【正文】 安全檔案調(diào)用必須經(jīng)公司安全委員會(huì)主任、副主任批準(zhǔn)，否則任何人無權(quán)調(diào)閱。安全生產(chǎn)檔案管理制度安全生產(chǎn)檔案歸公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室管理。凡屬下列情形之一者，作報(bào)廢處理。十二、重大設(shè)備的計(jì)劃檢修實(shí)行工作審批制度。安全生產(chǎn)科定期組織有關(guān)人員對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行狀況進(jìn)行全面檢查、帶負(fù)荷檢查和驗(yàn)收，檢查和驗(yàn)收情況記錄在案，存檔管理。安全設(shè)備的使用由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和訓(xùn)練。五、操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和工作過程中的安全裝置，緊急情況下的應(yīng)急處理措施，并經(jīng)過考核合格方可上崗作業(yè)。二、購置設(shè)備必須具有：產(chǎn)品合格證；產(chǎn)品質(zhì)量證明書；產(chǎn)品竣工總圖；安全檢驗(yàn)單位簽發(fā)的產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書；進(jìn)口設(shè)備須具有省級(jí)或省級(jí)以上的安全檢查機(jī)構(gòu)審核蓋章的安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告。（1）輕傷事故，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)；（2）重傷事故，須經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會(huì)審查批準(zhǔn)；（3）死亡事故，由政府勞動(dòng)部門或安全監(jiān)督部門批準(zhǔn)。在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故，非責(zé)任性事故，破壞性事 故等事故性質(zhì)。三、事故調(diào)查事故處理一定要堅(jiān)持事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過，領(lǐng)導(dǎo)和員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過的原則。二、事故報(bào)告?zhèn)鍪鹿拾l(fā)生后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報(bào)告班組長、車間主任、部門負(fù)責(zé)人等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員必須立即轉(zhuǎn)報(bào)安全部門、公司分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理；特殊情況下可越級(jí)上報(bào)；險(xiǎn)肇事故和輕傷事故轉(zhuǎn)報(bào)至公司分管副總經(jīng)理和或經(jīng)理的最遲時(shí)間 24 為事故發(fā)生后12小時(shí)。由公司收繳其特種作業(yè)操作證（1）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；（2）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；（3）經(jīng)縣級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)； ，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。（2）具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格。特殊工種管理制度一、目 的 ：規(guī)定特殊工種安全管理要求。對(duì)于重大安全問題，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。凡從事爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。特種作業(yè)管理與審批制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制訂本制度。有毒有害氣體檢查制度加強(qiáng)有毒有害氣體檢查，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境和條件是確保職業(yè)衛(wèi)生安全，保障員工生命財(cái)產(chǎn)的一項(xiàng)重要性工作。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應(yīng)當(dāng)將上崗前、上崗期間、離崗期間的健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)病檢查：（1）定期安排從事接觸職業(yè)病危害因素的員工接受職業(yè)性健康檢查，檢查所占時(shí)間按正常出勤對(duì)待，其他待遇不變。應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。1安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)施專業(yè)監(jiān)督。1涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的單位必須制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存和使用過程中，應(yīng)該根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類和特性，在庫房、車間等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的檢測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、卸壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運(yùn)行管理。危險(xiǎn)化學(xué)品的采購必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定由具有危險(xiǎn)物品運(yùn)輸資質(zhì)的運(yùn)輸單位承運(yùn)。