創(chuàng)新社會(huì)管理維護(hù)一方穩(wěn)定4(參考版)
2024-10-28 17:55本頁面
【正文】 。（二）率先垂范，做構(gòu)建和諧社會(huì)的帶頭人。三、身體力行，率先垂范，自覺維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定（一）身體力行，努力解決好群眾的切身利益問題。全力把涉穩(wěn)問題和隱患預(yù)防、化解或穩(wěn)控在未發(fā)狀態(tài)，最大限度地預(yù)防和減少群體性事件，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展創(chuàng)造良好社會(huì)環(huán)境。認(rèn)真研究，著力化解我縣在基本民生、征地拆遷、礦群矛盾和產(chǎn)權(quán)糾紛、水利移民、企業(yè)改制和關(guān)閉破產(chǎn)、城市管理和交通營運(yùn)、特殊人群管理等方面的問題。大力推廣經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)等省內(nèi)外創(chuàng)新社會(huì)管理工作機(jī)制。開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪等制度，并使此項(xiàng)工作常態(tài)化、規(guī)范化、機(jī)制化，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作“一崗雙責(zé)”制度，全面推進(jìn)維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)措施全面落實(shí)，在全縣營造維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的良好輿論氛圍，確保全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。（三）把保穩(wěn)定作為創(chuàng)新社會(huì)管理的首要任務(wù)。（二）把惠民生作為創(chuàng)新社會(huì)管理的根本任務(wù)。一、始終把為民謀利作為重大政治責(zé)任、最高工作原則（一）把抓發(fā)展作為解決一切問題的根本?，F(xiàn)實(shí)中，信訪部門或案件承辦部門的調(diào)解下，信訪人自愿達(dá)成協(xié)議或化解意見，但在履行完畢后反悔的信訪案件不在少數(shù)，由于協(xié)議或化解意見缺乏法律約束力，導(dǎo)致信訪人為達(dá)到不當(dāng)目的而反復(fù)信訪，因此，有必要確認(rèn)調(diào)解協(xié)議或化解意見的法律效力，對(duì)于防止信訪權(quán)利的濫用，規(guī)范信訪秩序，將會(huì)起到積極的作用。因此，建立信訪協(xié)作化解機(jī)制，依靠基層黨政組織、行業(yè)管理組織、基層群眾性自治組織等組織的作用，引導(dǎo)群眾理性合法表達(dá)利益訴求，化解信訪案件，維護(hù)群眾權(quán)益。建立信訪協(xié)作化解機(jī)制。建立信訪案件責(zé)任追究制。加大對(duì)無理纏訪信訪的處理，但應(yīng)審慎適用。信訪工作既要解決信訪群眾的實(shí)際問題，又要切實(shí)維護(hù)正常的信訪秩序。建議建立信訪案件終結(jié)機(jī)制，明確在市級(jí)或省級(jí)信訪部門設(shè)立信訪終結(jié)認(rèn)定工作機(jī)構(gòu)，并明確信訪案件的終結(jié)程序和法律后果，終結(jié)的信訪案件，不作為信訪案件登記，上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)不再交辦、不再批轉(zhuǎn)。四、信訪工作機(jī)制的創(chuàng)新建立信訪終結(jié)制度。（二）現(xiàn)行信訪體系缺乏統(tǒng)一的信息共享機(jī)制，造成了信訪資源的浪費(fèi)，影響了立法、行政、司法部門的權(quán)威。信訪者一個(gè)問題可能同時(shí)在幾個(gè)部門，或者因各部門相互推諉，信訪人投訴無門，最終導(dǎo)致信訪人沒完沒了的反復(fù)信訪。三、信訪工作體系的創(chuàng)新（一）現(xiàn)行的信訪體系缺乏統(tǒng)一的信訪指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)。從總體上看，目前尚未建立完備、統(tǒng)一的信訪法律制度，信訪法律法規(guī)不夠健全，這與當(dāng)前信訪形勢需要建立的大信訪格局不相適應(yīng)?！缎旁L條例》屬行政立法，在法律體系中的地位和效力等級(jí)較低，調(diào)整范圍有限。二、信訪制度的創(chuàng)新現(xiàn)有的信訪制度主要由國務(wù)院的《信訪條例》、各部委制定的信訪部門規(guī)章、各省市制定的信訪地方性法規(guī)或政府規(guī)章三部分組成。因此，要正確看待社會(huì)轉(zhuǎn)型期所出現(xiàn)的信訪問題，并予以區(qū)別處理。