【正文】 以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，教育引導黨員有參與的意識、參與的動力和參與的積極性，努力形成共駐共建共融的合力。要著力構(gòu)建由社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位黨組織參加、“雙向承諾、雙向服務、雙向反饋、雙向監(jiān)督”的城市基層黨建工作協(xié)調(diào)機制。同時還要自覺學習并運用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體手段，傳遞正能量，努力掌握工作主動權(quán)。通過真正了解社情民意，打造更專業(yè)、更便捷的服務平臺，直接面向轄區(qū)群眾提供社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、志愿助殘、農(nóng)技推廣等“一站式”服務，實現(xiàn)服務就在群眾家門口的便利。（三）加強城市基層黨建的關(guān)鍵是強化服務。對考核評價的目標、內(nèi)容、標準以及評分依據(jù)等方面進行了進一步的細化。積極推廣“一站式辦公”、“一門式服務”，建立健全民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監(jiān)督一系列協(xié)調(diào)解決機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行黨政領(lǐng)導、分管領(lǐng)導為“第一責任人”和“直接責任人”的目標管理責任制，社區(qū)實行黨員責任區(qū)和黨員責任崗制度，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。城市基層黨建工作新格局能否形成，關(guān)鍵看能否建立起有效的工作機制。發(fā)揮城市基層黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，真心誠意地為群眾謀利益，才能贏得最廣大居民群眾的擁護和支持。治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)。非公企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主，平常多是抽下班的“空閑”時間開展活動，長時間的工作使得工人疲憊不堪，活動效果不顯著。黨員管理有欠缺。（三）黨組織管理體制不順?！皟尚隆苯M織黨組織除個別單位外，幾乎所有的黨務工作者均是兼職，沒有足夠的精力完成好黨建工作。（二）黨務工作者素質(zhì)不高。20XX年，在全省的統(tǒng)一部署下，我縣開展了“兩新”組織“百日攻堅行動”,全縣XX家非公有制經(jīng)濟組織和XX家社會組織,分別結(jié)合實際，采取單獨組建、掛靠聯(lián)建等方式集中組建了黨組織，覆蓋率達到XX％。企業(yè)改制過程中，配套措施跟不上，黨員管理脫節(jié)，部分企業(yè)在改制中沒有組織部門參加，基層組織建設(shè)和黨員隊伍管理沒有同步跟上，許多黨組織解散后，沒有完成正常的黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，使得部分黨員“空掛”，直到XX年經(jīng)過系統(tǒng)的黨組織關(guān)系排查后情況才有好轉(zhuǎn)，但仍然有部分遺留問題沒有解決。實現(xiàn)“兩新”黨組織選派黨建指導員全覆蓋，負責全面指導“兩新”黨組織黨建工作。加大從社區(qū)專職工作者中定向招錄公務員力度，公開選拔優(yōu)秀社區(qū)書記擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部，提升干事創(chuàng)業(yè)動力。選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記隊伍，把社區(qū)書記隊伍建設(shè)納入干部人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆，打破地域、身份界限，選優(yōu)配強社區(qū)書記隊伍。采取資源整合、企業(yè)自籌、上級黨組織支持相結(jié)合的方式，在XX現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、XX公司集中建設(shè)標準化活動場所。現(xiàn)在，各社區(qū)辦公用房都在XXX平方米以上，設(shè)立了“八室、一廳、一所、兩欄”,基本實現(xiàn)了社區(qū)辦公場所標準化、制度建設(shè)規(guī)范化、管理服務人性化的目標。把陣地達標作為主抓項目，加大經(jīng)費投入保障力度，通過新建、整修等方式，最大限度提升城區(qū)黨建辦公場所規(guī)范化程度。