【正文】 好唱量販?zhǔn)終TV營(yíng)運(yùn)辦。負(fù)責(zé)采購(gòu)員、倉(cāng)管員的各項(xiàng)工作的監(jiān)督，并按時(shí)組織對(duì)倉(cāng)庫(kù)、超市的盤(pán)點(diǎn)核對(duì)工作。認(rèn)真做好各出品部門(mén)的成本核算、費(fèi)用開(kāi)支預(yù)算。每月、季及時(shí)做好報(bào)稅、領(lǐng)票工作。編制、季度、月度會(huì)計(jì)報(bào)表，并做出編表說(shuō)明。七、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)審查記帳的完整和合法依據(jù)，包括科目對(duì)應(yīng)關(guān)系，借貸是否平衡，數(shù)字金額等項(xiàng)目；同時(shí)審核記帳憑證與原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，審批手續(xù)是否完備，原始單據(jù)是否與記帳憑證內(nèi)容一致。做好每月現(xiàn)金收入、支出報(bào)表，報(bào)總經(jīng)理。每月按時(shí)繳交公司電話費(fèi)、水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。負(fù)責(zé)培訓(xùn)收銀員對(duì)刷卡知識(shí)的了解及對(duì)真假幣的辨認(rèn)。負(fù)責(zé)員工薪資（銀行存卡辦理）和發(fā)放。六、財(cái)務(wù)部出納員崗位職責(zé)做好現(xiàn)金收入與支出，認(rèn)真按照會(huì)計(jì)制度處理各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。、車(chē)旅、餐費(fèi)等報(bào)帳時(shí)，必須持有送貨單、發(fā)貨單、發(fā)票等方可報(bào)帳，否則財(cái)務(wù)不予辦理。五、收據(jù)管理與報(bào)帳制度，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。四、借款制度。支票與印鑒要分開(kāi)存放。出納員要認(rèn)真核對(duì)銀行往來(lái)帳目，做到日清月結(jié)，對(duì)未到帳款要及時(shí)催要清理。填寫(xiě)結(jié)算憑證，必須認(rèn)真，準(zhǔn)確，清楚，不準(zhǔn)涂改，大小寫(xiě)金額要一致。因公外出，按出差地點(diǎn)、時(shí)間、計(jì)算往返旅費(fèi)，并提前向財(cái)務(wù)部提出用款計(jì)劃，返回后三日內(nèi)應(yīng)主動(dòng)到財(cái)務(wù)部報(bào)帳；如不按時(shí)報(bào)帳結(jié)算，財(cái)務(wù)部有權(quán)在本人當(dāng)月工資中扣回。每天營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)金要由會(huì)計(jì)、出納負(fù)責(zé)收回，共同清點(diǎn)核對(duì)無(wú)誤后及時(shí)入帳，并由部門(mén)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人簽字因工作責(zé)任心不強(qiáng)，疏忽、馬虎，造成現(xiàn)金丟失、被盜，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任，并賠償損失。現(xiàn)金發(fā)生差錯(cuò)，要及時(shí)查明原因，作好記錄，按有關(guān)規(guī)定處理。二、現(xiàn)金管理制度遵守“現(xiàn)金收、支兩條線”的原則，嚴(yán)禁私自坐支、挪用。財(cái)務(wù)人員蓋章必須問(wèn)明詳細(xì)的理由，由財(cái)務(wù)人員親自蓋章。會(huì)計(jì)、出納必須熟悉相互的工作內(nèi)容，一方有事，另一方可以替補(bǔ)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須每日將當(dāng)天的財(cái)務(wù)情況上報(bào)于總經(jīng)理。會(huì)計(jì)出納必須每日對(duì)好當(dāng)日的收入支出的帳目，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因，總經(jīng)理每月不定時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)帳目差錯(cuò)，由會(huì)計(jì)出納共同全額賠償。財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度財(cái)務(wù)人員分為會(huì)計(jì)和出納，會(huì)計(jì)管帳，出納管錢(qián)。所以對(duì)財(cái)務(wù)的管理尤為重要，更勝于其它部門(mén)。如配合之廠商有經(jīng)常性或偶發(fā)性之品質(zhì)問(wèn)題，應(yīng)隨時(shí)向單位主管反映裁定。⑵ 采購(gòu)部門(mén)應(yīng)對(duì)公司各部所列重要材料提供市場(chǎng)行情資料，作為材料存量管制及核決價(jià)格的參考。確認(rèn)無(wú)誤后，送會(huì)計(jì)部門(mén)審核。