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正文內(nèi)容

當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織的現(xiàn)狀及對(duì)策(參考版)

2024-09-30 21:07本頁(yè)面
  

【正文】 因此,在選擇發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目時(shí),要充分依靠當(dāng)?shù)刭Y源、盡可能地興辦那些能夠吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力,能夠吸引當(dāng)?shù)厝罕姺e極參與,給本村群眾帶來(lái)實(shí)際利益的項(xiàng)目,真正做到“抓好一個(gè)項(xiàng)目,富裕一方群眾”。三要堅(jiān)持富村與富民相結(jié)合的原則。二要堅(jiān)持量力而行的原則。一是堅(jiān)持因地制宜的原則。實(shí)踐證明,集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村,不僅干部難當(dāng),工作難搞,而且黨支部腰桿不硬,形不成合力。 五、抓經(jīng)濟(jì)強(qiáng)實(shí)力,突出一個(gè)“特”字,增強(qiáng)基層組織的發(fā)展力。這種空間的轉(zhuǎn)變對(duì)于改變組織生活“光說(shuō)不練”的作風(fēng)很有好處。組織生活的空間如果幾年、幾十年一成不變,久而久之一樣讓人生厭。大多數(shù)黨員都很反感拖沓冗長(zhǎng)、言之無(wú)物的組織生活。青年黨員比較多的黨組織,應(yīng)該注意針對(duì)青年黨員的思想特點(diǎn),確定組織生活內(nèi)容和形式,以便讓黨員在生動(dòng)活潑、形式多樣的組織生活中受到深刻的教育。有的黨組織開(kāi)展組織生活時(shí),除了安排學(xué)習(xí)和討論外,還安排參觀學(xué)習(xí),邀請(qǐng)參加革命較早的老同志作革命傳統(tǒng)報(bào)告,訪問(wèn)英雄模范人物等,取得了較好的效果。黨的組織生活既要豐富多彩,又要富于政治性,以起到對(duì)黨員進(jìn)行有效教育管理和凝聚感召的作用。通過(guò)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),黨員們可了解到黨的相關(guān)知識(shí),獲得黨組織和其他黨員的幫助、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)特別是計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,為組織生活形式的豐富提供了必要的物資條件。俗話說(shuō)“百聞不如一見(jiàn)”,事實(shí)上,很多組織生活完全可以通過(guò)讓黨員“見(jiàn)”來(lái)完成。 二是手段創(chuàng)新。組織生活中完全可以嘗試由支部書(shū)記確定主題,把組織生活分成若干小段,然后通過(guò)自薦、“點(diǎn)將”或“輪流坐莊”的方式,由黨員各主持一段,這樣既可以調(diào)動(dòng)黨員參與的積極性,又能活躍組織生活的氣氛,提高組織生活的質(zhì)量。反之,組織生活的質(zhì)量就會(huì)大打折扣。 一是角色創(chuàng)新。對(duì)過(guò)去為黨作出貢獻(xiàn)的黨員要給予照顧,對(duì)現(xiàn)在還很貧困的黨員要優(yōu)先支持發(fā)展生產(chǎn),對(duì)因天災(zāi)人禍造成困難的黨員要幫助解決實(shí)際困難,對(duì)受到不公正待遇的黨員要幫助伸張正義,對(duì)老黨員平時(shí)也要多走訪多慰問(wèn),對(duì)去世的農(nóng)村黨員可由村支部組織召開(kāi)追悼會(huì),使農(nóng)村黨員干部直接感受到黨組織的溫暖,甩掉“為黨奉獻(xiàn)幾十年,到老卻凄慘度日”的后顧之憂,從而激發(fā)他們努力為黨作貢獻(xiàn)的熱情。同時(shí)鼓勵(lì)黨員干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),引導(dǎo)他們從小農(nóng)意識(shí)中解脫出來(lái),解放思想,更新觀念,樹(shù)立起敢闖敢干、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí),不斷改進(jìn)工作方法,拓寬工作思路,提高工作效率,使黨員干部的素質(zhì)能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,擔(dān)當(dāng)起組織和領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),共同致富奔小康的重任。因此,必須逐步健全黨員教育網(wǎng)絡(luò),采取多種形式加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn),包括強(qiáng)化崗位素質(zhì)培訓(xùn),任職資格培訓(xùn),以及學(xué)歷培訓(xùn)等。 其次,要切實(shí)抓好黨員教育和管理工作,建立以需求為導(dǎo)向的教育、培訓(xùn)機(jī)制。力爭(zhēng)通過(guò)幾年的努力,使黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨為合理,文化結(jié)構(gòu)明顯改善。 首先,要嚴(yán)把組織發(fā)展關(guān)。同時(shí),也要對(duì)正在擔(dān)任支部書(shū)記的人員進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),盡快提高他們駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、解決實(shí)際問(wèn)題、帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康的能力。二是要拓寬用人視野。一是要明確用人標(biāo)準(zhǔn)。 切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),真正發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 (三)抓班子帶隊(duì)伍,著重一個(gè)“強(qiáng)”字,切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍的生命力。
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