freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

【酒店】工程部組織架構崗位職責及管理制度(參考版)

2024-10-28 18:07本頁面
  

【正文】 。十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。七、主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培四、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。酒店工程部崗位職責(五)酒店工程部崗位職責一、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。掌握設備管理人員的技術業(yè)務狀況,關心設備管理人員的技術業(yè)務提高和更新,逐步使各級設備管理人員的水平向科學化、現(xiàn)代化管理方向發(fā)展。定期組織設備檢查、評比工作,提高設備完好率。審核設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告,并加強本部門的財產物資管理。負責酒店用能供應和維修費用的預算管理,制訂全店能源消耗計劃、節(jié)能措施,用能制度和技改規(guī)劃,并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度,做好能耗控制和統(tǒng)計分析工作,抓好能源節(jié)約的考核與獎懲工作。做好各使用部門對設備設施管理的協(xié)調和督導工作。酒店工程部崗位職責(四)酒店工程部崗位職責執(zhí)行總經理下達的工作指令,向總經理負責并報告工作。負責工程部團隊建設工作,提高工程人員專業(yè)技能和綜合潛力素養(yǎng),進行人員合理化配置。負責處理突發(fā)工程事件,對于重大設備、工程事故,能獨立處理或者給出合理化意見,并制定防范措施。檢查水、電、天然氣、蒸汽等的損耗狀況,防止跑、冒、漏、滴、散等現(xiàn)象,掌握能耗規(guī)律,帶給節(jié)能降耗可行性方案。建立完整的設備設施技術檔案盒維修檔案酒店工程部崗位職責(三)負責酒店工程技術的組織指導和日常管理工作,確保酒店各工程技術系統(tǒng),如電力、通訊、電梯、空調、給排水、鍋爐蒸汽等系統(tǒng)完好和安全運轉。分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收5。制定和審定員工培訓計劃、定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培養(yǎng)3。負責本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟的運行和建筑、裝潢的完好。完成上級交辦的其他工作。記好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時處理、及時解決。每日巡查,按施工單要求驗收。負責制定設施的更新,改造計劃,已完善原計劃和施工遺留的缺陷,并負責工程監(jiān)督,以到達“安全、可靠、經濟、合理”的目標。負責制定設備的運行方案并審閱運行記錄,督導員工嚴格遵守崗位職責,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證設備的正常運行。第五篇:酒店工程部崗位職責酒店工程部崗位職責負責編制設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃,經公司審批后負責組織計劃的實施,并檢查計劃的完成狀況。(四)電力運行維修部經理[管理層級關系]直接上級:工程部經理[崗位職責]執(zhí)行部門經理的工作指令,向部門經理負責并報告工作。與倉庫保管員密切配合,裝訂裝飾、裝修材料儲備計劃。制訂裝修工技術考核標準,報部門經理審核。組織、實施對建筑裝修面和家具的保養(yǎng)工作。(三)土建裝修部經理[管理層級關系]直接上級:工程部經理[崗位職責]負責土建、內外裝修工程現(xiàn)場施工的監(jiān)督、維修和管理工作,培訓、督導下屬技工,確保工作順利完成。根據供熱、供冷、供水、供汽等規(guī)程規(guī)定和要求,以及總平面和設備裝機容量、重點設備設施的布局,繪制出圖表,并根據變更情況,及時進行修改,并達到各營業(yè)部門的能源及時供應。負責全店鍋爐、空調及所管轄設備維修保養(yǎng),并按期組織實驗。