⑶ 采購(gòu)部門(mén)接到申購(gòu)部門(mén)緊急采購(gòu)口頭要求，采購(gòu)部門(mén)指定采購(gòu)人員先做詢價(jià)、議價(jià)，待接到申購(gòu)單后，按一般申購(gòu)程序優(yōu)先辦理。價(jià)格⑴ 采購(gòu)人員接到“申購(gòu)單”后應(yīng)按申購(gòu)事項(xiàng)的緩急，并參考市場(chǎng)行情、過(guò)去申購(gòu)記錄或廠方提供的報(bào)價(jià)，精選兩家以上供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格對(duì)比。來(lái)源與需用日期相同的物品材料，可以一單多品方式提出申購(gòu)。⑷ 是否需要扣款。⑵ 發(fā)票金額與申購(gòu)單價(jià)格是否相等。⑵ 已逾期交貨日期尚未到貨應(yīng)加緊催交。⑷ 按核決權(quán)限呈核。呈核⑴ 申購(gòu)單上應(yīng)詳細(xì)注明與廠商議定的買(mǎi)價(jià)條件。⑹ 價(jià)格上漲下跌有何因素。⑷ 經(jīng)成本分析后，議定議價(jià)目標(biāo)。⑶ 調(diào)查市場(chǎng)行情，研擬底價(jià)。比價(jià)、議價(jià)⑴ 廠商的供應(yīng)能力是否能按期交貨。⑺ 是否有必要辦理售后服務(wù)及保修年限。⑸ 有否其他較有利的代用品或?qū)蛊贰＂?向廠商詳細(xì)說(shuō)明品名、規(guī)格、質(zhì)量要求、數(shù)量、扣款規(guī)定、交貨期、地點(diǎn)、付款辦法。詢價(jià)⑴ 交貨期無(wú)法配合需用日期時(shí)聯(lián)絡(luò)申購(gòu)部門(mén)。無(wú)法在需用日期辦妥者需由采購(gòu)員告知申購(gòu)經(jīng)辦人。三、采購(gòu)作業(yè)程序采購(gòu)收到“申購(gòu)單”后由申購(gòu)經(jīng)辦人員先填寫(xiě)申購(gòu)內(nèi)容，采購(gòu)復(fù)核申購(gòu)單各欄填寫(xiě)是否清楚，查閱“廠商資料”、申購(gòu)記錄”及其他有關(guān)資料后，開(kāi)始辦理詢價(jià)事宜，在報(bào)價(jià)后，整理報(bào)價(jià)資料，根據(jù)擬訂議價(jià)方式及各種有利條件，進(jìn)行議價(jià)，辦妥后，核決權(quán)限，呈核訂購(gòu)。⑷ 營(yíng)運(yùn)所有物品都需開(kāi)立“申購(gòu)單”，經(jīng)主管部門(mén)及行政總監(jiān)經(jīng)手簽字后叫采購(gòu)員采購(gòu)。⑴ 申購(gòu)經(jīng)辦人員應(yīng)依據(jù)存量，并結(jié)合用料預(yù)算開(kāi)立申購(gòu)單，注明材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、需求日期及注意事項(xiàng)，經(jīng)主管審核后送達(dá)采購(gòu)部門(mén)。驗(yàn)收作業(yè)。采購(gòu)進(jìn)度控制。供應(yīng)廠商的選擇與資料建立。K歌匯KTV2012年1月15日營(yíng)運(yùn)部第四篇：量販?zhǔn)終TV采購(gòu)員管理制度天天樂(lè)量販?zhǔn)終TV采購(gòu)員管理制度一、采購(gòu)管理系統(tǒng)規(guī)范存量控制。買(mǎi)。三、對(duì)所管的消防器材的規(guī)模、數(shù)量、有效期限要及時(shí)檢查登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)本部門(mén)防火負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一報(bào)保衛(wèi)科。營(yíng)運(yùn)部 K歌匯量販岳陽(yáng)店?duì)I運(yùn)部K歌匯KTV2012年1月15日消防器材管理制度一、各種滅火器材是預(yù)防撲滅火災(zāi)的專(zhuān)用工具，必須處于完整良好狀態(tài)，方可達(dá)到迅速有效的撲滅初期火災(zāi)的目的，必須經(jīng)常檢查保養(yǎng)維修。聘用單位要加強(qiáng)對(duì)值班人員的教育管理和監(jiān)督?？刂剖覂?nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電加熱器具。經(jīng)常檢查報(bào)警系統(tǒng)，使其處于臨警狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除或報(bào)告。K歌匯KTV2012年1月15日消防控制室制度經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)方可上崗。1檢查安全消防規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患，表?yè)P(yáng)安全消防工作中的好人好事。消防安全培訓(xùn)的內(nèi)容包含：1學(xué)習(xí)安全消防文件法規(guī)、通報(bào)、安全規(guī)程及安全消防技術(shù)知識(shí)；1討論分析典型事故，總結(jié)吸取事故教訓(xùn)。本崗位事故教訓(xùn)及危險(xiǎn)因素、預(yù)防措施、應(yīng)急處理的方法、會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材、會(huì)組織人員疏散及逃生。