經(jīng),對全區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的農(nóng)村(社區(qū))信訪問題進行查辦和督辦。辦好農(nóng)村義務(wù)教育,是各級政府義不容辭的責(zé)任;農(nóng)村高中階段教育和幼兒教育,以政府投入為主、多渠道籌措資金,第四篇:當(dāng)前農(nóng)村信訪工作現(xiàn)狀及對策當(dāng)前農(nóng)村信訪工作現(xiàn)狀及對策區(qū)政協(xié)山坡鄉(xiāng)工作組當(dāng)前,農(nóng)村社會穩(wěn)定工作與以往相比,涉及面更廣,情況更復(fù)雜,處理難度更大。在我國廣大農(nóng)村,教育資源不足同農(nóng)民群眾教育需求日益增長的矛盾越來越突出,并將長期存在。職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向,成人教育以農(nóng)民技能培訓(xùn)為重點,兩者都要實行多樣、靈活、開放的辦學(xué)模式和培訓(xùn)方式,切實培養(yǎng)能真正服務(wù)于農(nóng)村的各類人才,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,推動農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。2003年溫家寶總理提出了深化農(nóng)村教育改革的途徑:一要推進教學(xué)改革。要改革城鄉(xiāng)失衡的教育制度,教育投入要向農(nóng)村有所傾斜。要提高農(nóng)村的社會地位,這既要清除來自社會的障礙,又要清除農(nóng)民自身的障礙,培養(yǎng)農(nóng)民維權(quán)、用權(quán)的權(quán)力觀。政府要轉(zhuǎn)變解決農(nóng)民、農(nóng)村問題的指導(dǎo)思想,制定各項有利于農(nóng)村經(jīng)
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