【正文】 C：宏觀經(jīng)濟(jì)方面37．規(guī)范市場秩序，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境；38．誠信（用）在商品經(jīng)濟(jì)中的作用；39．西部大開發(fā)（所遇到的某問題，建議性意見，簡單化）問題研究；40．社會保障制度的重建；41．稅收制度改革之我見；42．私營經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)與特點(diǎn)。（對某一問題，建議性意見，簡單化）；15．國有商業(yè)銀行與民營企業(yè)的發(fā)展；16．商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的發(fā)展及創(chuàng)新；17．商業(yè)銀行經(jīng)營創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理問題；18．論保險(xiǎn)業(yè)的社會管理功能；19．中小企業(yè)融資服務(wù)研究。）A：金融方面1．票據(jù)市場發(fā)展與票據(jù)法的完善；2．金融創(chuàng)新與金融監(jiān)管；3．人民幣升值后的利弊及風(fēng)險(xiǎn)防范；4．試論房地產(chǎn)金融的發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)；5．試論金融創(chuàng)新及我國銀行的發(fā)展；6．商業(yè)銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)的成因與對策研究；7．貨幣政策的歷史回顧與評價(jià)；8．試論商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀與發(fā)展超勢（中間業(yè)務(wù)具體化）；9．現(xiàn)行銀行監(jiān)管存在的問題及解決的對策；10．試論商業(yè)銀行的市場營銷問題及對策；11．貨幣市場與資本市場協(xié)調(diào)發(fā)展的對策研究；12．試論利率市場化改革中的金融約束問題；13．人民幣匯率問題（我國匯率機(jī)制的改革歷程及未來展望、人民幣匯率形成機(jī)制構(gòu)想、人民幣升值空間的模型分析、央行抑制人民幣升值的措施及其績效等。（二）畢業(yè)論文的選題參考范圍經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的社會實(shí)踐必須具有專業(yè)特色，活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)管理范圍內(nèi)。3．選題難度和工作量要適當(dāng)，應(yīng)在教學(xué)計(jì)劃規(guī)定時(shí)間內(nèi)，使學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，經(jīng)過努力能夠完成。選題應(yīng)符合培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)基本要求，體現(xiàn)本專業(yè)基本教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生受到本專業(yè)全面綜合訓(xùn)練。六、畢業(yè)論文進(jìn)度安排論文撰寫期間各階段工作的時(shí)間進(jìn)程安排1．第1—2周畢業(yè)論文選題調(diào)研，擬定論文提綱；2．第3—6周完成論文初稿；3．第7—9周完成論文修改稿；4．第 10 周論文定稿，打印一份裝進(jìn)資料袋并提交及電子文檔。4．學(xué)生應(yīng)對本人的畢業(yè)論文質(zhì)量負(fù)責(zé)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按畢業(yè)論文寫作規(guī)范化要求完成給定的畢業(yè)論文寫作任務(wù)。2．必須主動(dòng)與指導(dǎo)老師聯(lián)系，虛心接受老師的指導(dǎo)。2．指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文寫出評語，并給出論文成績。（二）畢業(yè)論文指導(dǎo)教師職責(zé)1．指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對學(xué)生的選題——收集資料數(shù)據(jù)——分析構(gòu)思——確定論文題目——擬定寫作題綱——論文初稿——反復(fù)修改——定稿等整個(gè)論文寫作過程進(jìn)行指導(dǎo)。（七）修改定稿通過這—環(huán)節(jié)，可以看出寫作意圖是否表達(dá)清楚，基本論點(diǎn)和分論點(diǎn)是否準(zhǔn)確、明確，材料用得是否恰當(dāng)、有說服力，材料的安排與論證是否有邏輯效果，大小段落的結(jié)構(gòu)是否完整、銜接自然，句子詞語是否正確妥當(dāng)，文章是否合乎規(guī)范。（六）撰寫論文論文的結(jié)構(gòu)通常應(yīng)包括標(biāo)題、姓名、摘要、目錄、正文、注釋與參考文獻(xiàn)、附錄、索引、感謝等。指導(dǎo)思想是：從實(shí)際出發(fā)，提出問題、分析問題、解決問題。（五）理論分析、論證論文分析構(gòu)思階段的中心任務(wù)是對論點(diǎn)的分析和論證的構(gòu)思。許多研究采用的方法是一種方法為主、其他方法配合。（四）實(shí)驗(yàn)研究、數(shù)據(jù)整理或搜集、整理、分析、研究、評價(jià)資料管理類專業(yè)學(xué)生應(yīng)注意資料、數(shù)據(jù)來源的可靠性、真實(shí)性和實(shí)用性，并努力使之系統(tǒng)化。