【正文】 安全生產(chǎn)檔案保存時(shí)間與公司生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間同步，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)終止后，安全生產(chǎn)檔案交公司辦公室封存。所有安全檔案都必須保證真實(shí)可靠，一旦歸檔，任何人不得涂改、拆裝、毀損。全生產(chǎn)檔案包括下列內(nèi)容：（1）各級政府及其主管部門和公司發(fā)布的安全文件；（2）公司各種安全證件；（3）各項(xiàng)安全制度和安全責(zé)任制、各工種操作規(guī)程、各崗位安全職責(zé)；（4）安全檢查、隱患記錄和隱患整改、驗(yàn)收記錄；（5）事故調(diào)查、事故報(bào)告和事故處理記錄；（6）安全培訓(xùn)和安全會議記錄；（7）其他有必要?dú)w檔的安全文件。十六、必須保證設(shè)備使用場所的照明、安全撤離通道。經(jīng)過長期使用發(fā)生重大、特大事故，基礎(chǔ)件已嚴(yán)重?fù)p壞，修理后其技術(shù)性能達(dá)不到生產(chǎn)工藝要求；設(shè)備老化，技術(shù)性能落后，耗能高，效率低、經(jīng)濟(jì)效益差的；維修費(fèi)用過高（一次大修超過原值50%），繼續(xù)使用經(jīng)濟(jì)上不合算的；機(jī)型已淘汰，性能低，又不能降低使用的；主要零部件無法補(bǔ)充而長期失修的；嚴(yán)重污染環(huán)境、危害人身安全與健康，進(jìn)行改造又不經(jīng)濟(jì)的；十五、設(shè)備報(bào)廢后要認(rèn)真處理殘?bào)w回收殘值，任何人或部門不得將報(bào)廢設(shè)備轉(zhuǎn)賣。十四、設(shè)備經(jīng)過長期使用，不斷磨損、老化，生產(chǎn)效率、安全性、可靠性不斷下降，對其實(shí)行淘汰制度。各單位將檢修計(jì)劃報(bào)公司總經(jīng)理審批，批準(zhǔn)后方可實(shí)施檢修。十一、嚴(yán)禁設(shè)備運(yùn)行過程中的違章指揮和違章作業(yè)。十、設(shè)備在運(yùn)行過程中，如果發(fā)生故障，嚴(yán)重威脅安全時(shí)，設(shè)備管理人員、操作人員應(yīng)立即采取措施，停止設(shè)備運(yùn)行，立即上報(bào)單位負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行檢查檢修，其安全情況應(yīng)記錄在案。九、各單位負(fù)責(zé)人、兼職安全員要經(jīng)常對設(shè)備進(jìn)行安全檢查，做好安全檢查記錄。八、操作人員必須嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。由使用單位或個(gè)人保管使用的安全設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)、維修，做到隨用隨取，用之有效，任何單位和個(gè)人不得私自租借，丟失或損壞。六、特種設(shè)備實(shí)行持證上崗制度。四、重大設(shè)備單位必須制定：設(shè)備管理制度、安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、交接班制度、安全巡查制度、安全檢修制度。三、新購設(shè)備在投入使用前必須進(jìn)行安全檢查、安裝調(diào)試。一、設(shè)備安全管理指在設(shè)備壽命周期的全過程中，采用各種技術(shù)措施（安全設(shè)計(jì)、防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、安全改造），組織措施（安全教育、事故分析處理、安全考核審查），消除一切機(jī)械設(shè)備遭受損壞、人身健康與安全受到威脅和環(huán)境遭受污染等因素或現(xiàn)象，避免事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保員工的人身安全與健康。結(jié)案后應(yīng)將事故資料放安全生產(chǎn)科存檔備查。傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告必須經(jīng)下列審查批準(zhǔn)后，方可結(jié)案。開好事故原因分析會議和擬定防范措施，要聽取各有關(guān)方面意見，以事實(shí)為根據(jù)，作出符合實(shí)際的結(jié)論，提出針對性的防范整改措施，并對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理，本起事故才予以結(jié)案。發(fā)生報(bào)縣勞動(dòng)、安全監(jiān)督部門的事故，由分管副總經(jīng)理組織有關(guān)人員參加調(diào)查，并寫出事故調(diào)查報(bào)告，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會審查，5天內(nèi)報(bào)縣勞動(dòng)、安全監(jiān)督部門。調(diào)查要求如下：發(fā)生輕微事故，由車間、部門組織有關(guān)人員調(diào)查，并寫出書面事故調(diào)查報(bào)告，在2天內(nèi)上報(bào)公司安全生產(chǎn)科科。公司在發(fā)生安全事故后，在報(bào)告同時(shí)，應(yīng)及時(shí)搶救受傷人員，事故調(diào)查組和調(diào)查員應(yīng)立即赴現(xiàn)場組織搶救，采取正確措施，防止事故蔓延擴(kuò)大，盡一切可能減少事故損失,并認(rèn)真保護(hù)好現(xiàn)場，不得人為地破壞或隨意清理。重大人身險(xiǎn)肇事故和人身傷亡事故由車間或部門寫出書面事故報(bào)告，除留存外，應(yīng)分送公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理及安全管理部門，分送時(shí)間不得遲于事故發(fā)生后12小時(shí)。一、本制度規(guī)定的傷亡是指本公司在冊員工符合國家規(guī)定的傷、殘、亡事故人員。