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正文內(nèi)容

20xx年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(參考版)

2024-10-28 16:39本頁面
  

【正文】 咨詢電話:05397399808。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與市、縣事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。七、其他對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位一旦選定,不得更改??偝煽兿嗤?,按筆試成績從高分到低分依次選崗;考試總成績和筆試成績都相同的,抽簽決定選崗先后次序。六、簽訂聘用合同招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫市組織、人力資源社會保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報市組織、人力資源社會保障部門備案。縣事業(yè)單位公開招聘主管部門組成考察工作小組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。筆試成績按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布,面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在莒南縣政府網(wǎng)站(://)和莒南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(://)向社會公布。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計算:應(yīng)聘綜合類崗位的,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算;應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的,按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算;應(yīng)聘職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位的,按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。(二)面試面試由市組織、人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門組織實施。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。招聘崗位另有規(guī)定的,按招聘崗位確定的比例確定面試人員。應(yīng)聘綜合管理類、職業(yè)教育類、衛(wèi)生類崗位的,面試人數(shù)按以下比例確定:招聘崗位計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘崗位計劃為1013人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試成績公布后,縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。各類均考一科。(一)筆試綜合管理類、職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。面試資格審查時間和地點另行通知。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員,取消其面試資格。應(yīng)聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料(學(xué)位證和其它有關(guān)資格證書等)。退役大學(xué)生士兵須同時提交入伍通知書、退伍證。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學(xué)教育類事業(yè)單位崗位的,應(yīng)同時提交生源所在縣(區(qū))教育行政主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2013年5月6日之前取得)、二代身份證、戶口簿和就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證;在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,實行人事代理的,還須提交人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信。進(jìn)入面試審查范圍的人員,須提交本人相關(guān)證明材料及《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。(二)資格審查對應(yīng)聘人員資格審查的工作,貫穿招聘工作的全過程。委托他人辦理的,還須出具委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人于2013年5月11日(8:3012:00,14:0017:00),攜帶二代身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到莒南縣人力資源和社會保障局畢業(yè)生就業(yè)科(莒南縣城黃海路12號)辦理減免手續(xù)。2013年5月22日24日登陸報名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。通過資格初審的人員,要在2013年5月7日12日16:00登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄其資格。對通過資格初審的人員,應(yīng)當(dāng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,以供資格審查時使用。招聘單位招聘崗位的專業(yè)要求,由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。單位初審縣事業(yè)單位公開招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)隨時查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。個人報名應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(://)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(),認(rèn)真閱讀招聘簡章,如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料,且須在報名時上傳照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。網(wǎng)上報名時間:2013年5月6日—10日。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門批準(zhǔn),不得擅自變更。報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計劃招聘l人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。已享受退役大學(xué)生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由莒南縣民政部門負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件規(guī)定,設(shè)置專項計劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。參加基層服務(wù)項目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的,不再享受定向招聘有關(guān)政策,也不再加分。中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員(臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的,以下簡稱基層服務(wù)項目人員),服務(wù)期滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的基層服務(wù)項目人員)應(yīng)聘的,設(shè)置專項計劃實行定向招聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學(xué)教育類事?單位崗位的,須經(jīng)生源所在縣(區(qū))教育行政主管部門同意,并出具書面證明。戶籍轉(zhuǎn)入、報到和辦理人事代理以2013年5月6日為截止日期;海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須在2013年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的,須在2013年5月6日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。咨詢電話:05392131258附件:2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃第五篇:2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章[字號:大 中 小] 20130425閱讀次數(shù):8248根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘162名工作人員(綜合管理類、衛(wèi)生類、職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。七、其他對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考核資格,不予聘用或取消聘用等處理。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。六、簽訂聘用合同招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7日無異議的,下達(dá)《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,報縣人力資源和社會保障局備案,確定人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位主管部門組成考察工作小組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,全面、客觀、公平地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘全市事業(yè)單位工作人員的處理。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。筆試成績、面試成績和總成績在臨沭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站()公布。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計算:應(yīng)聘綜合類崗位的,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例;應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的,按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。根據(jù)市物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達(dá)不到計劃招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績公布后,縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識,按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理、衛(wèi)生綜合知識六類分別命題。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按筆試成績依次遞補(bǔ)。取得面試審查資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的,除出具上述有關(guān)材料外,還應(yīng)出具以下材料:當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員(以下簡稱大學(xué)生村官)出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2012年5月8日之前取得)、身份證、戶口簿;應(yīng)聘崗位要求全日制普通高校畢業(yè)生的,須同時提交就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證;在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;實行人事代理的,除用人單位出具同意應(yīng)聘證明信外,還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信。進(jìn)入面試審查范圍的人員,需提交本人相關(guān)證明材料及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報
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