城市基層黨建工作調研報告(參考版)
2024-10-12 17:13本頁面
【正文】 。健全黨建工作聯席會議制度，定期溝通情況，交流經驗，及時研究、協調解決黨建工作中遇到的重要問題。（四）加強城市基層黨建的目標是相融互動。強化與群眾溝通，把“社會人”變成“組織人”，增強基層黨組織凝聚力。把基層黨組織塑造成服務主體，要切實以“群眾性、公益性、社會性”工作為抓手，堅持“小型、多樣、實用、靈活”的原則，不斷拓寬服務領域。研究制定考核細則，對各社區(qū)黨建工作進行單獨考核。建立社區(qū)黨建考評機制。建立社區(qū)工作運行機制。建立社區(qū)基層黨建組織領導體制。（二）加強城市基層黨建的保障是機制健全。我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位和城市基層政權的戰(zhàn)略高度，進一步加強對城市基層黨建工作的重要性和必要性的認識。四、啟示與思考（一）加強城市基層黨建的核心是組織引領。機關企事業(yè)單位黨員，認為自己是“單位人”，社區(qū)黨建工作是“份外事”，不服從社區(qū)黨組織管理，不愿參加社區(qū)黨組織活動；下崗黨員生活落差大，想法多，不愿參加黨組織活動；流動黨員流動大，分散性強，參加黨組織活動少。縣城區(qū)的黨建工作仍然以黨組織隸屬關系采取縱向式管理，社區(qū)黨組織與所在機關企事業(yè)單位的黨組織缺乏橫向聯系。且非公企業(yè)受資金、市場等各方面影響較大，人員流轉較快，缺乏工作連續(xù)性。全縣五個社區(qū)，現有工作人員XX人，其中具有大學?？茖W歷以上的僅X人，知識欠缺，學習能力弱，難以滿足當前開展社區(qū)黨建工作的需要，受公益性崗位用人標準限制
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