【正文】 甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當依法處理。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結(jié)算清單。(2)被派遣勞動者的各項社會保險的參保繳費手續(xù)，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。九、勞務(wù)費用結(jié)算勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費用、社會保險費和勞務(wù)派遣服務(wù)費。本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當在妥善處理好被派遣勞動者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進行。若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。甲方和乙方承擔連帶責任。被派遣勞動者因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。乙方未按本協(xié)議約定承擔對被派遣勞動者義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使被派遣勞動者行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔對被派遣勞動者的義務(wù)，甲方承擔連帶責任。被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當與甲方及被派遣勞動者協(xié)商續(xù)延工作期限。員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。被派遣勞動者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動者從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為其進行健康檢查，并按每月的標準向其支付崗位津貼(補貼)。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。(2)由乙方負責發(fā)放被派遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。五、社會保險被派遣勞動者的社會保險由甲方負責，甲方和被派遣勞動者應(yīng)當按時足額繳納各項社會保險費，其中被派遣勞動者應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當按照法定加班工資的標準計算計件工資。(3)被派遣勞動者實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為?？冃И劷鹂己税l(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方協(xié)商確定，被派遣勞動者的工資標準采用下列第()方式：(1)被派遣勞動者實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當征得被派遣勞動者同意，并直接依法支付加班加點工資。休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為。甲方派遣(人數(shù))到乙方(崗位)從事(工作內(nèi)容)，工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。二、被派遣勞動者數(shù)量、派遣崗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下：甲方派遣(人數(shù))到乙方(崗位)從事(工作內(nèi)容)，工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。一、勞務(wù)派遣協(xié)議期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。八、其它：雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償；本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。六、勞動報酬：被推薦人員的工資參照甲方的工資制度核算，參照《深圳市鴻瑞祥光學有限公司招工簡章》乙方推薦人員在甲方工作期間，前三個月甲方應(yīng)向乙方支付100元/人/月，付款日以被推薦人領(lǐng)取工資的次日為準，一般為每月的27日前后兩天。凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。需加班的，甲方將依公司的工資制度的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負一定責任；不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。三、乙方推薦人員的工作職責：要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。甲方（蓋章）：新疆天盛實業(yè)有限公司負責人（簽字）：簽字時間：2009年月日公司地址：新疆石河子市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)8795號 郵編 ：832014聯(lián)系人：陳詠梅聯(lián)系電話：09936658085傳真：0993—6658086乙方（蓋章）：青海省民和縣就業(yè)服務(wù)局負責人（簽字）：簽字時間：2009年月日單位地址：青海省民和縣