對于違章作業(yè)的，公司將對其部門、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。（2）安全生產(chǎn)科必須建立特殊工種人員檔案。（3）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。（1）年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。二、范 圍 ：本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司三、責(zé)任者： 安全生產(chǎn)科、技術(shù)科、特種作業(yè)人員。易燃易爆場所的焊接、動(dòng)火，進(jìn)入有毒的容器、設(shè)備工作，高處作業(yè)以及其他容易發(fā)生危險(xiǎn)的作業(yè)，都必須執(zhí)行本制度。主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即召集有關(guān)部門或者人員研究安全問題，制定整改方案和安全措施，限期整改；對于危及人身安全的緊急重特大危險(xiǎn)情況，應(yīng)立即下令停止作業(yè)，并采取盡可能的應(yīng)急措施；采取應(yīng)急措施無效的，應(yīng)立即將危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員撤離現(xiàn)場迅速轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)。立即處理有困難的，要采取臨時(shí)的安全措施，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。凡從事爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度。進(jìn)行爆破作業(yè)，作業(yè)實(shí)施單位必須安排專職、兼職的現(xiàn)場安全管理人員。進(jìn)行爆破、吊裝作業(yè)前，作業(yè)單位必須組織力量，分析、研究現(xiàn)場狀況，提交由負(fù)責(zé)人簽字的危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施方案，報(bào)安全生產(chǎn)科和公司主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)審查、批準(zhǔn)，方可實(shí)施。嚴(yán)禁將液化氣等有毒氣體帶入井內(nèi)。為強(qiáng)化對有毒有害氣體的排除、檢測和防護(hù)工作，特訂如下制度：井下生產(chǎn)在采礦、工程爆破、鑿巖的過程中要對粉塵、煙氣每月進(jìn)行一次測試，不斷改善通風(fēng)設(shè)施和條件，督促實(shí)行濕法作業(yè)和配帶防護(hù)設(shè)施，不允許粉塵和氣體超標(biāo)。1安全生產(chǎn)科必須認(rèn)真如實(shí)的建立職業(yè)病防治、治療經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，建立相關(guān)檔案。必須加強(qiáng)對職業(yè)病危害因素的安全技術(shù)管理，搞好技術(shù)革新，改善勞動(dòng)條件減少和消除生產(chǎn)場所和使用場所有害因素的危害，對職業(yè)病危害嚴(yán)重的場所應(yīng)當(dāng)制定預(yù)防管理制度，編制預(yù)防措施計(jì)劃，并布置、安排、實(shí)施和限期治理計(jì)劃。凡被確診為職業(yè)病患者，享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇和工傷保險(xiǎn)及有關(guān)政策。（2）對從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工建立健康檔案（職業(yè)病的職業(yè)史、職業(yè)病接觸危害史、職業(yè)健康檢查史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料）。（2）從事井下爆破、鑿巖、出礦，井上破碎、皮帶、篩分、磨礦等接觸粉塵、澡音、毒品崗位的員工。職業(yè)病的管理由公司安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)。人事部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事所禁忌的職業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。職業(yè)危害預(yù)防管理制度為了改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)一步減少和消除職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。1使用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員必須掌握國家的法律、法規(guī)和公司的安全管理制度以及有關(guān)的安全知識，每年對從業(yè)人員進(jìn)行一次安全知識考核。1爆破人員以及劇毒使用人員必須經(jīng)過安委會政審、公安部門的安全知識、技能培訓(xùn)，再持證上崗。1嚴(yán)禁使用變質(zhì)、失效的爆炸物品；對變質(zhì)、失效的爆炸物品執(zhí)行銷毀制度，公司安委會組織有關(guān)單位制定銷毀方案，并上報(bào)公安部門，在公安部門的監(jiān)督下實(shí)施銷毀工作。危險(xiǎn)化學(xué)品各儲存單位應(yīng)該經(jīng)常對危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫進(jìn)行安全 檢查，嚴(yán)格按照庫存標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。