這種寫法具體而明確，別人看了也能明了，但費(fèi)時(shí)費(fèi)力。二是句子式寫法。這種寫法簡明扼要，一目了然，但只有作者自己明白。在編寫畢業(yè)論文提綱時(shí)還要注意：編寫畢業(yè)論文提綱有兩種方法：一是標(biāo)題式寫法。擬定一個(gè)較為詳細(xì)的提綱是寫好論文的前提和必要條件。如比較分析法、類型分析法、因素分析法。b）定性分析。3．調(diào)查材料的分析（1）調(diào)查資料的編校、分類、匯總；（2）調(diào)查研究資料的分析方法：a）定量分析。（二）調(diào)查研究1．調(diào)查研究準(zhǔn)備（1）明確調(diào)查目的；（2）根據(jù)論文選題確定調(diào)查題目；（3）確定調(diào)查對象；（4）搜集相關(guān)資料；（5）擬定調(diào)研方案；（6）設(shè)計(jì)必要的調(diào)查表格和問卷。學(xué)生在選擇畢業(yè)論文題目時(shí)，必須考慮自己的主、客觀條件，量力而行。選題時(shí)要充分考慮主客觀條件。鼓勵(lì)學(xué)生從現(xiàn)實(shí)生活中選取有意義的題目，寫出的文章來最好能指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)，為當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)服務(wù)。學(xué)生寫的畢業(yè)論文不是毫無實(shí)際意義的“空對空”的文字游戲，而是來源于現(xiàn)實(shí)，并為現(xiàn)實(shí)服務(wù)的。指導(dǎo)學(xué)生選題，要遵循這樣兩條基本原則：第一條是價(jià)值原則，即論文的選題要有價(jià)值。好比走路，這開始的第十步是具有決定意義的，第一步邁向何方，需要慎重考慮。畢業(yè)論文寫作時(shí)間安排：從2010年1月份起12周，工作進(jìn)程要求如下：（1）收集資料、確定論文題目——1周（2）整理匯總資料、寫出論文大綱——1周（3）撰寫論文初稿——6周（4）修改論文——3周（5）論文定稿、打印、裝訂——1周（6）學(xué)生必須于第12周（即4月底）將完成的畢業(yè)論文送交指導(dǎo)老師（論文提交時(shí)，須同時(shí)提交論文正式文本一份和論文正式文本的電子文檔一份）（7）論文格式要求，詳見“畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）規(guī)范要求”和“示范格式”二、畢業(yè)論文的主要環(huán)節(jié)（一）選題選題是畢業(yè)論文寫作的開端。4．學(xué)生要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成論文，不得拖延。一、畢業(yè)論文基本要求1．畢業(yè)學(xué)生根據(jù)自己的情況選擇撰寫畢業(yè)論文或進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。第五篇：經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文經(jīng)濟(jì)與行政管理專業(yè)畢業(yè)論文撰寫安排畢業(yè)論文是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和技術(shù)應(yīng)用能力的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)應(yīng)用性人才必要的基礎(chǔ)訓(xùn)練和從業(yè)、創(chuàng)業(yè)的適應(yīng)階段?！蛾兾魇∪嗣裾k公廳關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（陜政辦發(fā)?2007?146號）。參考資料高飛《在農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)契機(jī)下尋求縣域經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)》。要多渠道籌措返鄉(xiāng)農(nóng)民培訓(xùn)專項(xiàng)資金，對部分失業(yè)保險(xiǎn)有節(jié)余的地方，可適當(dāng)調(diào)節(jié)失業(yè)保險(xiǎn)基金用于返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)。適當(dāng)擴(kuò)大荒山、荒坡、荒灘等非耕地的利用，保證農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)先用地，并精減辦證程序、環(huán)節(jié)和費(fèi)用。適當(dāng)減免集體非農(nóng)建設(shè)用地規(guī)費(fèi)。要將農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)用地納入城鄉(xiāng)發(fā)展和土地利用總體規(guī)劃，堅(jiān)持執(zhí)行國家嚴(yán)格保護(hù)耕地和節(jié)約、集約利用土地的政策，因地制宜，妥善解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地問題。