【正文】 世間萬象都已盡善盡美，而成為一個真正的道德上的完人，則是宇宙萬物完美的頂峰。這次的班主任學(xué)習(xí)使我耳目一新，深深地認(rèn)識到作為一名新班主任一定要樹立正確的師生觀，增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的信念。兩名優(yōu)秀班主任，運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)靈動地為我們詮釋了“全員育人導(dǎo)師制”。下午，我們來到**濱海學(xué)校。在短時間內(nèi)我們要充分發(fā)揮集體才智，從外在、內(nèi)在、意義、實(shí)踐這四個方面進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，實(shí)踐活動將情感性班集體建設(shè)落到實(shí)處，時刻詮釋融文化。這堂課，將知識和實(shí)踐有效融合在一起，也將傳承和融合解釋的淋漓盡致！馬校長的報告《辦一所真誠關(guān)切的學(xué)?！窂难鐾强?、踏實(shí)前行兩個方面全方位詮釋了如何構(gòu)建情感性班集體。其后，學(xué)生通過讀詩詞、誦民謠、唱歌曲加深對端午節(jié)的了解。首先，通過播放微課和視頻，讓孩子們了解端午節(jié)的文化內(nèi)涵、由來和民俗。參觀完班級和走廊文化，在馬校長的引導(dǎo)下，我們來到四樓活動室。接下來我們還參觀了三年級八班孩子們的作文評價，真正做到了教學(xué)評一致性。**小學(xué)**校長熱情的帶領(lǐng)我們參觀了校園文化和特色班級。邱老師從定位角色、目標(biāo)培養(yǎng)人、構(gòu)建管理體系、實(shí)操管理模式、小結(jié)生態(tài)圈、展望幸福教師六個方面展開講解班級的管理藝術(shù)看！老師們聽的多認(rèn)真，邱老師的講課深深地感染著我們，教育的藝術(shù)不在于傳授，而在鼓舞和喚醒！在邱老師的講解中我懂得：在新的時代和新的教育背景下，無論哪個工作崗位都要不斷更新觀念，改進(jìn)新的方法，擴(kuò)大專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在反思中進(jìn)步！我印象最深的還屬我們?nèi)?*市**小學(xué)的那一天。邱老師從教24年，在多年的教學(xué)中樹立了“自能”教學(xué)思想，并將“自能教學(xué)”延伸至教育管理。對于吳科長提出的要求我謹(jǐn)記于心，因?yàn)樵谖覀円恍腥酥?，不缺乏老班主任，他們?jīng)驗(yàn)豐富，比我更有管理經(jīng)驗(yàn)，我這次來是“捧著一顆心來，不帶半根草去。要理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高培訓(xùn)效益。**市教體局教師教育科吳科長在開班典禮上對班主任培訓(xùn)的重要性，這幾天要學(xué)什么，以及怎樣學(xué)提出了要求。學(xué)習(xí)歸來，信心滿懷，雖然知道今后的任務(wù)會很艱巨，工作壓力仍然很大，遇到的問題依然會很多。一個幸福的老師是不是也是學(xué)生的一種幸福呢？因此，老師必須擁有幸福的能力。相信在這次培訓(xùn)之后有很多老師會把幸福常常掛在口上，記在心里。而現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)女性也有很多優(yōu)勢，比如耐心、執(zhí)著、感性、容易走進(jìn)學(xué)生等等。我很奇怪，為什么劉老師精力這么旺盛，能兼顧家庭和事業(yè)？原來一直承認(rèn)班主任工作由男教師來擔(dān)任似乎更俱優(yōu)勢，一是因?yàn)槲矣X得男性對事業(yè)的追求普遍要強(qiáng)于女性，二是男老師一般比較強(qiáng)悍，鎮(zhèn)得住學(xué)生，遇事比較理性冷靜。其實(shí)高中學(xué)生已經(jīng)懂得許多，如果嘗試著與他們心靈溝通，我們就會發(fā)現(xiàn)他們有很多思想，很多創(chuàng)意，能我們帶來很多教育的靈感和快樂。因?yàn)橛忻鞔_的方向和指導(dǎo)，我相信自己可以做得比以前更好！把自己放低，不是承認(rèn)自己能力不夠，而是要做到和學(xué)生一起成長。劉熱生老師不僅給我們豐富的處理問題方法，更讓我意識到提高自身素質(zhì)的迫切性。讓學(xué)生快樂輕松地學(xué)習(xí)才是最好最有效的教學(xué)。劉熱生老師給我們講解了關(guān)于元認(rèn)知的理論，避免以后走彎路。在每天將近七個小時的講座中沒有讓我感到如坐針氈，而是在劉熱生老師幽默風(fēng)趣，寓理論和實(shí)踐為一體的精彩解說中讓時光悄然流逝。本次班主任培訓(xùn)，讓我發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的一些盲點(diǎn)，理清了內(nèi)心的迷茫與煩亂，感受到了教育的美妙，也領(lǐng)悟到了教育的真諦！最后我想說：讓我們隨著大師的腳步，帶著陽光般的心態(tài)，做一個快樂而幸福的班主任吧！不斷反思，以飽滿的熱情，積極投入到工作中去吧！最后，我想用一段話結(jié)束我的話，希望能與大家共勉：不是所有的種子都能發(fā)芽，但只要播下去了，就會有發(fā)芽的可能；不是所有的花朵都會結(jié)果，但只要開花了，就會有結(jié)果的希望；不是所有的辛苦都能帶來收獲，但如果不付出辛苦，就永遠(yuǎn)得不到碩果。的確，人的生命只有一次，師生安全事故一旦發(fā)生，對哪一個家庭都是毀滅性的打擊。