危險(xiǎn)化學(xué)物品專用倉庫應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)對安全、消防的要求，設(shè)置明顯的安全標(biāo)志，懸掛安全標(biāo)簽和安全技術(shù)說明書，并應(yīng)定期對儲存裝置進(jìn)行安全評價(jià)。危險(xiǎn)化學(xué)品管理人員必須經(jīng)過安全知識培訓(xùn)，考核合格后持證上崗。危險(xiǎn)化學(xué)品的采購必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定選擇具有《安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證》的供貨單。公司危險(xiǎn)化學(xué)品包括炸藥、雷管、導(dǎo)爆索、導(dǎo)爆管、乙炔、液化氣、氧氣、鹽酸、硫酸、硝酸等。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)爆炸物品庫區(qū)，嚴(yán)禁在庫區(qū)內(nèi)吸煙、用火。爆破材料不得超量儲存，不得發(fā)放變質(zhì)、失效或外部破損的爆破材料。任何人不得私藏爆破材料，不得在規(guī)定以外的地點(diǎn)存放爆破材料。必須建立危險(xiǎn)爆炸物品收發(fā)流水帳、三聯(lián)式領(lǐng)用單，日清月結(jié)，做到帳物相符。危險(xiǎn)爆炸物品管理制度為了加強(qiáng)對危險(xiǎn)爆炸物品的安全管理，保證安全生產(chǎn)，保障人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。驗(yàn)收記錄必須有整改單位負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收負(fù)責(zé)人簽字。每次常規(guī)安全檢查和專項(xiàng)安全檢查查出的安全隱患，都必須有檢查的原始記錄、整改措施、整改完成時(shí)間、整改單位和責(zé)任人。主要內(nèi)容根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，檢查落實(shí)情況；根據(jù)各崗位操作規(guī)程，檢查原始記錄情況；根據(jù)上次安全檢查情況，檢查隱患整改情況；根據(jù)各車間各工種安全責(zé)任制，檢查落實(shí)情況。六、管理干部、安全員安全教育各級管理干部、安全員安全教育，由公司負(fù)責(zé)進(jìn)行。五、其它人員的安全教育1．在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，要進(jìn)行新的操作方法、操作規(guī)程，安全管理制度和防護(hù)方法的教育。2．教育形式：可利用各種會議、報(bào)紙、板報(bào)、標(biāo)語、圖片等。6．特種作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容分兩個(gè)方面：一是安全技術(shù)知識教育；二是實(shí)際操作技能的訓(xùn)練，還要對其專業(yè)的定期培訓(xùn)、輪訓(xùn)，以取得特種操作證的人員，每兩年復(fù)審一次。：凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員，必須參加由國家規(guī)定的部門進(jìn)行專門的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得安全操作證，方可上崗作業(yè)。2．車間級安全教育的內(nèi)容： ① 本車間的概況、生產(chǎn)或工作特點(diǎn)；② 本車間有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程；③ 安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及各人保管的消防用品性能及使用方法；④ 本車間以往發(fā)生的事故所應(yīng)吸取的教訓(xùn)。2．三級安全教育時(shí)間規(guī)定：新進(jìn)公司井下作業(yè)職工，安全教育培訓(xùn)不少于72小時(shí)，地面工種不少于40小時(shí)。① 新來公司員工由公司辦介紹到安全生產(chǎn)科進(jìn)行礦級安全教育，經(jīng)考核合格后，職工本人持安全教育卡到車間進(jìn)行車間組安全教育，經(jīng)考核合格后，職工持教育卡由車間介紹到班組進(jìn)行班組級安全教育。5．各部門、車間安全教育權(quán)限：① 安全生產(chǎn)科有權(quán)停止未經(jīng)過安全教育的人員上崗作業(yè)； ② 各部門有權(quán)拒絕接受未經(jīng)一級安全教育或考核不合格的人員調(diào)入，必要時(shí)也可不準(zhǔn)其上崗作業(yè)；③ 車間對未經(jīng)安全教育或考核不合格者，有權(quán)停止其工作，直至考核合格為止。⑥ 采取多種形式進(jìn)行日常安全教育； ⑦ 利用典型事故對職工進(jìn)行現(xiàn)場教育； ⑧ 組織編寫安全生產(chǎn)通報(bào)材料。檢查出的隱患要確定整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間，整改措施，班組可以整改的不推到車間，車間不推到公司，公司不推到上級主管部門。每月至少1次。每月不少于4次。交接班檢查，必須在上下兩班工作地點(diǎn)共同進(jìn)行，將交接事項(xiàng)記入交接班簿內(nèi)，并相互簽字。班組長實(shí)行每班班前、班中、班后三次檢查制。巡回檢查各級領(lǐng)導(dǎo)在日常生產(chǎn)管理中，必須經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況，特別是重點(diǎn)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的安全檢查監(jiān)督項(xiàng)目和整改項(xiàng)目的如期完成。每月檢查前首先把上月整改完成情況作為重要檢查內(nèi)容。檢查人員為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人。