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正文內(nèi)容

勞動和社會保障局辦公室個人工作總結(jié)(更新版)

2025-11-01 17:23上一頁面

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【正文】 作人員行為準(zhǔn)則,要求大家在工作作風(fēng)上做到既“實”又“快”。三是編制了案卷文件目錄、離退休人員目錄、養(yǎng)老保險卡片目錄等多種檢索工具,并利用館藏檔案資料組編有關(guān)專題和文件匯集、全宗介紹等文字資料,并主動為局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室提供檔案服務(wù)。為創(chuàng)造良好輿論氛圍,使養(yǎng)老保險工作向縱深發(fā)展,我們從三個方面做好了宣傳工作:一是適時開展對上宣傳報道工作,近兩年來累計在各級報刊媒體發(fā)表宣傳稿件100余篇。在內(nèi)部管理工作中,我們不斷加大力度,堅持做到:——實行陽光財務(wù)。二是實行定時定量考核制、專人專班負(fù)責(zé)制,細(xì)化和量化各項工作指標(biāo),將全年工作目標(biāo)管理考核的內(nèi)容分為量化、質(zhì)化、黨風(fēng)廉政建設(shè)三大塊,量化目標(biāo)根據(jù)各科室的工作職責(zé)分別制定,考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)全部用數(shù)字、百分比進(jìn)行量化;質(zhì)化目標(biāo)則分解成領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)、文明創(chuàng)建、綜合治理等六個方面。近年來,在辦公室管理工作中,狠抓綜合管理不放松,進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,使我局辦公室工作基本實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理,為我局各項工作開展創(chuàng)造了良好條件?!獏f(xié)調(diào)服務(wù)意識。在此,我十分感謝你們,也希望你們能一如既往的支持和幫助我,我將不甚感激。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。三、下步打算(一)繼續(xù)加強(qiáng)對勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在辦公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠,工作經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)知識不熟悉,這就要求我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自己不足。平時我努力學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),學(xué)習(xí)上級重要會議精神,積極做好上傳下達(dá)、下情上報。(二)腳踏實地,認(rèn)真做好本職工作我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,一年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。平時要求自己,從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。現(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下:一、基本工作情況(一)努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被社會所淘汰。(三)嚴(yán)格要求自己,時刻警醒要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上,還學(xué)的不夠,學(xué)的不精,導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如。辦公室的主要職能是服務(wù)。接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息等,這些工作看起來是小事,耽誤了就是大事。一是建立健全了黨政聯(lián)席會議制度,傳達(dá)上級有關(guān)重要會議,討論研究報請上級審定的重要事項,決定其它需要領(lǐng)導(dǎo)集體決定的重要事項等;二是建立健全辦公會、專題業(yè)務(wù)工作會制度,學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級的重要文件、重要會議精神,研究貫徹實施意見,聽取各科室匯報階段性的工作,并對下一步工作進(jìn)行部署安排;三是辦公室積極加強(qiáng)(本文權(quán)屬文秘之音所有,)與業(yè)務(wù)科室的溝通,盡力發(fā)揮好上傳下達(dá)、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用?!∪贫?,提高規(guī)范化管理水平。二是改過去科室分散收費(fèi)為局辦公室集中收費(fèi),規(guī)范了票據(jù)管理,堵塞了收費(fèi)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各種漏洞,又便于辦公室及時掌握各科室的收費(fèi)情況,有效預(yù)防各科室坐收坐支、私設(shè)小金庫現(xiàn)象的發(fā)生。為及時反映養(yǎng)老保險工作動態(tài),我們還將各項工作進(jìn)展情況、工作難點撰寫成簡報,報送各級勞動保障行政部門和各級領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)部門,引起大家對養(yǎng)老保險工作的重視,并建立了內(nèi)部養(yǎng)老保險工作通報制度,按月通報養(yǎng)老保險工作進(jìn)展情況,起到表揚(yáng)先進(jìn)、激勵后進(jìn)的作用。面對新形勢和新任務(wù),養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展日新月異,為高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的完成各項辦公室工作,我們在辦公室工作中認(rèn)真推行“五優(yōu)”,以全面提高工作質(zhì)量?!?wù)優(yōu)質(zhì)?,F(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下:一、基本工作情況(一)努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被社會所淘汰。(三)嚴(yán)格要求自己,時刻警醒要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上,還學(xué)的不夠,學(xué)的不精,導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,加強(qiáng)與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。確保下崗職工基本生活費(fèi)的按時足額發(fā)放。今年1至12月追繳欠費(fèi)1600萬元,占年初清欠計劃650萬元的246 %,追繳率為72 %。嚴(yán)格按《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法》,為用人單位和從業(yè)人員建立養(yǎng)老保險檔案及繳費(fèi)臺帳,通過對帳核對,及時準(zhǔn)確登載個人帳戶,及時公布、計算利息。三、失業(yè)保險工作。目前,仍享受失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)為1106人。對企業(yè)解除勞動關(guān)系進(jìn)入失業(yè)登記的失業(yè)人員檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。截止今年12月生育保險參保職工萬人,當(dāng)期應(yīng)繳120萬元,實繳108萬元,補(bǔ)繳6萬元,當(dāng)期征繳率為90 %,本期享受生育保險待遇208人,支出78萬元。醫(yī)??òl(fā)放情況市直發(fā)放醫(yī)???2608 張,異地安置263張。全市參加農(nóng)村養(yǎng)老保險的有31135人,農(nóng)村養(yǎng)老保險發(fā)放594人。今年9月6日召開了全市就業(yè)與再就業(yè)工作會議,對我市的就業(yè)和再就業(yè)工作進(jìn)行了總體布暑,我市的就業(yè)和再就業(yè)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、勞動和社會保障部門具體抓、各相關(guān)部門齊抓共管的工
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