危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度危險(xiǎn)化學(xué)品是指能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品、氧 化劑和有機(jī)過氧化物、有毒品和腐蝕品等。一旦丟失爆破材料，必須嚴(yán)格追究處理。危險(xiǎn)爆炸物品必須儲(chǔ)存在專用倉庫內(nèi)，并設(shè)專人負(fù)責(zé)，其儲(chǔ)存限量按公安部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)科按照輕重緩急的原則，負(fù)責(zé)日常督促生產(chǎn)單位對(duì)隱患進(jìn)行整改和竣工驗(yàn)收。重大隱患整改制度每月20日為安全生產(chǎn)綜合大檢查日。3．舉辦安全日活動(dòng)。5．公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的人員，都應(yīng)接受各自崗位的安全教育與培訓(xùn)。三、三級(jí)安全的內(nèi)容 1．公司級(jí)安全教育的內(nèi)容：① 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求；② 公司的安全方針、目標(biāo)，企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)生產(chǎn)的規(guī)定； ③ 安全的基本知識(shí)、消防知識(shí)； ④ 典型事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。二、員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)1．三級(jí)安全教育是指公司級(jí)，車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。： ① 負(fù)責(zé)全公司安全教育；② 負(fù)責(zé)組織制訂公司安全教育計(jì)劃并組織實(shí)施； ③ 結(jié)合實(shí)際編寫安全教育學(xué)習(xí)材料； ④ 負(fù)責(zé)對(duì)特種人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)及考核；⑤ 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查各部門、車間的安全教育工作，提供有關(guān)安全教育資料。二、檢查方法和規(guī)定檢查方法以檢查表法為主，由公司安全調(diào)度課制定檢查表。專項(xiàng)檢查由公司專職安全員和技術(shù)人員對(duì)公司某一重點(diǎn)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）、有針對(duì)性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，會(huì)同公司或班組人員及時(shí)處理。車間主任、副主任實(shí)行日檢查制，每天要檢查一次本工區(qū)范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)檢查的隱患監(jiān)督整改。本公司文件、資料一般不得外借，需外借時(shí)必須由借閱人寫申請(qǐng)，由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，并進(jìn)行登記，方可借出。所有的部門員工必須嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度。不能勝任原工作的，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。否則，屬自動(dòng)放棄工傷保險(xiǎn)待遇。員工工傷保險(xiǎn)保障制度為了保障員工的合法權(quán)益，保障員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，健全公司安全生產(chǎn)保障體系，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《十堰市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》和公司實(shí)際情況，特制定本制度。公司辦公室應(yīng)積極收集員工關(guān)心的問題，定期對(duì)所有問題進(jìn)行答復(fù)，及時(shí)解決影響職工權(quán)益的問題。一、建立公司辦公室負(fù)責(zé)建立員工權(quán)益保障制度。安全生產(chǎn)會(huì)議的主要內(nèi)容是：傳達(dá)、貫徹、學(xué)習(xí)上級(jí)政府、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針，政策和法律、法規(guī)；學(xué)習(xí)本行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)；檢查、匯報(bào)、分析公司安全生產(chǎn)方面存在的問題和安全隱患，研究制定解決安全隱患整改的方案與措施；對(duì)公司發(fā)生的事故和未遂事故按“四不放過”的原則進(jìn)行分析和處理。一、建 立安全生產(chǎn)委員會(huì)構(gòu)成： 主 任：（總經(jīng)理）副主任：（副總經(jīng)理）成 員：（安全生產(chǎn)科長）（采礦車間主任）（選礦車間主任）（辦公室主任）（財(cái)務(wù)科科長）（技術(shù)科負(fù)責(zé)人、采礦工程師）（供銷科科長）（技術(shù)科工程師）安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在安全生產(chǎn)科，張俊 兼辦公室主任。會(huì)議紀(jì)要必須包括研究的主要內(nèi)容和實(shí)施方向。對(duì)委員會(huì)主任、副主任和委員以正式文件形式予以書面任命。一、實(shí) 施公司應(yīng)按法律法規(guī)的要求設(shè)置安全生產(chǎn)科，安全生產(chǎn)科部長及其下屬必須具備必要的安全意識(shí)、知識(shí)和能力，并且必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得安全資格合格證。