【正文】 八、有關(guān)說(shuō)明應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入體檢考察人員。五、體檢考察按照總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。采取“結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”面試的崗位，按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例，百分制加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生公布。根據(jù)招聘崗位不同，主要采取“結(jié)構(gòu)化面試”和“結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”兩種面試方法。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按3—5倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選。筆試時(shí)間：2013年5月11日 9:00—11:00筆試采取百分制計(jì)分。筆試考一科，不指定教材。醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個(gè)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。專(zhuān)科學(xué)歷考生還需提交戶口簿。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等，2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。(二)資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于4月19日9:00—11:30，13:30—15:00到青島市嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(嶗山區(qū)政府行政大廈東樓1406室)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。單位初審：招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日9:00—17日16:00網(wǎng)上審核時(shí)間：2013年4月16日9:00—18日12：00查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2013年4月16日9:00—18日16:00具體辦法：個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)()，點(diǎn)擊“2013年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。(三)具有良好的品行。政策咨詢電話：0532828762082892013網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：***監(jiān)督電話：053285912523招聘單位咨詢電話（詳見(jiàn)附件《計(jì)劃表》）附件： 2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表第五篇：2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章 根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16人(詳見(jiàn)《2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。九、有關(guān)說(shuō)明應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。六、誠(chéng)信調(diào)查應(yīng)聘人員體檢考察合格后，實(shí)施誠(chéng)信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。對(duì)放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可從進(jìn)入同一崗位體檢考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入體檢考察人員（如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試）。五、體檢考察根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：。四、成績(jī)核算本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用答辯+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（教師崗位采用說(shuō)課）的方法，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。（二）面試面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市衛(wèi)生局和招聘單位嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號(hào)）的精神，貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的要求，嚴(yán)密組織實(shí)施。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試考一科，不指定教材。統(tǒng)一筆試按照“干什么，考什么”的原則，采取分類(lèi)考試的方式進(jìn)行，分綜合類(lèi)（A）、教育類(lèi)（B）、醫(yī)療類(lèi)(C)、財(cái)會(huì)類(lèi)（D）和計(jì)算機(jī)類(lèi)（E）五類(lèi)18個(gè)專(zhuān)業(yè)試卷。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（須在2014年4月21日之前取得）、二代身份證及報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)原件等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明（檔案在人社局畢分辦存放的派遣期內(nèi)無(wú)業(yè)人員需提交報(bào)到證）。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。取消核減的計(jì)劃將在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（://）予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；直接考核的人員，攜帶本人身份證。報(bào)考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月21日9：004月23日17：00網(wǎng)上審核時(shí)間：4月21日14：004月24日12：00；查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月22日9：004月24日17：00。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘（具體崗位見(jiàn)《計(jì)劃表》）。附