【正文】 同時，根據(jù)市委、市政府深化農(nóng)村改革試點工作1 2 3 下一頁。今年已成功輸出1266人。提高勞務輸出層次，拓展勞務輸出空間。較好地完成了我市就業(yè)和再就業(yè)各項目標任務：今年全市實現(xiàn)就業(yè)3903人，完成省政府下達任務3700人的105%；實現(xiàn)再就業(yè)2060人，完成市下達2048人的%；開發(fā)公益性崗位408個，安排下崗失業(yè)人員408人，占省下達任務400個指標的102%。各縣也相應成立了領導小組，市、縣均建立了“三項制度”。建立健全組織機構(gòu)，為實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)工作提供了有力領導。華坪縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險于今年1月已移交華坪縣勞動和社會保障局。農(nóng)村養(yǎng)老保險金收入57萬元，支出12萬元，100%按時足額支付養(yǎng)老金。七、農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。積極探索，認真研究醫(yī)療保險改革政策。根據(jù)我市醫(yī)療保險資金運行略有節(jié)余的情況，切實為參保職工解決實際困難，適當提高醫(yī)療參保職工的報銷標準。加強定點醫(yī)療機構(gòu)定點零售藥店管理，對兩定單位加強督查。市直離休人員346人，財政撥入經(jīng)費364萬元，支出374萬元。今年全市擴面增加參保單位38個，共3457人，其中：在職2587人，退休870人。今年收繳基本醫(yī)療保險費2891萬元，基本醫(yī)療保險費支出2429萬元。六、醫(yī)療保險工作。認真制定生育保險年初征繳計劃，加強征繳及擴面工作，嚴格按照規(guī)定審批生育保險待遇，切實保障了生育待遇的支付能力。認真組織《工傷保險條例》的培訓學習和宣傳工作，為明年1月1日正式實施新的《工傷保險條例》做好前期準備工作。嚴格按照規(guī)定核定工傷保險繳費基數(shù)和繳費比例，審批工傷保險待遇，增強工傷保險征繳力度及擴面工作，切實保障了工傷待遇的支付能力。年內(nèi)共接收失業(yè)職工檔案1205份。加強對失業(yè)職工的檔案管理。年內(nèi)分別接受并通過了省勞動和社會保障廳、省審計廳對我市下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)保險基金以及勞動力市場建設資金的審計監(jiān)督。為進一步核實繳費基數(shù)，強化基金征繳，實行計算機管理和以繳費記錄為依據(jù)享受失業(yè)保險待遇奠定基礎。開展失業(yè)保險個人繳費記錄的基礎工作。全年為5069名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險金，為638名下崗職工調(diào)劑社會承擔部分的基本生活保障費以及失業(yè)職工培訓費等共1402萬元。失業(yè)保險費比去年的485萬增收17萬元，增長率為4%。今年全市失業(yè)保險實際參保戶數(shù)為523戶，參保人數(shù)為19497人，比上年末凈增18戶，凈增人數(shù)為109人。努力擴大失業(yè)保險覆蓋面，力爭完成基金征繳任務。截止今年12月全市新參保人數(shù)達905人，完成計劃的200%。加大宣傳力度，擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面。嚴格遵守勞、財兩部制定的財務制度和社保統(tǒng)計制度，建立全市統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準的現(xiàn)代化社會保險財務、統(tǒng)計技術支持系統(tǒng)，通過對市、區(qū)級社保機構(gòu)財務、統(tǒng)計人員的軟件應用培訓指導，提高了電算化管理水平和工作效率，為我市今后與省局聯(lián)網(wǎng)打下了堅實的基礎。建立了基本養(yǎng)老保險個人帳戶，建帳率達100%。建立和完善在職職工養(yǎng)老保險基本情況數(shù)據(jù)庫。嚴格規(guī)范退休審批制度，嚴格控制退休人員及養(yǎng)老金增長。在沒有專職稽核人員和經(jīng)費的情況下，我市按時完成了“雙60%”稽核面。加強社會保險稽核工作。建立欠費企業(yè)臺帳，截止今年12月全市實際累計欠費達2542萬元。今全市參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位有498戶，參保人數(shù)達31653人，其中：企業(yè)24083人，個體5235人；當期應繳養(yǎng)老保險費6027萬元，實繳養(yǎng)老保險費4850萬元，征繳率為%。為下崗職工發(fā)放基本生活費91萬元，代繳社會保險費萬元。按“三三制”原則，組織和落實企業(yè)、社會、財政三方面資金，特別檢查和落實特困企業(yè)兜底資金的到位情況。截止今年十二月全市離退休人員達 10527人，其中企業(yè)離休276人；今應發(fā)養(yǎng)老金 7535萬元，實發(fā)養(yǎng)老金7535萬元，社會化發(fā)放率達100%；支出數(shù)占年初預計支出7730萬元的 %。一、全力做到“兩個確?！?。從我市的實際出發(fā)，勵精圖治，著力解決存在的突出問題和困難，解放思想，與時俱進，積極探索，創(chuàng)造性地開展工作，取得了諸多新突破，開創(chuàng)了我市勞動和社會保障工作的新局面。第五篇：勞動和社會保障局工作總結(jié)勞動和社會保障局工作總結(jié)勞動和社會保障局工作總結(jié) 今我市的勞動和社會保障工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十六大提出的總體要求，在市委、市政府和省廳的領導下，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省有關勞動保障方針政策。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學習不夠，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務知識不熟悉，這就要求我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領導，團結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。同時，結(jié)合工作實際，認真做好學習筆記，主動向局領導和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務工作輕車熟路。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī)，學習上級重要會議精神，積極做好上傳下達、下情上報。今后，在市勞動保障部門的領導下，我們將繼續(xù)圍繞養(yǎng)老保險中心工作，不斷汲取兄弟單位先進經(jīng)