二、說明與培訓(xùn)公司安委會(huì)應(yīng)就安全責(zé)任制內(nèi)容對(duì)各單位、各部門負(fù)責(zé)人及 5 相關(guān)安全管理人員進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保所有員工能充分理解安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度為了明確公司各級(jí)人員的安全責(zé)任，使得安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，確保公司各級(jí)人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。公司辦公室應(yīng)及時(shí)給安全生產(chǎn)科發(fā)送安全生產(chǎn)法律法規(guī)。公司辦公室應(yīng)與法律法規(guī)頒布部門、主管部門、中介機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，及時(shí)獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。企業(yè)制定《實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃》對(duì)各級(jí)管理層安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成情況要求每年進(jìn)行一次評(píng)價(jià),每季度進(jìn)行一次小結(jié)；建立各類安全生產(chǎn)臺(tái)帳,依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)考核辦法》 對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測。九、方針工作小組要定期通過問卷調(diào)查、座談等方式對(duì)方針的適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)定，對(duì)不適應(yīng)的部分要及時(shí)進(jìn)行修訂。六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。六、工作要求（一）各單位按照集團(tuán)《關(guān)于切實(shí)做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》文件附件—的規(guī)定內(nèi)容，制定防洪度汛應(yīng)急預(yù)案；（二）保證安全環(huán)保投入，改善安全環(huán)保條件，提高系統(tǒng)防洪抗洪保障能力；（三）對(duì)有關(guān)人員全面進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高安全意識(shí)和抗洪搶險(xiǎn)應(yīng)急處置能力，熟悉汛期安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，熟悉危險(xiǎn)征兆、預(yù)警信號(hào)、緊急處置及報(bào)告程序；（四）強(qiáng)化特殊天氣條件盯防，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管責(zé)任；（五）各單位要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部分包負(fù)責(zé)制，要將重大危險(xiǎn)源、重大隱患單位和重點(diǎn)防汛領(lǐng)域逐一明確到具體人，加大巡查頻次和力度，分包領(lǐng)導(dǎo)到分包生產(chǎn)單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查每月不少于1次，遇有特殊惡劣天氣時(shí)，必須親自到分包生產(chǎn)單位進(jìn)行督導(dǎo)、巡查；（六）各單位對(duì)責(zé)任內(nèi)的防汛工作要檢查到位、部署到位、落實(shí)到位，發(fā)生較大汛情、災(zāi)情時(shí)，要立即奔赴現(xiàn)場，靠前指揮，科學(xué)決策，有效組織抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)；（七）對(duì)在汛期防汛工作落實(shí)不力或執(zhí)行防汛度汛制度不嚴(yán)，造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)格進(jìn)行問責(zé)。雨季期間對(duì)重大危險(xiǎn)源和隱患要定人員，定措施，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制跟蹤管理，確保雨季安全；對(duì)暫時(shí)停產(chǎn)的礦山單位，對(duì)停用的尾礦庫要視同正常使用庫進(jìn)行監(jiān)管，一同巡檢巡查，保持截洪溝、排洪設(shè)施完好暢通；加強(qiáng)汛期環(huán)保管理。三、主要工作步驟和內(nèi)容（一）組織準(zhǔn)備階段（3月25日—4月1日）公司及各單位安委會(huì)要迅速召開會(huì)議，制定汛期安全生產(chǎn)工作方案，明確責(zé)任分工，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任。各基層單位對(duì)應(yīng)成立汛期安全環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室。第一篇：金屬非金屬礦山防汛度汛工作方案XXXXX礦業(yè)公司關(guān)于認(rèn)真做好汛期安全環(huán)保工作的方案公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各有關(guān)部室：為認(rèn)真貫徹落實(shí)XXXX文件要求,認(rèn)真做好公司汛期各項(xiàng)安全環(huán)保工作，有效防范安全環(huán)保事故及自然災(zāi)害引發(fā)的事故，確保實(shí)現(xiàn)安全渡汛；抓好汛期排查治理，確保安全生產(chǎn)，特制定汛期安全環(huán)保工作方案。二、汛期安全環(huán)保排查及隱患整改內(nèi)容。（二）全面落實(shí)汛期安全工作及值班值守階段（4月5日—12月30日），各單位按照集團(tuán)《XXXXXX》（XXXX﹝2016﹞）要求,嚴(yán)格落實(shí)本單位防洪渡汛方案，切實(shí)抓好重點(diǎn)防汛區(qū)域、領(lǐng)域的安全監(jiān)督管理；要采取超常預(yù)防措施，進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)防控。