第四篇：創(chuàng)新信訪工作 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)新信訪工作 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定信訪是人民群眾表達(dá)民意，維護(hù)自身合法權(quán)益的方式之一，也是黨和政府等部門密切聯(lián)系群眾的方式方法之一，隨著社會(huì)改革的深入，社會(huì)深層次矛盾進(jìn)一步凸現(xiàn)，信訪問題不斷增多，信訪形式日趨激烈，站前區(qū)信訪局把開展好信訪工作、解決好群眾反映的信訪問題、規(guī)范好信訪秩序作為今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)。三、要善于總結(jié)，優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格化管理工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉形成操作性強(qiáng)的工作模式在近1年的工作實(shí)踐中，社區(qū)網(wǎng)格化工作體現(xiàn)出了民意表達(dá)有渠道、民生項(xiàng)目有落實(shí)、特殊群體有側(cè)重、綜治維穩(wěn)有保障等優(yōu)點(diǎn)，各項(xiàng)工作機(jī)制、工作平臺(tái)及服務(wù)力量已初具規(guī)模，并初具成效，在今后的工作中，街道、社區(qū)將結(jié)合現(xiàn)有的工作模式，進(jìn)一步深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，條塊結(jié)合，提煉形成具有街道特色的可操作性強(qiáng)的工作模式。在網(wǎng)格中組建和諧促進(jìn)小隊(duì)，充分發(fā)揮小區(qū)長、樓棟長群眾信息員、宣傳員、調(diào)解員、巡邏員、協(xié)管員這“五大角色”作用，組織動(dòng)員這些社會(huì)力量參與信息宣傳、信訪維穩(wěn)、司法調(diào)解、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)監(jiān)督等工作，使網(wǎng)格成為平安社區(qū)建設(shè)的維穩(wěn)器。在社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)站設(shè)立一個(gè)由一批關(guān)心社區(qū)建設(shè)、在居民中有威望的老黨員、老干部、老勞模、老教師、老復(fù)員軍人等參與的民情協(xié)調(diào)隊(duì)，記錄和遞交居民意見和反映的問題，并協(xié)助調(diào)解各類矛盾和糾紛，對(duì)社區(qū)各種“雜癥”、“難癥”、“頑癥”把診開“處方”。充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)在職黨員的力量，組建特色網(wǎng)格小組，將社區(qū)工作職能延伸到專業(yè)服務(wù)隊(duì)中來（如義務(wù)維修；文藝表演；關(guān)愛女童；校外輔導(dǎo)；醫(yī)療保健等)。整合壯大網(wǎng)格服務(wù)力量著眼于網(wǎng)格居民的顯性需要，整合人力資源，讓全體居民都參與到網(wǎng)格工作中來。③成立“支部互助幫困基金”。②推行樓道“黨員示范崗”。①在網(wǎng)格中建黨小組。對(duì)居民群眾提出的訴求實(shí)行民情記錄、民情受理、民情暢通三項(xiàng)“一條龍式”的工作制度，實(shí)行“一卡”（聯(lián)系服務(wù)卡）通道、“一會(huì)”（每星期工作例會(huì)）通報(bào)和“一欄”（社區(qū)網(wǎng)格化管理公示欄）通告的“三通”制度，暢通居民群眾了解網(wǎng)格化工作、知曉服務(wù)辦事流程以及情況解決反饋的渠道，使網(wǎng)格化工作更透明。設(shè)立由聯(lián)系社區(qū)的街道領(lǐng)導(dǎo)任社區(qū)網(wǎng)格工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)一把手為網(wǎng)格工作站的責(zé)任人、社區(qū)干部是網(wǎng)格工作室的責(zé)任人、2－3名居民為網(wǎng)格室信息管理員，建立街道、社區(qū)、居民三級(jí)聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)格管理服務(wù)機(jī)制。茶山街道辦事處為一級(jí)網(wǎng)格，社區(qū)為二級(jí)網(wǎng)格，居民小區(qū)為三級(jí)網(wǎng)格，把社區(qū)服務(wù)的觸角延伸到每個(gè)居民小區(qū)，每棟樓房，在第一時(shí)間了解居民的所需、所想，在第一時(shí)間解決居民的所煩、所惱，真正做到小事不出社區(qū)，大
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