三是政府用于開發(fā)性生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的資金，在使用方面應(yīng)向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工傾斜，促使信貸對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦的養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目以及非農(nóng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目給予優(yōu)先支持，千方百計(jì)解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金短缺的瓶頸問題，提高農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和成功率。加強(qiáng)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的信息服務(wù)，及時(shí)公布各項(xiàng)行政審批、核準(zhǔn)、備案事項(xiàng)和辦事指南，發(fā)布法律、法規(guī)、政策和各類市場信息。充分利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，廣泛宣傳政府鼓勵(lì)和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，積極報(bào)道農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。縣級應(yīng)該成立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)、教育、土管、扶貧、工商、稅務(wù)、金融等部門的聯(lián)席會議，研究和解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)中存在的突出問題；鄉(xiāng)、村應(yīng)該建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站，及時(shí)了解掌握農(nóng)民返鄉(xiāng)情況、創(chuàng)業(yè)意向和困難，配合勞動(dòng)部門定期組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息。二、支持和激勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的主要對策在農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作中，要遵循“尊重創(chuàng)業(yè)，因勢利導(dǎo)，積極支持，完善服務(wù)”的方針，通過政策引導(dǎo)、資金扶持和全方位的服務(wù)，使一批又一批曾經(jīng)在全國各大中城市或沿海發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民工，陸續(xù)帶著技術(shù)、項(xiàng)目、資金返回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，具體實(shí)施中應(yīng)做到“六個(gè)到位”：（一）農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系要到位。他們回鄉(xiāng)除了從事農(nóng)業(yè)開發(fā)、工商服務(wù)業(yè)以外，有的還擔(dān)任村干部。過去農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)，在帶來勞務(wù)收入的同時(shí)，也使農(nóng)村失去了相當(dāng)多受過一定教育的農(nóng)村青壯勞動(dòng)力。（二）大力倡導(dǎo)外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，有利于調(diào)整、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。從當(dāng)前情況看，一些比較成功的農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、興辦實(shí)體，走出了一條離土不離鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)之路，不但就近就地吸納安臵了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，而且成為了推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。積累了一定的資金、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了資金、技術(shù)、市場和社會資本。務(wù)輸出已成為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和促進(jìn)農(nóng)民增收的重要渠道之一。因此,那種以中國統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場已經(jīng)形成,城鄉(xiāng)之間、各產(chǎn)業(yè)部門之間勞動(dòng)力之間可以自由流動(dòng)為基礎(chǔ),用城市非熟練勞動(dòng)工人的工資增長來推論農(nóng)村工資也相應(yīng)增長的做法是缺乏根據(jù)的。新墾區(qū)移民的工資水平提高也不能使移出地區(qū)農(nóng)業(yè)工人的工資相應(yīng)地提高。農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格上漲的好處主要落入土地所有者手中,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)主要還是家內(nèi)勞動(dòng),所以農(nóng)村勞動(dòng)工資并未同步上升。