組建了黨員志愿者服務隊、普法宣傳志愿者服務隊、文藝宣傳志愿者服務隊、矛盾糾紛調(diào)解志愿者服務隊、巾幗志愿者服務隊等志愿者隊伍，構(gòu)建黨建聯(lián)動共融機制，提升服務規(guī)范。把服務作為城市基層黨建的出發(fā)點和落腳點，積極探索共駐共建、相融共進、群眾參與的城市基層黨建區(qū)域化模式。為順應發(fā)展變化，適應城市基層黨建工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求，XX縣牢固樹立城市大黨建理念，不斷強化基層黨組織政治引領(lǐng)和服務功能，先后成立X個社區(qū)黨總支、X個非公有制企業(yè)和社會組織黨工委、X個工業(yè)園區(qū)管委會，統(tǒng)籌推進傳統(tǒng)黨建與工業(yè)園區(qū)、社區(qū)大黨建等工作融合，推動組建非公和社會黨組XX個，黨員XXX名，其中功能性黨組織XX個，有效覆蓋各類企業(yè)和社會組織近百家，黨組織政治引領(lǐng)和服務功能得到進一步強化。一、基本情況XX省XX州XX地處XX省XX邊陲，下轄XX鎮(zhèn)XX鄉(xiāng)，XX個村，X個城市社區(qū)，X個省級工業(yè)園區(qū)，總?cè)丝赬X萬。以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，教育引導黨員有參與的意識、參與的動力和參與的積極性，努力形成共駐共建共融的合力。要著力構(gòu)建由社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位黨組織參加、“雙向承諾、雙向服務、雙向反饋、雙向監(jiān)督”的城市基層黨建工作協(xié)調(diào)機制。同時還要自覺學習并運用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體手段，傳遞正能量，努力掌握工作主動權(quán)。通過真正了解社情民意，打造更專業(yè)、更便捷的服務平臺，直接面向轄區(qū)群眾提供社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、志愿助殘、農(nóng)技推廣等“一站式”服務，實現(xiàn)服務就在群眾家門口的便利。（三）加強城市基層黨建的關(guān)鍵是強化服務。對考核評價的目標、內(nèi)容、標準以及評分依據(jù)等方面進行了進一步的細化。積極推廣“一站式辦公”、“一門式服務”，建立健全民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監(jiān)督一系列協(xié)調(diào)解決機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行黨政領(lǐng)導、分管領(lǐng)導為“第一責任人”和“直接責任人”的目標管理責任制，社區(qū)實行黨員責任區(qū)和黨員責任崗制度，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。城市基層黨建工作新格局能否形成，關(guān)鍵看能否建立起有效的工作機制。發(fā)揮城市基層黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，真心誠意地為群眾謀利益，才能贏得最廣大居民群眾的擁護和支持。治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)。非公企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主，平常多是抽下班的“空閑”時間開展活動，長時間的工作使得工人疲憊不堪，活動效果不顯著。黨員管理有欠缺。（三）黨組織管理體制不順。“兩新”組織黨組織除個別單位外，幾乎所有的黨務工作者均是兼職，沒有足夠的精力完成好黨建工作。（二）黨務工作者素質(zhì)不高。20XX年，在全省的統(tǒng)一部署下，我縣開展了“兩新”組織“百日攻堅行動”,全縣XX家非公有制經(jīng)濟組織和XX家社會組織,分別結(jié)合實際，采取單獨組建、掛靠聯(lián)建等方式集中組建了黨組織，覆蓋率達到XX％。企業(yè)改制過程中，配套措施跟不上，黨員管理脫節(jié)，部分企業(yè)在改制中沒有組織部門參加，基層組織建設(shè)和黨員隊伍管理沒有同步跟上，許多黨組織解散后，沒有完成正常的黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，使得部分黨員“空掛”，直到XX年經(jīng)過系統(tǒng)的黨組織關(guān)系排查后情況才有好轉(zhuǎn)，但仍然有部分遺留問題沒有解決。實現(xiàn)“兩新”黨組織選派黨建指導員全覆蓋，負責全面指導“兩新”黨組織黨建工作。加大從社區(qū)專職工作者中定向招錄公務員力度，公開選拔優(yōu)秀社區(qū)書記擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部，提升干事創(chuàng)業(yè)動力。