泉州實(shí)驗(yàn)小學(xué)蔡屏屏老師精彩的講座,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地?cái)⒄f了自己獨(dú)具一格的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和搞好班級管理的具體措施,以及作為班主任應(yīng)具有的工作技巧和應(yīng)具備的素質(zhì)。我們要正確處理好與家長的關(guān)系。要教育好學(xué)生特別是問題學(xué)生，教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等活動進(jìn)行溝通探討、客觀反饋，一視同仁、熱情幫助家長正確認(rèn)識自己的孩子，了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題，進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用，樹立正確的育子觀，自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理，為孩子的成長營造良好的家庭氛圍，幫助孩子走出心靈的困境。而且我們知道學(xué)校教育、家庭教育、社會教育直接影響著教育成果。這樣，在工作中我們才能找到屬于我們自己的快樂與幸福。她還說：班主任的工作對象和任務(wù)，是無法選擇的，而完成任務(wù)的方式和工作態(tài)度，是可以選擇的。這次培訓(xùn)，讓我深深懂得了心態(tài)——教育工作的法寶程靈老師說：心態(tài)決定狀態(tài)好的心態(tài)是魄力的推進(jìn)器。尤其是 程靈老師，她在上課中，用樸實(shí)凝練的語言，豐富感人的事跡把我們帶進(jìn)了她睿智而精彩的教育世界中。他們幽默的言談中閃爍著智慧的光彩，精辟、獨(dú)到的見解令人折服，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表，從他們的報告中，讓我看到，原來班主任也可以做得這么出色，這么成功。專家們妙語連珠，令人嘆服。建立一個良好的班集體雖然會占用我們很多時間和精力，可這對我們的教學(xué)是一勞永逸的，那樣學(xué)生學(xué)得輕松、愉快，而老師也再不是一相情愿的教了，它會讓老師和學(xué)生之間形成和諧的、積極的教與學(xué)關(guān)系。幾位前輩分別向我們傳授了：對待學(xué)生問題上的理解、溝通；班主任與科任老師的配合；與家長的溝通；綜合實(shí)踐活動課程的重要性；學(xué)生的養(yǎng)成教育和人格培養(yǎng)；班級工作的民主性等等，這些講授如同給我們充了電，我將在做好科任教學(xué)的同時更加努力地做好班主任工作。特別是對待后進(jìn)生，在自認(rèn)為盡了自己的所能而無法使他們進(jìn)步的情況下，采取的措施就是聽之任之了，除了責(zé)備、討厭甚至是放棄他們，好像就無計(jì)可施了。我在敬佩之余，更多的是對過去自己工作的自查、自醒。對于這些，每個老師都知道，可真正做到是很不容易的。這樣對學(xué)生來說我是不負(fù)責(zé)的班主任，同樣也就在樹立威信上打了個折扣。遇到學(xué)生鬧矛盾或是違反紀(jì)律等情況，第一反映總是很惱火、氣憤、頭疼，然后批評學(xué)生，似乎也就平息了。在我自己這六年來的教學(xué)生涯中，我也是如此。聽完這五次講座，我感覺到了市、縣教育局的用心良苦，也感嘆自己真是沒有白來，同時也深感當(dāng)今教育形勢下班主任的擔(dān)子有多重！作為教齡只有六年多的我，無論是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是班主任工作經(jīng)驗(yàn)都是不足的，其主要原因是因?yàn)榻逃^念跟不上。篇四：骨干班主任培訓(xùn)心得體會在市、縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)、組織和精心安排下，我有幸與縣各農(nóng)村學(xué)校班主任參加了這次的鉛山縣20XX年農(nóng)村骨干班主任培訓(xùn)。為了對學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育，扎實(shí)而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結(jié)，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作必將起到良好的效果。首先要認(rèn)真找出后進(jìn)生的病因然后對癥下藥；第二不要傷害后進(jìn)生的自尊心，因?yàn)槊總€人都有自尊的心理需求；第三要讓后進(jìn)生擺脫自卑感，樹立自信心；第四做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作要持之以恒，要有耐心、有信心，萬不能急于求成。不然，后進(jìn)生的成績就會一塌糊涂，甚至還有打架、逃學(xué)、撒謊、違反校紀(jì)校規(guī)、不完成作業(yè)等，其面目可憎，令人心煩。這樣，班主任的工作就容易順利開展。要做學(xué)生的朋友，班主任一定要心誠，當(dāng)了解到學(xué)生有不良言行時，不要隨便對其家長告狀不要隨便得在他人面前給予指責(zé)。班主任在課余時間經(jīng)常接近學(xué)生，與學(xué)生交談。只要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣管教，班主任工作的效果會十分出色。對每一個學(xué)生既要嚴(yán)格要求、疏導(dǎo)、批評，更要細(xì)心愛護(hù)、關(guān)心、鼓勵。要把