【正文】 咨詢電話：08526363062(縣招考辦)、08526363057(報考大廳)監(jiān)督電話：08526363201（縣紀(jì)委）綏陽縣事業(yè)單位公開考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年5月10日。本簡章未盡事宜由綏陽縣事業(yè)單位公開考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，若遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。招聘工作期間，各項事宜由綏陽縣事業(yè)單位公開考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在綏陽縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，不另行電話通知。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（四）對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用等處理。（二）嚴(yán)格遵守公開考試招聘工作的保密規(guī)定和回避制度。同時，要求今年招考聘用的所有人員，在5年(含試用期)內(nèi)不允許調(diào)動或報考本縣和其他地方的各類人員招考聘用，違反本規(guī)定的人員，按服務(wù)年限差一年一萬元的違約金上交縣財政，不足一年的按一年計算，否則，不予辦理任何手續(xù)。新聘用人員實行試用期制，試用期一年，試用期由用人單位和主管部門與新聘人員簽定試用期聘用合同并進(jìn)行考核，對試用期考核不合格者，由用人單位和主管部門報縣人力資源和社會保障局，并上報遵義市人力資源和社會保障局審批，辦理解聘手續(xù)。八、擇崗經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)調(diào)查核實不影響招聘的人員，在此次招考中，職位數(shù)在兩個以上同時招考單位也在兩個以上的，且招考報考條件要求一致的崗位，根據(jù)考生考試綜合成績的高低依次進(jìn)行限時自主擇崗，具體崗位以《2012年綏陽縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》公布的為準(zhǔn)。七、公示對報考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考核情況，由縣招考辦按照公開招考的相關(guān)規(guī)定和程序，對公開考試的成績、體檢結(jié)果、政審等各個環(huán)節(jié)工作，由招考辦分別在各項工作結(jié)束的5個工作日內(nèi)在綏陽縣人民政府網(wǎng)和縣招考辦公示欄等進(jìn)行公示，公示期均為7個工作日。（三）在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按人事管理權(quán)限，經(jīng)縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格：，在重大政治問題上不與黨中央保持一致； ，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人； 、經(jīng)濟和其它問題； ； ；； ?？h招考辦負(fù)責(zé)全縣考核工作的指導(dǎo)和檢查。六、考核（政審）（一）體檢合格人員確定為考核（政審）對象，由各招聘單位或主管部門按照人事管理權(quán)限，具體組織實施考核工作。對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢人員對以上四個項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行，對體檢結(jié)束事后提出的復(fù)查申請不予受理，復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報考人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。體檢不合格的考生，由本人提出書面申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，可復(fù)查一次。面試時須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件）和筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)查驗與參考本人相符后，方能進(jìn)入考場。（五）面試。筆試時間：2012年6月9日上午： 9：00—11：30 《綜合知識》 下午：14：30—17：00 《專業(yè)知識》筆試地點在綏陽縣城關(guān)中學(xué)，考生考試時須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件）和筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)查驗與參考本人相符后，方能進(jìn)入考場參加考試。（含衛(wèi)生會計崗位），筆試成績占60%(其中《綜合知識》40%，《專業(yè)知識》占60%)，面試成績占40%，綜合計入考試總成績。（三）分值構(gòu)成，考試成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合知識考試范圍：2011年4月至2012年4月的時事政治和公共基礎(chǔ)知識；專業(yè)知識考試范圍：招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識。衛(wèi)生(除會計崗位外)、計生類崗位只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試，其他類別崗位（含衛(wèi)生會計崗位）既要進(jìn)行筆試，又要進(jìn)行面試。：準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點在報名時通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和繳費收據(jù)領(lǐng)取。報名考務(wù)費參照《貴州省物價局貴州省財政廳關(guān)于規(guī)范公務(wù)員錄用考試考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（黔價費〔2010〕55號）。報名時交近期同底免冠一寸照片4張。以上材料必須真實、準(zhǔn)確。報名地點：綏陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳。（一）報名方式采取現(xiàn)場報名方式，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。二、發(fā)布招考簡章2012年5月17日在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)（）等發(fā)布本招考簡章。（三）報考條件：，熱愛社會主義祖國； ，品行端正，具有良好的職業(yè)道德； （含綏陽縣高級職業(yè)技術(shù)中學(xué)）及以上學(xué)歷；，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）；：18周歲以上（1994年6月30日以前出生），35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。一、招聘人數(shù)、崗位、對象及報考條件（一）招聘人數(shù)：128人。未盡事宜,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。八、其他筆試成績、面試人員名單、考試總成績、考核體檢人員名單和擬聘用人員公示以及有關(guān)招聘信息都將在魚臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）、魚臺教育網(wǎng)（）公布。工作人員要秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊,違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。招聘的中小學(xué)教師在其聘用學(xué)校服務(wù)時間不得少于5年。中小學(xué)教師崗位分類別、專業(yè),從高分到低分依次由考生選擇對應(yīng)崗位；縣屬事業(yè)單位按應(yīng)聘單位直接聘用,經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》,憑《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》辦理相關(guān)手續(xù)。