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正文內(nèi)容

廣州市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府關(guān)于加強(qiáng)非農(nóng)業(yè)建設(shè)閑置土地管理的通知(參考版)

2024-10-28 19:03本頁面
  

【正文】 (填報(bào)單位蓋章)年 月 日本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請以正式文件為準(zhǔn)。將來國家有新的統(tǒng)一規(guī)定,則按國家規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定自今年十月一日起實(shí)行,適用于已退休的干部。國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、由各級財(cái)政撥付,企業(yè)單位自籌解決??h以下單位也要有專職或兼職人員負(fù)責(zé),切實(shí)把干部離、退休工作抓好。但其因工致傷、殘所需的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等,應(yīng)由聘用單位或個(gè)人負(fù)擔(dān)。易地安置的退休干部,住房確需修繕或擴(kuò)建的,原單位可視其困難大小,酌情給予補(bǔ)助,補(bǔ)助金額最高不超過一千元。六、六、退休干部的戶口遷回農(nóng)村,本人回農(nóng)村定居的,如其子女全部在農(nóng)村,可吸收一名符合招工條件的子女參加工作。原享受速診待遇的不改變。四、四、退休干部可與在職干部一樣提取福利費(fèi),繼續(xù)享受原單位在職干部一切非生產(chǎn)性福利待遇。三、三、干部退休后,原政治待遇不變。但補(bǔ)助費(fèi)連同享受特殊貢獻(xiàn)、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等最高不得超過本人原工資。二、二、干部退休后,除按“暫行辦法”規(guī)定享受退休生活費(fèi)外,凡一九五二年十二月三十一日以前參加工作,工作年限滿二十年的干部,退休后加發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資百分之十五的補(bǔ)助費(fèi)。符合國務(wù)院國發(fā)[1983]14142號文規(guī)定可以暫緩?fù)诵莸母呒墝<一虿糠止歉山處?、醫(yī)生、科技人員,必須履行報(bào)批手續(xù)。一九八四年十一月十二日廣東省關(guān)于干部退休若干問題的暫行規(guī)定各地區(qū)行政公署,自治州、各市、縣、自治縣人民政府,省府直屬有關(guān)單位:為了使符合退休條件的干部及時(shí)退下來,加速干部隊(duì)伍的四化建設(shè),實(shí)現(xiàn)精兵簡政,現(xiàn)根據(jù)《國務(wù)院 關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(下稱“暫行辦法”)和我省的實(shí)際情況,特制定《廣東省關(guān)于干部退休若干問題的暫行規(guī)定》。本通知從一九八四年十月一日起執(zhí)行。此項(xiàng)費(fèi)用,不得挪作他用,要用于購置書、報(bào)、資料,召開座談會(huì),組織退休干部外出參觀學(xué)習(xí)等方面的開支。二、二、對退休干部的管理工作,各縣、區(qū)、局可根據(jù)本單位的財(cái)力,按每位退休干部提取一定的管理經(jīng)費(fèi)(按每位退休干部每年最高不超過三十元的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)提?。?,由局以上單位集中統(tǒng)一掌握使用。附件:安徽省政府機(jī)關(guān)分流人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃表附件:安徽省政府機(jī)關(guān)分流人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃表(略)第五篇:廣州市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府《廣東省關(guān)于干部退休若干問題的暫【發(fā)布單位】81905【發(fā)布文號】穗府[1995]153號 【發(fā)布日期】19841112 【生效日期】19841112 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)廣州市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府《廣東省關(guān)于干部退休若干問題的暫行規(guī)定》的通知(1984年11月12日穗府〔1984〕89號)各區(qū)、縣人民政府,市府直屬各單位:現(xiàn)將《廣東省關(guān)于干部退休若干問題的暫行規(guī)定》(粵府[1984]164號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。對分流人員進(jìn)行培訓(xùn),體現(xiàn)了黨和政府對分流人員的關(guān)心和愛護(hù)。要針對分流人員特點(diǎn)和社會(huì)需求,制定教學(xué)計(jì)劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。省政府各部門負(fù)責(zé)組織報(bào)名并及時(shí)了解參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的分流人員的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心和幫助他們解決在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中遇到的實(shí)際問題,做好培訓(xùn)結(jié)束后的推薦安排工作。省人事廳、省教育廳和省財(cái)政廳共同審定培訓(xùn)人數(shù)與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。五、組織分工和有關(guān)要求省政府機(jī)關(guān)分流人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的組織工作,由省人事廳牽頭,省教育廳、省財(cái)政廳等部門以及有關(guān)高校密切配合,按照統(tǒng)一要求,切實(shí)完成這次機(jī)構(gòu)改革中有關(guān)分流人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)任務(wù)。