【正文】 。進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，做到分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。建立健全符合程序，論證充分，領(lǐng)導(dǎo)與群眾、專家相結(jié)合的科學(xué)決策機(jī)制。凡需要集體決定的重大事項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員會前必須深入研究、認(rèn)真準(zhǔn)備，會上集思廣益、充分討論，慎重決定。7．加強(qiáng)民主集中制，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化。還有就是減少會議和文件數(shù)量，提高質(zhì)量，完善目標(biāo)責(zé)任管理體系、考核辦法和日常管理措施。建立征求意見制度。加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中的調(diào)研成果并形成制度。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)。進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)推動科學(xué)發(fā)展所需要的新知識。其次以提高水平，增強(qiáng)能力為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀深層次內(nèi)涵的研究，把科學(xué)發(fā)展觀的各項要求貫徹落實(shí)到具體工作之中。加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的政治學(xué)習(xí)，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。加強(qiáng)廉政建設(shè)，健全完善教育、監(jiān)督、懲處的各項制度，確保公正執(zhí)法，廉潔執(zhí)法。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識和憂患意識，大力宣傳先進(jìn)典型，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，全心全意做好安全監(jiān)管工作。加大安全生產(chǎn)人才建設(shè)力度，努力提升全民安全意識。充分發(fā)揮安全生產(chǎn)民間組織和中介機(jī)構(gòu)作用，推進(jìn)科技興安，積極推廣運(yùn)用安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新裝備，用先進(jìn)適用技術(shù)提升高危行業(yè)技術(shù)保障水平。五是創(chuàng)新隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控途徑，制訂發(fā)布相關(guān)規(guī)定，促進(jìn)隱患治理制度化和常態(tài)化。三是創(chuàng)新安全檢查督查形式，日常檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，突擊檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合，擴(kuò)大專家參與檢查面。一是創(chuàng)新綜合監(jiān)管方式，探索完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。要站在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局，深入研究當(dāng)今社4會條件下工業(yè)轉(zhuǎn)型、社會管理進(jìn)步與安全生產(chǎn)的內(nèi)在關(guān)系；有針對性地制定安全發(fā)展戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)事故防控措施。，著力提升安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管能力。爭取將安全生產(chǎn)工作成效納入黨政干部政績業(yè)績考核評價體系，完善相關(guān)制約制度。，著力營造安全發(fā)展的社會氛圍。紀(jì)律約束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對權(quán)利來自人民、權(quán)利服務(wù)人民認(rèn)識不清。（四）紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位黨的紀(jì)律是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證，對照中央和省、市、縣委的要求，班子仍然存在紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。接待講排場，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。民主集中制執(zhí)行不到位是導(dǎo)致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、執(zhí)行不力，從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個人榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。（三）黨性修養(yǎng)有所減弱、人生觀、價值觀有所偏差。缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑢﹂L期存在的機(jī)關(guān)工作效率不高。重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)，實(shí)質(zhì)是急功急利的功利主義作祟。（二）宗旨意識不夠強(qiáng)。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險”缺乏高度的警醒，對形形色色的腐朽墮落文化和社會思潮、特別是“四風(fēng)”問題泛濫，缺乏運(yùn)用馬克思主義立場和觀點(diǎn)的分析批判能力。