勞動(dòng)和社會保障局干部個(gè)人工作總結(jié)(參考版)
2024-10-28 18:00本頁面
【正文】 同時(shí)，根據(jù)市委、市政府深化農(nóng)村改革試點(diǎn)工作1 2 3 下一頁。今年已成功輸出1266人。提高勞務(wù)輸出層次，拓展勞務(wù)輸出空間。較好地完成了我市就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：今年全市實(shí)現(xiàn)就業(yè)3903人，完成省政府下達(dá)任務(wù)3700人的105%；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2060人，完成市下達(dá)2048人的%；開發(fā)公益性崗位408個(gè)，安排下崗失業(yè)人員408人，占省下達(dá)任務(wù)400個(gè)指標(biāo)的102%。各縣也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市、縣均建立了“三項(xiàng)制度”。建立健全組織機(jī)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)工作提供了有力領(lǐng)導(dǎo)。華坪縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)于今年1月已移交華坪縣勞動(dòng)和社會保障局。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金收入57萬元，支出12萬元，100%按時(shí)足額支付養(yǎng)老金。七、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。積極探索，認(rèn)真研究醫(yī)療保險(xiǎn)改革政策。根據(jù)我市醫(yī)療保險(xiǎn)資金運(yùn)行略有節(jié)余的情況，切實(shí)為參保職工解決實(shí)際困難，適當(dāng)提高醫(yī)療參保職工的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)零售藥店管理，對兩定單位加強(qiáng)督查。市直離休人員346人，財(cái)政撥入經(jīng)費(fèi)364萬元，支出374萬元。今年全市擴(kuò)面增加參保單位38個(gè)，共3457人，其中：在職2587人，退休870人。今年收繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2891萬元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出2429萬元。六、醫(yī)療保險(xiǎn)工作。認(rèn)真制定生育保險(xiǎn)年初征繳計(jì)劃，加強(qiáng)征繳及擴(kuò)面工作，嚴(yán)格按照規(guī)定審批生育保險(xiǎn)待遇，切實(shí)保障了生育待遇的支付能力。認(rèn)真組織《工傷保險(xiǎn)條例》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和宣傳工作，為明年1月1日正式實(shí)施新的《工傷保險(xiǎn)條例》做好前期準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，審批工傷保險(xiǎn)待遇，增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)征繳力度及擴(kuò)面工作，切實(shí)保障了工傷待遇的支付能力。年內(nèi)共接收失業(yè)職工檔案1205份。加強(qiáng)對失業(yè)職工的檔案管理。年內(nèi)分別接受并通過了省勞動(dòng)和社會保障廳、省審計(jì)廳對我市下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金以及勞動(dòng)力市場建設(shè)資金的審計(jì)監(jiān)督。為進(jìn)一步核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，強(qiáng)化基金征繳，實(shí)行計(jì)算機(jī)管理和以繳費(fèi)記錄為依據(jù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇奠定基礎(chǔ)。開展失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄的基礎(chǔ)工作。全年為5069名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，為638名下崗職工調(diào)劑社會承擔(dān)部分的基本生活保障費(fèi)以及失業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi)等共1402萬元。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比去年的485萬增收17萬元，增長率為4%。今年全市失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際參保戶數(shù)為523戶，參保人數(shù)為19497人，比上年末凈增18戶，凈增人數(shù)為109人。努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，力爭完成基金征繳任務(wù)。截止今年12月全市新參保人數(shù)達(dá)905人，完成計(jì)劃的200%。加大宣傳力度，擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。嚴(yán)格遵守勞、財(cái)兩部制定的財(cái)務(wù)制度和社保統(tǒng)計(jì)制度，建立全市統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化社會保險(xiǎn)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持系統(tǒng)，通過對市、區(qū)級社保機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員的軟件應(yīng)用培訓(xùn)指導(dǎo)，提高了電算化管理水平和工作效率，為我市今后與省局聯(lián)網(wǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，建帳率達(dá)100%。建立和完善在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況數(shù)據(jù)庫。嚴(yán)格規(guī)范退休審批制度，嚴(yán)格控制退休人員及養(yǎng)老金增長。在沒有專職稽核人員和經(jīng)費(fèi)的情況下，我市按時(shí)完成了“雙60%”稽核面。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)稽核工作。建立欠費(fèi)企業(yè)臺帳，截止今年12月全市實(shí)際累計(jì)欠費(fèi)達(dá)2542萬元。今全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位有498戶，參保人數(shù)達(dá)31653人，其中：企業(yè)24083人，個(gè)體5235人；當(dāng)期應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6027萬元，實(shí)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4850萬元，征繳率為%。為下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)91萬元，代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)萬元。按“三三制”原則，組織和落實(shí)企業(yè)、社
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