安全消防教育各級(jí)教育內(nèi)容營(yíng)運(yùn)部 K歌匯量販岳陽(yáng)店?duì)I運(yùn)部新入廠職工報(bào)到后，由安全保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)組織，防火、技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、保衛(wèi)、安全部門(mén)負(fù)責(zé)教育，時(shí)間不少于8小時(shí)。10．加強(qiáng)日常清潔、維護(hù)、檢修，確保供配電系統(tǒng)正常，配套設(shè)施、設(shè)備、裝置完好。消防設(shè)施須定期檢查，保持完好、有效，并有手持式氣體滅火器。8．配電房?jī)?nèi)設(shè)備及線路變更，要經(jīng)公司設(shè)備管理部同意；重大變更，要上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。6．須有專(zhuān)人對(duì)巡查記錄、抄表記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、制圖、分析，監(jiān)視系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，診斷系統(tǒng)故障，制定節(jié)能措施。冬季可報(bào)停部分變壓器，夏季供電高峰時(shí)，按負(fù)荷的需求，恢復(fù)使用。配電房、電表房計(jì)量電能表須每月定時(shí)抄表。高低壓柜開(kāi)關(guān)狀態(tài)須作好警示、標(biāo)識(shí)。復(fù)雜的倒閘操作，必須執(zhí)行操作票制度、監(jiān)護(hù)制度，高壓環(huán)進(jìn)、環(huán)出柜嚴(yán)禁操作。配送電建立２４小時(shí)運(yùn)行值班制度，對(duì)變配電裝置及高壓室每4小時(shí)巡查一次，做好巡查記錄；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班記錄及巡查記錄中注明；不能解決的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)管處理。營(yíng)運(yùn)部 K歌匯量販岳陽(yáng)店?duì)I運(yùn)部K歌匯KTV2012年1月15日配電房管理制度為貫徹安全第一的方針，確保公司供電系統(tǒng)安全正常運(yùn)行及服務(wù)質(zhì)量，特制定配電房管理制度。下班前或節(jié)假日，各科室、部門(mén)均應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查有無(wú)火種。一切消防設(shè)施周?chē)坏枚逊盼锲?，保持消防通道的暢通。在禁火區(qū)內(nèi)禁止擅自動(dòng)用明火、嚴(yán)禁吸煙、使用電爐。K歌匯KTV2012年1月15日禁火禁煙管理制度為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《消防法》、公安部61號(hào)令切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位安全和健康教育工作，同時(shí)加大對(duì)禁火、禁煙的宣傳和管理力度，結(jié)合經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和實(shí)際情況，特制定本制度。十一、發(fā)現(xiàn)重大隱患要及時(shí)上報(bào)，組織人力、物力、財(cái)力，要認(rèn)真檢查是否符合要求。九、嚴(yán)格按照檢查制度對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有地段進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，并做好記錄。七、火災(zāi)隱患整改完畢要組織進(jìn)行檢查驗(yàn)收。五、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要指定專(zhuān)人落實(shí)整改，整改完畢后寫(xiě)出火災(zāi)隱患整改報(bào)告報(bào)消防機(jī)構(gòu)。三、對(duì)隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患，應(yīng)將危險(xiǎn)部位停止生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或工作，立即進(jìn)行整改，并落實(shí)整改時(shí)間的安全防范措施。K歌匯KTV營(yíng)運(yùn)部 K歌匯量販岳陽(yáng)店?duì)I運(yùn)部2012年1月15日火災(zāi)隱患整改制度一、單位對(duì)存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)確定專(zhuān)門(mén)部門(mén)和人員及時(shí)予以消除。七、火災(zāi)隱患整改完畢要組織進(jìn)行檢查驗(yàn)收。五、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要指定專(zhuān)人落實(shí)整改，整改完畢后寫(xiě)出火災(zāi)隱患整改報(bào)告報(bào)消防機(jī)構(gòu)。三、對(duì)隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患，應(yīng)將危險(xiǎn)部位停止經(jīng)營(yíng)或工作，立即進(jìn)行整改，并落實(shí)整改時(shí)間的安全防范措施。