選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記隊伍，把社區(qū)書記隊伍建設(shè)納入干部人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆，打破地域、身份界限，選優(yōu)配強社區(qū)書記隊伍。采取資源整合、企業(yè)自籌、上級黨組織支持相結(jié)合的方式，在XX現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、XX公司集中建設(shè)標準化活動場所?，F(xiàn)在，各社區(qū)辦公用房都在XXX平方米以上，設(shè)立了“八室、一廳、一所、兩欄”,基本實現(xiàn)了社區(qū)辦公場所標準化、制度建設(shè)規(guī)范化、管理服務人性化的目標。把陣地達標作為主抓項目，加大經(jīng)費投入保障力度，通過新建、整修等方式，最大限度提升城區(qū)黨建辦公場所規(guī)范化程度。組建了黨員志愿者服務隊、普法宣傳志愿者服務隊、文藝宣傳志愿者服務隊、矛盾糾紛調(diào)解志愿者服務隊、巾幗志愿者服務隊等志愿者隊伍，構(gòu)建黨建聯(lián)動共融機制，提升服務規(guī)范。把服務作為城市基層黨建的出發(fā)點和落腳點，積極探索共駐共建、相融共進、群眾參與的城市基層黨建區(qū)域化模式。為順應發(fā)展變化，適應城市基層黨建工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求，XX縣牢固樹立城市大黨建理念，不斷強化基層黨組織政治引領(lǐng)和服務功能，先后成立X個社區(qū)黨總支、X個非公有制企業(yè)和社會組織黨工委、X個工業(yè)園區(qū)管委會，統(tǒng)籌推進傳統(tǒng)黨建與工業(yè)園區(qū)、社區(qū)大黨建等工作融合，推動組建非公和社會黨組XX個，黨員XXX名，其中功能性黨組織XX個，有效覆蓋各類企業(yè)和社會組織近百家，黨組織政治引領(lǐng)和服務功能得到進一步強化。一、基本情況XX省XX州XX地處XX省XX邊陲，下轄XX鎮(zhèn)XX鄉(xiāng)，XX個村，X個城市社區(qū)，X個省級工業(yè)園區(qū)，總?cè)丝赬X萬。以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，教育引導黨員有參與的意識、參與的動力和參與的積極性，努力形成共駐共建共融的合力。（四）加強城市基層黨建的目標是相融互動要著力構(gòu)建由社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位黨組織參加、“雙向承諾、雙向服務、雙向反饋、雙向監(jiān)督”的城市基層黨建工作協(xié)調(diào)機制。強化與群眾溝通，把“社會人”變成“組織人”，增強基層黨組織凝聚力。（三）加強城市基層黨建的關(guān)鍵是強化服務把基層黨組織塑造成服務主體，要切實以“群眾性、公益性、社會性”工作為抓手，堅持“小型、多樣、實用、靈活”的原則，不斷拓寬服務領(lǐng)域。對考核評價的目標、內(nèi)容、標準以及評分依據(jù)等方面進行了進一步的細化。積極推廣“一站式辦公”、“一門式服務”，建立健全民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監(jiān)督一系列協(xié)調(diào)解決機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行黨政領(lǐng)導、分管領(lǐng)導為“第一責任人”和“直接責任人”的目標管理責任制，社區(qū)實行黨員責任區(qū)和黨員責任崗制度，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。（二）加強城市基層黨建的保障是機制健全城市基層黨建工作新格局能否形成，關(guān)鍵看能否建立起有效的工作機制。我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位和城市基層政權(quán)的戰(zhàn)略高度，進一步加強對城市基層黨建工作的重要性和必要性的認識。非公企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主，平常多是抽下班的“空閑”時間開展活動，長時間的工作使得工人疲憊不堪，活動效果不顯著。黨員管理有欠缺。且非公企業(yè)受資金、市場等各方面影響較大，人員流轉(zhuǎn)較快，缺乏工作連續(xù)性。（二）黨務工作者素質(zhì)不高全縣五個社區(qū)，現(xiàn)有工作人員...人，其中具有大學專科學歷以上的僅...人，知識欠缺，學習能力弱，難以滿足當前開展社區(qū)黨建工作的需要，受公益性崗位用人標準限制，部分人員三年滿期就得換人，很多人剛熟悉工作，又不得不離開工作崗位，致使人員變