因考核或體檢不合格及考生本人自愿放棄所造成的空缺,根據(jù)總成績排名依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次?？己丝刹扇《喾N方式進(jìn)行。根據(jù)濟人字〔2008〕31號文件精神,服務(wù)我縣期滿的“三支一扶”大學(xué)生留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的,經(jīng)縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室推薦,可免筆試、面試,通過考核、體檢,直接聘用。如出現(xiàn)2人及以上總成績同分者,依次按照筆試成績高低、省優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)歷高低、特困家庭畢業(yè)生（以報名時所交證件為準(zhǔn)）的順序確定（均指報名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽,以檔案、證書為準(zhǔn)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后,筆試總成績折合成百分制。面試成績采取百分制。面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,在人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督下組織實施。教師崗位面試方案由縣教育體育局制訂,其他事業(yè)單位崗位面試方案由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局制訂。（二）面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)參加。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)筆試成績,應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的,按應(yīng)聘類別、專業(yè),招聘計劃為5人(含)以下的,按招聘人數(shù)3倍的比例(最多不超過12人),招聘計劃為6人(含)以上的,按招聘人數(shù)2倍的比例,由高分到低分確定參加面試人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試時間：2012年11月4日 筆試地點、考場及注意事項詳見《筆試準(zhǔn)考證》。所有科目一場考完,時間180分鐘。筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育（教師崗位）兩大類,各類均考兩科：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分為200分（公共基礎(chǔ)知識100分、專業(yè)基礎(chǔ)知識100分）。考試分為筆試和面試。如需調(diào)劑,應(yīng)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,原則上調(diào)劑到緊缺專業(yè)。每人限報一個崗位類別和專業(yè),填報后不得變更。應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的,根據(jù)學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè),選報對應(yīng)的崗位層次和具體專業(yè)（也可憑教師資格證書專業(yè)選報專業(yè)）。為減輕困難（特困）家庭應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,憑有關(guān)證明材料可免交考務(wù)費。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理；因信息填報不全導(dǎo)致影響資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員需下載填寫打印《魚臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（見附件）,并親筆簽名《魚臺縣事業(yè)單位招聘人員誠信承諾書》。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃及到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生、由省市“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2010年）,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募或選派的）應(yīng)聘事業(yè)單位公開招聘崗位的,筆試成績（百分制后）加10分（在我縣農(nóng)村任職的畢業(yè)生也可應(yīng)聘到村任職人員定向職位,但不再享受加分優(yōu)惠）；符合我縣安置條件的大學(xué)生退役士兵,可以應(yīng)聘大學(xué)生退役士兵定向職位（不享受加分優(yōu)惠）,也可以應(yīng)聘非定向職位,筆試成績加個人所得分值的10%。報名時間：2012年10月24日—27日。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,報名前需解除協(xié)議。研究生應(yīng)聘不限生源地。（五）年齡30周歲以下（1982年8月1日以后出生）,研究生應(yīng)聘的可放寬至35周歲以下（1977年8月1日以后出生）。應(yīng)聘其他縣屬事業(yè)單位的,應(yīng)是全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。二、公開招聘對象及所需資格條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；（四）學(xué)歷和專業(yè)要求：應(yīng)聘中學(xué)教師崗位的,應(yīng)是全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的,應(yīng)為取得全日制普通高等院校專科(需取得教師資格證書)及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。第四篇：2012年山東省魚臺縣事業(yè)單位公開招聘人員簡章2012年山東省魚臺縣事業(yè)單位公開招聘人員簡章時間:20121018 12:50來源:未知 作者:信息員 點擊:364 次2012年山東省魚臺縣事業(yè)單位公開招聘人員簡章為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè),改善事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三、其他事項山東事業(yè)單位考試知名品牌整個招聘工作由中共高密市委組織部、高密市機構(gòu)編制委員會辦公室、高密市人力資源和社會保障局共同組織實施，高密市紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。不合格的，取消聘用。實行試用期制度，試用期為1年。(五)聘用待遇由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》，報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公示無異議后，擬聘用人員在規(guī)定時間、地點，根據(jù)考試總成績，按報考崗位由高分到低分依次選擇工作單位。擬聘用人員在高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。因故放棄體檢、考核或體檢、考核不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由高分到低分依次等額遞補。體檢合格者，綜合類考生對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。公安類體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間及地點另行通知。(三)體檢和考核考試結(jié)束后，綜合類根據(jù)考試總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確