確保近江河、飲用水源、居民區(qū)、農(nóng)田及水利等敏感點(diǎn)的尾礦庫的防雨防洪、防滲漏措施落實(shí)和環(huán)保設(shè)施有效運(yùn)行。七、其他要求各單位于4月5日前將具體、細(xì)化的工作實(shí)施方案、防洪度汛應(yīng)急預(yù)案及汛前自檢自查情況報(bào)公司安全環(huán)保部，處于停產(chǎn)的單位上報(bào)汛期值班值守計(jì)劃表。第二章 實(shí) 施三、成立安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)方針工作小組，小組成員必須有三分之一的一般員工；安全生產(chǎn)科科長任安全生產(chǎn)方針工作小組組長，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針各環(huán)節(jié)的日常管理工作。七、公司各部門、各車間及班組負(fù)責(zé)人要通過班前會(huì)、崗前培訓(xùn)與再教育等方式認(rèn)真組織廣大員工學(xué)習(xí)，了解方針其內(nèi)容及含義。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度企業(yè)結(jié)合實(shí)情, 每年都設(shè)立文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),制訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)向各車間班組分解,并參與績效考核。為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)提供人力、財(cái)力、物力和技術(shù)資源。二、融 入公司辦公室應(yīng)及時(shí)將所獲得的法律法規(guī)等融入到所制定的管理制度中，需融入的管理制度有：責(zé)任制和制度；文件；操作程序或規(guī)程。三、評(píng)審與更新公司辦公室應(yīng)密切關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化，及時(shí)更新所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，確保所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的有效性。最高管理者書面任命下列職位：在高級(jí)管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表、安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防負(fù)責(zé)人、急救員、事故調(diào)查員、法律法規(guī)需增加的職位，與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位。一、建 立公司安委會(huì)負(fù)責(zé)建立所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，其中包括：各單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司安全生產(chǎn)科應(yīng)就安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容向一般員工進(jìn)行說明、培訓(xùn)，讓所有員工明確自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。公司主要負(fù)責(zé)人必須在公司高管層中指定標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，確保企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)。委員必須具備相應(yīng)的安全知識(shí)和能力，并且委員中必須有員工代表。公司辦公室必須以正式文件的形式任命安全管理人員、應(yīng)急救援人員。二、實(shí)施公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議每月至少舉行一次，由安全生產(chǎn)科組織。安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議可以以現(xiàn)場會(huì)、事故分析會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等形式召開。公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)員工權(quán)益保障制度。所有員工都有參與安全、健康活動(dòng)的權(quán)利。凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。受傷員工，必須在公司指定的醫(yī)院就醫(yī)；自選醫(yī)院診療所發(fā)生的費(fèi)用，公司不予報(bào)銷。按公司規(guī)定穿戴勞保用品，避免和減少職業(yè)病危害。安全生產(chǎn)文件、資料控制管理制度為了確保公司安全規(guī)章制度產(chǎn)生、使用、評(píng)審、修訂和控制的效力與效率，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。公司辦公室應(yīng)及時(shí)收集員工意見，定期對(duì)安全規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審，如需修訂，應(yīng)寫出書面意見，說明理由及修訂的內(nèi)容。安全檢查制度為了發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程和安全管理中可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)因素，以便有計(jì)劃的制定糾正措施，確保公司生產(chǎn)的安全，制定本制度。每月檢查前首先把上月整改完成情況作為重要檢查內(nèi)容。班組長實(shí)行每班班前、班中、班后三次檢查制。每月不少于4次。檢查出的隱患要確定整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間，整改措施，班組可以整改的不推到車間，車間不推到公司，公司不推到上級(jí)主管部門。⑥ 采取多種形式進(jìn)行日常安全教育； ⑦ 利用典型事故對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)