K歌匯KTV2012年1月15日火災(zāi)隱患整改制度一、單位對(duì)存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)確定專(zhuān)門(mén)部門(mén)和人員及時(shí)予以消除。營(yíng)運(yùn)部 K歌匯量販岳陽(yáng)店?duì)I運(yùn)部四、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容：用火、用電有無(wú)違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標(biāo)志是否在位、完整；常閉式防火門(mén)是否關(guān)閉嚴(yán)密；消防設(shè)施管理、值班人員是否在崗；下班后，清除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況；其它需巡查的情況。對(duì)巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令其當(dāng)場(chǎng)整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的下達(dá)限期整改通知書(shū)。二、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處置的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查，公眾聚集場(chǎng)所活動(dòng)期間的防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每二小時(shí)一次。因失職造成的人為責(zé)任事故要追究當(dāng)事人責(zé)任。下班前要關(guān)（鎖）好門(mén)窗、切斷電源。檔案、文件、印信、帳簿、貴重物品應(yīng)妥善保管，專(zhuān)門(mén)存放，隨用隨取，用后歸位，禁止堆放在辦公桌上，以防丟失。消防器材要定期檢查、保養(yǎng)、更新，不準(zhǔn)亂放和挪用。防火檔案管理制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防安全法律、法規(guī)和逐級(jí)防火責(zé)任制，增強(qiáng)安全防火意識(shí)，自覺(jué)做好安全防火保衛(wèi)工作。其它違反公司其他各項(xiàng)規(guī)章制度行為情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼?。接受廠商賄賂謀取不法利益者。并依法追究其法律責(zé)任。營(yíng)運(yùn)部 K歌匯量販岳陽(yáng)店?duì)I運(yùn)部1111111在公司外行為不端造事在逃、被刑事拘留、判處徒刑者。1頂撞或拒不服從上級(jí)工作安排態(tài)度惡劣者。私自留宿非公司人員住于員工宿舍不聽(tīng)勸止，致生事端者。請(qǐng)假期間內(nèi)往他處工作經(jīng)查明屬實(shí)者。并依法追究其法律責(zé)任。利用本公司名義，在外招搖撞騙，致使公司聲譽(yù)遭受重大損失者。當(dāng)月累計(jì)記大過(guò)三次者。2未詳列條款參照公司規(guī)章制度、各部門(mén)規(guī)章制度及相關(guān)宣達(dá)事項(xiàng)。私自在內(nèi)務(wù)柜存放違禁物品或公司售賣(mài)的相同產(chǎn)品，經(jīng)查明屬實(shí)者。1造謠生事，散播流言，致公司蒙受重大不利而有事證者。1擅自涂改、撕毀公司公告或公務(wù)文件者。1在工作中酗酒滋事，影響和困擾爭(zhēng)吵營(yíng)運(yùn)工作者。1泄漏公司營(yíng)業(yè)或事務(wù)機(jī)密者。1對(duì)同仁惡意攻擊或誣告?zhèn)巫C，而制造事端者。1未經(jīng)許可擅自越權(quán)做主，致公司蒙受損失者。1因個(gè)人疏忽導(dǎo)致器材設(shè)備或物品材料，遭受損失或傷及他人者。1對(duì)上級(jí)指示或有期限之工作任務(wù)，未說(shuō)明正當(dāng)理由，而未能如期完成或處理不當(dāng)者。視情節(jié)輕重給予小過(guò)、大過(guò)1工作時(shí)間無(wú)故脫崗怠工、擅離職守，使公司蒙受損失者。視情節(jié)輕重給予小過(guò)、營(yíng)運(yùn)部 K歌匯量販岳陽(yáng)店?duì)I運(yùn)部大過(guò)處罰。視情節(jié)輕重給予小過(guò)、大過(guò)處罰。視情節(jié)輕重給予小過(guò)、大過(guò)處罰。給予警告一次處罰。視情節(jié)輕重給予警告、小過(guò)、大過(guò)處罰。視情節(jié)輕重給予警告、小過(guò)處罰。視情節(jié)輕重給予警告、小過(guò)處罰。視情節(jié)輕重給予警告、小過(guò)處罰。視情節(jié)輕重給予警告、小過(guò)處罰。其他經(jīng)公司審核可給予獎(jiǎng)勵(lì)之事例。1經(jīng)辦重要業(yè)務(wù)成績(jī)特優(yōu)或有特殊功績(jī)者。1處于艱難情況下仍能竭盡所能貫徹執(zhí)行所司職務(wù)者。對(duì)于營(yíng)私舞弊或危害公司權(quán)益之事件，能勇于舉發(fā)者。遇重大事故奮勇?lián)尵?，維護(hù)人員生命安全或公司資產(chǎn)者。防范災(zāi)害