學(xué)整樹剖析材料2(參考版)
2024-10-28 18:40本頁面
【正文】 。（2）強(qiáng)化宗旨意識，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)時刻強(qiáng)化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為科室的準(zhǔn)則和要求，后勤科是服務(wù)科室，我們一定要牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，通過做好平凡崗位上的每一項工作來體現(xiàn)為職工辦實事，辦好事，切實提高工作水平，為醫(yī)院的良好環(huán)境添磚加瓦。加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化科室建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性鍛練，做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不無故缺勤、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，切實做好科室工作。通過規(guī)范化建設(shè)與管理，提高后勤服務(wù)中心的辦事效率和服務(wù)水平，推進(jìn)后勤服務(wù)中心整體工作向更高層次邁進(jìn)。（4）根據(jù)部分科室的反映情況，我們的維修工有時候服務(wù)態(tài)度不端正，維修不及時，甚至維修質(zhì)量不過關(guān)，針對上述情況，我們對維修工作小組成員一方面加強(qiáng)教育，要求小修必須當(dāng)天完成，大修上報領(lǐng)導(dǎo)，并制定和按照維修計劃進(jìn)行施工，完不成要求的要做出匯報并檢討，另一方面，要求維修工工作人員提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，工作中要有高度的責(zé)任心，服務(wù)態(tài)度要端正，保證我院水、電、氣各項能源供應(yīng)充足，各類管網(wǎng)暢通無阻，積極為臨床一線做好服務(wù)保障工作；（5）最近由于鼓樓復(fù)建和我們配電設(shè)施的陳舊，造成在日常工作和接雙回路工作中多次停電，對我院影響較大，現(xiàn)在我們正努力協(xié)調(diào)和加派人手切實做好電路管理和配電柜的管理。（3）物資采購方面，我科室采購人員總是按照計劃進(jìn)行采購，但是有時卻由于市場行情造成采購物資不及時，有些時候維修和售后服務(wù)跟不上去，后勤科根據(jù)上述情況，要求采購人員根據(jù)計劃和實際情況采購和儲備急需物資，有針對性的和一些商家進(jìn)行協(xié)商，要求采購物資和售后服務(wù)必須按時和及時到位。為警示自己，修正錯誤，以利于工作，后勤科剖析如下：（1）后勤科在自查過程中，通過科室專題會議和討論，總結(jié)出科室管理上的不足和缺失，一方面是管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，自律性不強(qiáng)；另一方面自身的管理理念亟需要提高，內(nèi)涵建設(shè)需要強(qiáng)化。第五篇：學(xué)整樹科室剖析學(xué)整樹剖析材料通過認(rèn)真學(xué)習(xí)開封市衛(wèi)生局印發(fā)《開封市衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展“學(xué)整樹”活動實施方案》和我院“學(xué)整樹”的活動方案，后勤科按照規(guī)定積極參與學(xué)習(xí)，并圍繞工作目標(biāo)，認(rèn)真對照科室工作及思想動態(tài)，查找了科室員工工作、學(xué)習(xí)、生活方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，促使科室工作不斷進(jìn)步，工作取得新的進(jìn)展。三要提高自身素質(zhì)。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”； 3二要從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈做人，干干凈凈做事。堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握污防工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成各項工作。堅持務(wù)實作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實提高自身素質(zhì)。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在 2實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠(yuǎn)工作的需要。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實。二、存在問題的主要原因平時疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。對待工作雖主動、積極，認(rèn)真完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，但在工作上遇到難題時，不善于積極思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去。也沒有做到經(jīng)常深入下屬單位熟悉與了解情況，對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬。工作作風(fēng)不夠扎實。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方
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