根據預算管理和設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施。1認真貫徹“讓客人完全滿意”的服務宗旨,使員工確立“后臺為前臺服務”的思想,著重抓好各部門設備設施報修維修的工作,不斷提高維修工作質量和效率,保障酒店經營管理正常開展。按照設備事故處理規(guī)定,負責處理主要設備和重大設備事故。定期召開設備管理,成本核算和費用控制工作會議,研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法,并負責解決有關重大設備的問題和厲行節(jié)約降低費用的問題。組織與協(xié)調各部門落實設備設施管理和維修保養(yǎng)制度及技術培訓工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現(xiàn)。按照企業(yè)專門化管理的要求和所在地有關部門關于設備管理、安全生產、勞動保護、環(huán)保管理和能源管理工作的有關規(guī)定,制訂管理工作的計劃和目標,經審定后組織實施。也是酒店行業(yè)的一個基本規(guī)則。)餐飲部,安排早餐,中晚餐一般小炒或套餐等。24小時候命。24小時候命。(適用客房少。主要要求:基本禮儀禮貌,勤快。主要要求:心細,禮儀禮貌技巧,耐心,冷靜。,對散客進行一定的銷售策略,對回頭客主動升級。,在住客賬務記入集合,清算。工作分類:,電話接通和轉接。第三篇:新型酒店組織架構新型酒店組織架構前廳,在新型酒店里起來很重要的地位,成為一個重要紐帶的作用,集中了正規(guī)酒店的很多部門工作任務,主要工作接待客人入住,賬務記入,酒店各個點信息的集中和分散處。核實統(tǒng)計小修養(yǎng)護及專項工程的工程數(shù)量情況。負責房建維修合同的簽訂工作。、副經理的領導下,負責養(yǎng)護工程的計量支付、費用審核。,部門內固定資產的登記管理工作,辦公用品或工程工具的申領工作。、副經理的領導下,負責部門文件及資料的管理工作。、專項工程及大中修工程實施過程中的的計劃管理、工程質量、項目資金使用情況、支付管理及交(竣)工等工作提供數(shù)據動態(tài)分析和管理。、使用和軟件升級的管理協(xié)調工作,負責系統(tǒng)數(shù)據的更新錄入管理工作。、專項工程、大中修工程、檢測、設計及監(jiān)理合同的準備及簽訂工作。、專項工程或大中修工程的施工招標、議標文件,協(xié)助上級領導完成招標、議標工作,編寫完成招標、議標評標報告。、完善和保密工作,定期對轄區(qū)內橋梁技術狀況進行綜合評價和分析;負責橋梁管理系統(tǒng)的數(shù)據更新、系統(tǒng)維護、系統(tǒng)運行以及橋梁養(yǎng)護報告編寫等工作。組織實施超重車輛通過的有關技術工作。并根據檢查結果編制并上報養(yǎng)護維修建議計劃,提出須進行特殊檢查的橋梁的申請報告,組織編制橋梁養(yǎng)護、維修、改建方案和對策措施。對英佛公路的日常養(yǎng)護進行內外業(yè)資料的指導和檢查工作。(含新增加的服務區(qū))的巡查及維修的跟蹤管理工作。負責編寫?zhàn)B護部管理文件和ISO質量體系文件。、冰雪災害、地質災害、橋梁、隧道突發(fā)事件等的應急預案。,中心試驗室、試驗設備校定,各類材料實驗報告,配比試驗等全部標準試驗工作的完整性和準確性。,對服務區(qū)場區(qū)及匝道路面、綠化、交通安全設施、服務設施等損壞及時維修。養(yǎng)護工程部各崗位職責(總工程師)的領導下開展工作,負責高速公路的土建設施的養(yǎng)護工作,做好全線路況、人員、材料信息管理工作。加強與各部門間的聯(lián)系與協(xié)調,相互促進工作。,參加工程驗收和技術鑒定會議,負責完成養(yǎng)護工作情況報告。做好全線路況、人員、材料信息管理工作。、土建工程養(yǎng)護工作計劃和費用預算,編寫工作總結。、費用、結算的管理工作,并進行工程量的復核。英佛一級公路的日常養(yǎng)護業(yè)務由粵英公司負責,公司養(yǎng)護工程部負責每月進行內外業(yè)資料的指導和檢查工作。安排設計圖紙審核,組織技術交底,會同設計單位及時處理施工中的變更設計等技術問題。,對路段管理處養(yǎng)護巡查組日常巡查、小修養(yǎng)護、專項工程、搶險工程的管理情況進行檢查。對養(yǎng)護單位的違章作業(yè)進行處罰。、冰雪災害、地質災害、橋梁、隧道突發(fā)事件等的應急預案,對交通突發(fā)事故或自然災害等造成工程設施損壞危及行車安全的情況,及時上報上級領導或主管部門,迅速采取措施進行搶修,盡快恢復道路的正常使用功能。