參加學(xué)習(xí)的分流人員,在三年之內(nèi)人事行政關(guān)系由所在部門管理。分流人員也可自愿進(jìn)入人才市場擇業(yè)。四、有關(guān)政策規(guī)定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)結(jié)束后,分流人員由原行政關(guān)系所在單位結(jié)合分流人員的考試、考核成績,推薦安排工作。各指定高校根據(jù)統(tǒng)一的培訓(xùn)計(jì)劃,制定教學(xué)大綱和課程設(shè)置,組織實(shí)施教學(xué)和管理。三、實(shí)施步驟各部門要在人員定崗之后及時(shí)組織分流人員報(bào)名,一次性將參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)人員名單報(bào)省人事廳。有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)單位和培訓(xùn)時(shí)間等,由各部門自行確定。專業(yè)培訓(xùn)。學(xué)員免試入學(xué),集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)合格者頒發(fā)大學(xué)本科或?qū)?茖W(xué)歷證書。本、??茖W(xué)歷教育。學(xué)習(xí)合格者由舉辦院校發(fā)給省學(xué)位辦統(tǒng)一印制的研究生課程進(jìn)修結(jié)業(yè)證書,在省內(nèi)享受畢業(yè)研究生同等待遇。由中國科技大學(xué)、安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等開設(shè)有關(guān)專業(yè)的研究生課程。具備條件者可按規(guī)定程序申請MBA學(xué)位。學(xué)員修完規(guī)定的課程并考試(核)合格,安徽工商管理學(xué)院發(fā)給視為MBA同等學(xué)力(省內(nèi)享受同等待遇)的學(xué)業(yè)證書。由安徽工商管理學(xué)院統(tǒng)一組織考試、錄取,報(bào)省教育廳備案,參照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)有關(guān)規(guī)定培養(yǎng)。學(xué)習(xí)合格者授予相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域的專業(yè)碩士學(xué)位。由中國科技大學(xué)、安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安農(nóng)大、安師大等高等院校分別承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域的碩士生培養(yǎng)工作。參加研究生學(xué)歷教育的人員學(xué)完規(guī)定的全部課程,考試合格并通過論文答辯后,由承辦院校發(fā)給國家 承認(rèn)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。由中國科技大學(xué)、安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等院校進(jìn)行有關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷教育(專業(yè)設(shè)置見附件,下同)。做到組織安排和個(gè)人選擇相結(jié)合,統(tǒng)一安排與部門自行組織相結(jié)合。做好分流人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,對于保證機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行,優(yōu)化人才資源配置和提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),具有十分重要的意義。安徽省人民政府辦公廳二○○○年八月二十七日省政府機(jī)關(guān)分流人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)實(shí)施方案安徽省人事廳、教育廳(二○○○年七月十七日)根據(jù)中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈省政府機(jī)關(guān)人員定崗實(shí)施辦法〉和〈省政府機(jī)關(guān)人員分流 1安排實(shí)施辦法〉的通知》(皖辦發(fā)〔2000〕6號)有關(guān)規(guī)定,參照國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革中的有關(guān)做法,制定本實(shí)施方案。廣東省人民政府辦公廳一九九六年四月十一日本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請以正式文件為準(zhǔn)。嚴(yán)禁聘請臨時(shí)工從事行政執(zhí)法。各級人民政府、各有關(guān)部門都要加強(qiáng)對有關(guān)執(zhí)法人員的法制教育、廉政教育和職業(yè)道德教育,加強(qiáng)紀(jì)律約束,提高執(zhí)法水平,做到執(zhí)罰準(zhǔn)確,執(zhí)勤文明。各市、各部門要于7月底將檢查及整改情況報(bào)告省人民政府。對問題的處理,按照自查自報(bào)從寬、檢查發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)的原則,對個(gè)別情節(jié)嚴(yán)重以及頂風(fēng)作案者,要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任并從嚴(yán)處理。這一階段安排在6月份進(jìn)行。按行政隸屬關(guān)系,先由各單位的上報(bào)主管部門進(jìn)行復(fù)核后,再由各市或省直主管部門統(tǒng)一組織工作組復(fù)查。各市、省直有關(guān)部門于5月底前將自查情況上報(bào)省人民政府。凡已設(shè)立行政執(zhí)法隊(duì)伍的機(jī)
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