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正文內(nèi)容

20xx年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(專業(yè)版)

2024-10-28 16:39上一頁面

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【正文】 其中,有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按1:7的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的,除出具上述有關(guān)材料外,還應(yīng)出具以下材料:主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員(以下簡稱大學(xué)生村官)出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。網(wǎng)上繳費(fèi)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明介紹信;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意??疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬應(yīng)聘職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。(二)面試面試按崗位類別或?qū)I(yè)要求分別組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。退役大學(xué)生士兵須同時(shí)提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)主管部門簽發(fā)的報(bào)到證、入伍通知書、退伍證。定向招聘(1)中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員(臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的,以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的,設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員學(xué)歷為碩士研究生及以上的,年齡應(yīng)在18周歲以上(1994年5月8日以前出生),35周歲以下(1977年5月8日以后出生);應(yīng)聘人員學(xué)歷為本科、專科的,年齡應(yīng)在18周歲以上(1994年5月8日以前出生),30周歲以下(1982年5月8日以后出生)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按3—5倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選(招聘人數(shù)較多的崗位經(jīng)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬)。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的,應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2015年4月16日)。對未通過初審的人員,要說明理由。附件:大竹縣2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置及條件表二○○八年七月八日第三篇:2015年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(292名)2015年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(292名)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)以及國家、省和我市有關(guān)規(guī)定和要求,2015年我市部分市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員292人(詳見《2015青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》,以下簡稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年4月16日以后出生);應(yīng)聘中級崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1969年4月16日以后出生);應(yīng)聘高級崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1964年4月16日以后出生);(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。(2)專業(yè)筆試(100分):初中、小學(xué)各崗位筆試內(nèi)容為《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和教 3 師基本功;中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》、《診斷學(xué)》)。五、報(bào)名(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心(大竹縣政府辦公樓五樓)報(bào)名。七、紀(jì)律公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。面試成績在每個(gè)崗位或每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請于2018年1月30日9:00—11:30分別到青島市城陽區(qū)人力資源和社會保障局(青島市城陽區(qū)正陽路211號220房間)、城陽區(qū)教體局(青島市城陽區(qū)明陽路202號)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2018年1月22日14:00—1月26日16:00。(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。對未通過初審的人員,要說明理由。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。四、基本條件(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。3.考生必須如實(shí)填寫《大竹縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。:教育類各崗位面試時(shí)間為2008年8月15日,其他各崗位為2008年8月17日。有下列情形之一者,不予聘用: 1.考試(含面試)任一科成績?yōu)榱阏撸?2.違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;3.在招聘的任一環(huán)節(jié),提供虛假信息、作弊,破壞或違反考試紀(jì)律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定,不符合職位條件者。每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。有關(guān)筆試信息請考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。二、招聘崗位和計(jì)劃招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。繳費(fèi)成功后,請務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》(以備面試資格審查時(shí)使用)。(二)資格審查對應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識,按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理、衛(wèi)生綜合知識六類分別命題。筆試成績、面試成績和總成績在臨沭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站()公布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件規(guī)定,設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。(二)資格審查對應(yīng)聘人員資格審查的工作,貫穿招聘工作的全過程。(一)筆試綜合管理類、職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計(jì)算:應(yīng)聘綜合類崗位的,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算;應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的,按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算;應(yīng)聘職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位的,按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算。聘用單位一旦選定,不得更改。咨詢電話:05397399808??偝煽兿嗤?,按筆試成績從高分到低分依次選崗;考試總成績和筆試成績都相同的,抽簽決定選崗先后次序。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。委托他人辦理的,還須出具委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的,不再享受定向招聘有關(guān)政策,也不再加分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的,不再享受定向招聘有關(guān)政策,也不再加分。網(wǎng)上繳費(fèi)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。八、有關(guān)說明,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。四、成績核算本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。(三)實(shí)行面試前置的崗位報(bào)名及資格審查規(guī)定實(shí)行面試前置的崗位報(bào)名及資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織,具體事宜見有關(guān)招聘單位發(fā)布的面試方案。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:4月16日09:00—4月20日16:00;網(wǎng)上審核時(shí)間:4月16日11:00—4月21日16:00;查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:4月16日11:00—4月22日16:00。被聘用者與用人 5 單位簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。(三)考試時(shí)間及地點(diǎn) 1.筆試時(shí)間:公共基礎(chǔ)知識筆試:2008年8月9日8:009:40; 專業(yè)筆試:2008年8月9日10:2012:00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的取消其報(bào)考或聘用資格。二、原則和方式堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用考試、考核的方式,面向社會公開招聘。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。取消核減的計(jì)劃將在青島城陽政務(wù)網(wǎng)()予以公告,請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。:招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。根據(jù)國
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