、涵洞、隧道、邊坡等結構物的定期檢查或特殊檢查業(yè)務,對檢查結果提交初步評定意見。,對服務區(qū)場區(qū)及匝道路面、綠化、交通安全設施、服務區(qū)擋墻等的損壞及時維修。養(yǎng)護工程部職責養(yǎng)護工程部是公司所轄高速公路土建工程維修的職能管理部門,在公司總經理(總工程師)的直接領導下負責公司管養(yǎng)高速公路的土建養(yǎng)護工作,具體職責為:、法規(guī)、行業(yè)標準及公司制定的各項規(guī)章制度,在公司總經理(總工程師)的領導下開展工作。第二篇:養(yǎng)護工程部組織架構及人員編制養(yǎng)護工程部組織架構及人員編制、職責組織架構崗位設置及人員編制,養(yǎng)護工程部設置如下工作崗位:經理崗位、副經理崗位、橋梁工程師崗位、合約管理員崗位、系統(tǒng)管理員崗位、養(yǎng)護統(tǒng)計員崗位、資料管理員崗位。對發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時上報解決的,我部將予以獎勵并上報總經理。獎勵:每次獎勵根據《員工手冊》規(guī)定或《總經理獎勵基金》規(guī)定執(zhí)行。工程部獎懲條例為了加強本部門的管理工作,使本部工作納入酒店管理的正軌,在遵守酒店《員工手冊》條款的前提下,針對工程部的工作,特補充以下條例:一、輕微過失(510分/每次):做與當班無關的事情;當班時未將發(fā)生的問題或異常情況向主管上級匯報;外出辦事不打招呼、有事不請假的在半天以內;被上司和其他部門投訴者,且情況屬實的。七、每星期(周一)對設備及機房進行一次清潔工作。五、嚴格按空調機房操作規(guī)程操作,用聽、看等手段檢查設備運行情況,并每兩小時記錄一次主機房設備運行數(shù)據。三、實行早、中、晚、夜巡視檢查機房、冷卻塔、各功能區(qū)域設備運行了情況及各區(qū)域空調效果,并及時根據現(xiàn)場情況調正處理??照{房值班工作規(guī)程一、查看上一班的運行數(shù)據表與工作記錄,同前一班進行工作交接,并聯(lián)系工程調度室,了解酒店有否會議等特殊任務安排。嚴禁在沒有主管人員的指導下,修改空調主機的設定參數(shù)。三、停機程序:首先關閉空調主機;待空調主機關閉三十分鐘之后,才能關閉冷卻泵與冷凍泵。嚴禁同時啟動幾臺水泵,待星三角轉換完成才能離開現(xiàn)場;查看水泵運行電流不能超過電機的額定電流,噪音是否正常;查看空調主機冷卻水與冷凍水的進出水壓降是否在規(guī)定值()范圍內;查看冷凍水的集分水器的壓力(~;~)是否正常;待冷卻水泵與冷凍水泵啟動十分鐘之后,水系統(tǒng)運行正常的情況下,才能開主機;啟動空調主機之前,手動油泵,看壓力是否達到設定值(油差設定值35PSI英磅);啟動空調主機,查看電流、星三角是否轉換完成,主機運轉是否上載;傾聽設備運行聲音是否正常,查看控制屏顯示各類數(shù)是否在主機容許范圍內。中央空調主機房操作規(guī)程一、空調主機開機前的檢查工作:檢查冷卻泵與冷凍泵啟動柜上的電壓是否正常;空調主機啟動柜上的電壓是否正常;檢查冷卻水與冷凍水的閥門是否打開;查看冷卻水與冷凍水靜止時的壓力與系統(tǒng)注入滿水時的壓力是否相同(,);查看水塔開啟臺數(shù)與空調主機是否匹配;檢查水塔與膨脹水箱是否能夠自動補水;查看空調主機靜止時的數(shù)據與平時靜止時的數(shù)據相符;查看上一班值班的記錄數(shù)據表與工作日記。七、做好油庫的清潔衛(wèi)生工作,清理油泵房的積水。五、定期(每周周一)對油庫、供油系統(tǒng)的各閥門、過濾器進行清洗,確保供油正常。后再開泵抽油。三、鍋爐房日用油箱抽油前,確驗油泵房、工作油泵管線上的閥門是否全開,備用泵和其它油泵管線上的閥門應關閉。油庫操作規(guī)程一、每次操作前應對照安全制度,檢查安全防范措施,如有不符合的不能操作。五、每班2次到22F熱水箱檢查水位、水溫。鍋爐嚴重缺水(注:停爐后,應在爐冷卻后方可加水)。三、鍋爐長時間停爐時應關閉燃油閥,關閉電源。小火溫度設在70℃80℃之間,停火溫度設置在90℃,并啟動一次水循環(huán)泵。電源、電控部分是否正常。輔機是否正常。熱水鍋爐操作規(guī)程一、點火前做好鍋爐本體、輔機的檢查。八、因鍋爐嚴重缺水引起的緊急停爐,不能立即加水,須待爐體冷卻之后方可加水。鍋爐房失火或發(fā)生火警等異常情況。水位、安全閥、壓力控制器任何一種失控。水位不斷下降,雖不斷加大給水,水位仍下降。七、遇下列情況之一時,應緊急停爐
點擊復制文檔內容
法律信息相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1