安全檢查制度為了發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程和安全管理中可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)因素，以便有計(jì)劃的制定糾正措施，確保公司生產(chǎn)的安全，制定本制度。內(nèi)部借閱文件、資料要及時(shí)登記。公司辦公室應(yīng)及時(shí)收集員工意見，定期對安全規(guī)章制度進(jìn)行評審，如需修訂，應(yīng)寫出書面意見，說明理由及修訂的內(nèi)容。公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全規(guī)章制度，并分發(fā)給所需要的員工。安全生產(chǎn)文件、資料控制管理制度為了確保公司安全規(guī)章制度產(chǎn)生、使用、評審、修訂和控制的效力與效率，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。工傷職工停工期滿后，公司安排從事原工作。按公司規(guī)定穿戴勞保用品，避免和減少職業(yè)病危害。工傷員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇，依照《十堰市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定享受。受傷員工，必須在公司指定的醫(yī)院就醫(yī)；自選醫(yī)院診療所發(fā)生的費(fèi)用，公司不予報(bào)銷。受傷員工應(yīng)在20小時(shí)內(nèi)，報(bào)告公司工傷經(jīng)辦人員。凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。所有員工有權(quán)拒絕存在安全、健康問題的工作，有權(quán)拒絕違章指揮，而且不會因此行為受到任何懲罰。所有員工都有參與安全、健康活動(dòng)的權(quán)利。二、實(shí)施公司辦公室應(yīng)就員工權(quán)益保障制度與員工進(jìn)行溝通，讓員工切實(shí)了解所擁有的權(quán)益。公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)員工權(quán)益保障制度。員工權(quán)益保障制度為了確保員工關(guān)心的問題得到積極響應(yīng)，尤其是保證員工在安全狀況異常的情況下不會因拒絕工作而受到懲罰，進(jìn)而保障員工的合 法權(quán)益，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。安全生產(chǎn)委員會會議可以以現(xiàn)場會、事故分析會、學(xué)習(xí)會等形式召開。有必要時(shí)可擴(kuò)大到安全員、班組長參加。二、實(shí)施公司安全生產(chǎn)委員會會議每月至少舉行一次，由安全生產(chǎn)科組織。安全生產(chǎn)委員會制度根據(jù)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理的要求，為了及時(shí)反饋和掌握各方面安全生產(chǎn)情況，做到安全管理系統(tǒng)化，安全會議專題化，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。公司辦公室必須以正式文件的形式任命安全管理人員、應(yīng)急救援人員。安委會必須每月召開一次會議，會議上要審查安全工作進(jìn)展，確定下一步工作方案，并就會議內(nèi)容形成會議紀(jì)要，由主任簽發(fā)。委員必須具備相應(yīng)的安全知識和能力，并且委員中必須有員工代表。公司必須按要求設(shè)置安全生產(chǎn)委員會。公司主要負(fù)責(zé)人必須在公司高管層中指定標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，確保企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)。安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度為了明確公司安全生產(chǎn)科和專職安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)，為安全生產(chǎn)提供適宜的人力資源，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。公司安全生產(chǎn)科應(yīng)就安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容向一般員工進(jìn)行說明、培訓(xùn)，讓所有員工明確自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具體、簡明，界定必須清晰，便于公司辦公室和安全生產(chǎn)科進(jìn)行考核，做到考核時(shí)有據(jù)可依。一、建 立公司安委會負(fù)責(zé)建立所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，其中包括：各單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)培訓(xùn)程序評估、變化管理流程、檢查系統(tǒng)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、事故調(diào)查、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范、系統(tǒng)評審、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、內(nèi)部評價(jià)。最高管理者書面任命下列職位：在高級管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表、安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防負(fù)責(zé)人、急救員、事