【正文】 組織部 大 竹 縣 人 事 局關(guān)于部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn) 章根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達(dá)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，制定本簡(jiǎn)章。具體單位、崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件要求等詳見(jiàn)附表。三、范圍和對(duì)象具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘的基本條件和專(zhuān)業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。（二）年齡在35周歲（1973年6月30日以后出生）以下，在本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位連續(xù)工作5年及以上或累計(jì)工作10年 1 及以上經(jīng)歷的其他人員（所在單位出具工作年限和所從事的具體工作的依據(jù)證明）報(bào)考年齡可放寬至40周歲（1968年6月30日以后出生）。2008年普通高校畢業(yè)生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。部分特殊崗位，或具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能者，年齡和學(xué)歷適當(dāng)調(diào)整，具體情況詳見(jiàn)附表。五、報(bào)名（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心（大竹縣政府辦公樓五樓）報(bào)名。經(jīng)用人單位初審、招聘主管部門(mén)復(fù)審后，符合條件者，填寫(xiě)《報(bào)名表》，履行報(bào)名手續(xù)。2．報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及報(bào)考職位要求 2 的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。2．本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證考生于8月7日至8日憑本人身份證或交費(fèi)發(fā)票到縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。六、考試（一）考試及考聘成績(jī)計(jì)算考試科目分公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和相關(guān)科目專(zhuān)業(yè)知識(shí)面（筆）試。（1）公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試（100分）：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為所有崗位必考科目。（2）專(zhuān)業(yè)筆試（100分）：初中、小學(xué)各崗位筆試內(nèi)容為《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和教 3 師基本功；中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》、《診斷學(xué)》）。3．考聘成績(jī)計(jì)算: 考聘成績(jī)＝公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)50%＋專(zhuān)業(yè)面（筆）試成績(jī)50%。（二）開(kāi)考比例不低于1:3 各職位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比為1：3，未達(dá)到規(guī)定的開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計(jì)劃。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。2．筆試地點(diǎn)：大竹縣竹陽(yáng)鎮(zhèn)勝利街小學(xué)。相關(guān)事宜在筆試成績(jī)公告時(shí)告知。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，面試每人80元。七、加分大學(xué)生參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿(mǎn)的志愿者和自謀職業(yè)退役士兵符合國(guó)家、省、市黨委、政府及組織、人事部門(mén)相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。體檢為常規(guī)體檢，參照?qǐng)?zhí)行公開(kāi)招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)。報(bào)考初中、小學(xué)的職位，在公示結(jié)束后，按照考試總成績(jī)，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學(xué)校。同時(shí)，實(shí)行人事代理。十、組織領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關(guān)部門(mén)參與，紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。十一、紀(jì)律及其他（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違章行為，取消聘用資格。（二）考試成績(jī)、擬聘人員名單公示等信息在川東人才網(wǎng)（）發(fā)布，同時(shí)在大竹縣人民政府大門(mén)口公示欄公布。附件：大竹縣2008年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置及條件表二○○八年七月八日第三篇：2015年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(292名)2015年青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章（292名）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）以及國(guó)家、省和我市有關(guān)規(guī)定和要求，2015年我市部分市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員292人（詳見(jiàn)《2015青島市部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：一、招聘范圍和條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（六）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1974年4月16日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1969年4月16日以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1964年4月16日以后出生）；（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。二、報(bào)名與資格審查（一）報(bào)名統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。具體辦法：：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)（：//），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。：招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用）。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和免筆試的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請(qǐng)于4月25日09:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（青島市市南區(qū)貴州路69號(hào)）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。免筆試的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，先進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)，待網(wǎng)上報(bào)名工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一將報(bào)名費(fèi)用退回至繳費(fèi)銀行卡。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。（二）資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等，2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2015年4月16日）。在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环荨?yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?0分以上的，按招聘計(jì)劃35倍的人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員范圍。三、考試內(nèi)容和方法（一）筆試筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科，不指定教材。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試時(shí)間：2015年5月23日 09:00—11:30 綜合類(lèi) 14:00—16:30 教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)筆試采取百分制計(jì)分。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，由高分到低分按3—5倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選（招聘人數(shù)較多的崗位經(jīng)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。各單位面試方案與筆試成績(jī)同步在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）上公布（實(shí)行面試前置的崗位除外），有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)各招聘單位官方網(wǎng)站。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。實(shí)行面試前置的崗位，面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。五、考察體檢根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試）。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。六、聘用對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。七、紀(jì)律公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。、面試方案及擬錄用人員名單等信息在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）上予以公布。其它信息在各招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘的范圍和條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。應(yīng)聘人員學(xué)歷為碩士研究生及以上的，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），35周歲以下（1977年5月8日以后出生）；應(yīng)聘人員學(xué)歷為本科、專(zhuān)科的，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），30周歲以下（1982年5月8日以后出生）。應(yīng)聘人員須是具有臨沭縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的常住戶(hù)口或接受全日制教育前戶(hù)口在臨沭縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的非師范類(lèi)高校畢業(yè)生。符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件）。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、2010年以來(lái)在各類(lèi)人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。三、報(bào)名和資格審查報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：（一）報(bào)名報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。單位網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢(xún)時(shí)間：2012年5月9日—12日。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。單位初審不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘者本人或串通他人惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。用人單位招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。通過(guò)資格初審的人員，要在2012年5月9日13日登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。2012年5月24日26日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)?