以日常工作忙為借口，對機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不夠注重，學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。牽頭人：宋曉燕落實(shí)部門：綜合部整改時限：2005年9月二00五年五月二十六日第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案（一）理想信念不夠堅定。牽頭人：宋曉燕、臧健落實(shí)部門：綜合部、企業(yè)部整改時限：全年建議5：建議開辦職工食堂，解決企業(yè)職工就餐問題。③通過在創(chuàng)業(yè)中心網(wǎng)站上設(shè)立電子意見箱、在大廳設(shè)置長期意見箱等形式，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與交流，廣泛聽取群眾的意見和建議，使創(chuàng)業(yè)中心的服務(wù)更有針對性。整改措施：①繼續(xù)堅持開展創(chuàng)業(yè)者沙龍活動。牽頭人：臧健落實(shí)部門：企業(yè)部整改時限：全年建議4：定期召開有代表性的群眾座談會，與群眾溝通思想，認(rèn)真聽取群眾的意見，制定整改措施。整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)入駐企業(yè)項目技術(shù)及市場的評價和團(tuán)隊素質(zhì)的評價，以提高入駐孵化企業(yè)的整體水平。③進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會的橋梁紐帶作用，為孵化企業(yè)提供全方位服務(wù)，解決更多的實(shí)際困難。整改措施：①通過廣泛征求意見、交流座談等調(diào)研形式，了解孵化企業(yè)的困難和需求。整改措施：繼續(xù)向管委會爭取實(shí)施2003年底提出的建設(shè)高科技產(chǎn)業(yè)園的建議，以解決“孵化斷層”問題，使孵化畢業(yè)企業(yè)進(jìn)入二級孵化，以利于發(fā)展。④加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)中心自身的學(xué)習(xí)與交流。②落實(shí)與上?？萍计髽I(yè)孵化協(xié)會簽訂的合作協(xié)議，開展必要的培訓(xùn)、孵化項目、產(chǎn)業(yè)化項目、信息的交流。牽頭人：牟先泉、宋曉燕、臧 健落實(shí)部門：綜合部、企業(yè)部 整改時限：全年（四）其他方面建議：要創(chuàng)造條件，走出去，開拓視野，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高素質(zhì)，不能因?yàn)槊头潘?。③定期到企業(yè)走訪，定期組織企業(yè)座談，隨時聽取群眾的意見和建議，解決企業(yè)遇到的困難和問題。整改措施：①按照工委的要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。牽頭人：宋曉燕、臧健落實(shí)部門：綜合部、企業(yè)部整改時限：全年（三）及群眾切身利益方面建議1：廉潔自律，工作認(rèn)真，在工作中要積極主動的了解并幫助企業(yè)解決實(shí)際生活、工作問題，要急企業(yè)之所急，為企業(yè)著想。②積極加強(qiáng)與淄博市內(nèi)外大專院校和科研院所的合作，提高孵化項目的質(zhì)量和水平。牽頭落實(shí)人：牟先泉整改時限：2005年5月建議2：要進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)新的步伐，克服淄博不利的地理環(huán)境，爭取通過較好創(chuàng)新手段做出品牌。牽頭人：牟先泉、宋曉燕、臧 健落實(shí)部門：綜合部、企業(yè)部 整改時限：全年（二）改革發(fā)展穩(wěn)定方面建議1：創(chuàng)業(yè)中心只有綜合部、企業(yè)部兩個部門，與兄弟創(chuàng)業(yè)中心相比，機(jī)構(gòu)和人員偏少，建議增加物業(yè)管理部，以利于管理和服務(wù)。③繼續(xù)倡導(dǎo)“親情服務(wù)、星級管理”的服務(wù)宗旨，繼續(xù)做好公共秘書服務(wù)。整改措施：①按照工委要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。（三）加快自身建設(shè)，建立健全機(jī)構(gòu)，完善制度措施，促進(jìn)孵化器各項工作的快速、順利開展。二、整改目標(biāo)：（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，全面提高廣大員工的整體素質(zhì)。（三）對員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作力度不夠。第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案淄博高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案根據(jù)分析評議階段征求到的意見，結(jié)合本單位實(shí)際，提出如下整改方案：一、存在的問題和不足：（一）黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。整改措施：深入開展**系統(tǒng)服務(wù)窗口改進(jìn)作風(fēng)專項行動，完善細(xì)化窗口單位服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在窗口單位普遍實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制“五制”，做到辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、辦事結(jié)果“四公開”。部分工作人員在服務(wù)各族群眾的過程中，服務(wù)意識不強(qiáng)，對辦事群眾口大氣粗，辦事拖拉，聽取群眾意見建議心浮氣燥，不夠謙虛耐心。在**干部隊伍自身建設(shè)方面還有差