同一時(shí)期城市和礦區(qū)的非熟練工人工資平均每年為72元左右,約為前者的3倍。另據(jù)巫寶三的調(diào)查,1933年時(shí),全國制造業(yè)工人年平均工資為178元,而農(nóng)村的勞動(dòng)者平均收入只有26元,。據(jù)統(tǒng)計(jì),20世紀(jì)30年代上海工人的月工資一般在30元左右,而郊區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)工人的工資每月平均只有5元(不供食)左右。而1931年以后工資差別擴(kuò)大,約在53%(1931年)至56%(1938年)之間。首先讓我們用數(shù)字來說明一下日本的情況。因此,中國在這一時(shí)期近代生產(chǎn)部門的工資增長較快,而傳統(tǒng)生產(chǎn)部門的工資增長較慢是理所當(dāng)然的。按照經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理,在一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)近代化起步以后,國民經(jīng)濟(jì)各部門由于勞動(dòng)生產(chǎn)率增長的程度不同,其工資差距也將擴(kuò)大。四、城鄉(xiāng)工資水平比較分析根據(jù)王玉茹先生在其著作《近代中國價(jià)格結(jié)構(gòu)研究》中的分析,可知在19世紀(jì)末至20世紀(jì)初年中國近代化起步后的50年間,城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的名義工資都在周期性的波動(dòng)中程度不同的有所提高,其中近代生產(chǎn)部門工人的名義工資增長幅度比較大,而傳統(tǒng)部門工人的名義工資增加較少。由于近代中國人口是在不斷增加的,因而雇工的供給很充足,因此雇農(nóng)的工資很難有大幅度的上升。就后兩種因素而言,雇工供大于求,必然導(dǎo)致雇農(nóng)工資的下降。三、工資變化的影響因素分析農(nóng)村雇農(nóng)工資的增減,是由諸如商業(yè)性農(nóng)業(yè)發(fā)展程度、農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營狀況、雇農(nóng)群體的多少、商品物價(jià)水平的高低等多種因素決定的。亦實(shí)際工資基本上保持原狀或略有上升。較為系統(tǒng)地反映全國農(nóng)業(yè)工人工資指數(shù)變化的統(tǒng)計(jì),是卜凱根據(jù)中國21省99個(gè)縣100個(gè)地方的調(diào)查資料所編制的中國農(nóng)業(yè)工人名義工資和實(shí)際工資指數(shù)(見表2),據(jù)此我們可以觀察近代中國農(nóng)業(yè)工人的工資水平變化情況。據(jù)張履鸞對江蘇武進(jìn)農(nóng)工工資的調(diào)查,1908年至1932年期間名義工資呈上升的趨勢,其指數(shù)由79上升為137。依據(jù)上述分類,工資指數(shù)也分為名義工資指數(shù)和實(shí)際工資指數(shù)。反映農(nóng)村中工人的工資水平變化,可以采用工資指數(shù)這一指標(biāo)。反之反是[3]。因此,根據(jù)勞動(dòng)工資的變化情況,可以看出一個(gè)國家正處于一種怎樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。所以,最高的勞動(dòng)工資不是在最富有的國家里,而是在發(fā)展最快或者說致富最快的國家里。二、農(nóng)業(yè)工人工資指數(shù)及其變化亞當(dāng)這里我們雖然不能舉出許多統(tǒng)計(jì)數(shù)字來互相比較。工資的數(shù)量,也同工資的形態(tài)保持著一定的聯(lián)系。用土地和耕畜的使用權(quán)來代替工資,大多是半封建的雇役勞動(dòng),比較谷物工資更加落后。谷物工資盛行于商品經(jīng)濟(jì)比較不發(fā)達(dá)的地方。不過我們并不能夠反過來說:凡是支付貨幣工資的,便是資本主義性質(zhì)的雇傭勞動(dòng)。當(dāng)然,貨幣工資是最先進(jìn)的工資形態(tài)。廣西蘇城等縣,有些地主也同年青雇農(nóng)訂約,工作十年或二十年后,給他一個(gè)婢女。例如云南的川江新平等縣,貧苦男孩從五六歲或七八歲起始受地主們的雇傭,不支工資。至于用人力夫換牛力這種工作報(bào)酬之低微,可用“三天人工交換一天牛工”這件事實(shí)很明顯地表示出來[2]。例如寶山縣的“腳塞”,租田一畝,每年要替地主工作二十五天到三十天。例如廣西部林插秧女工,每日給米一升,另給毫洋一角[2]。廣東從化農(nóng)忙時(shí)期做工六十日,給谷二百斤。河南山西等省流行著的“二八分租”,也可說是谷物工資的另一方式。首先是谷物工資,這在各省都還相當(dāng)流行。農(nóng)業(yè)雇傭工人的落后,并不到此為止。這已高于農(nóng)忙時(shí)的日工工資,比較年工工資更要高出幾倍。日工比較起來自由一點(diǎn)(因?yàn)樯弦龜?shù)字全是最高工資,所以這種日工大多不是半封建的負(fù)債勞役),然而就連這種獲得最高工資的自由勞動(dòng),他們所得工資一般還是低于城市中的產(chǎn)業(yè)工人。不比年工包括農(nóng)閑時(shí)間、生活又比日工較有保障。農(nóng)業(yè)由于技術(shù)上的特性,需要較大量的季節(jié)勞動(dòng),因此農(nóng)業(yè)中的雇傭工人,一般可以分為年工,季工,月工,日工等等。雇農(nóng)的工資水平變化直接影響農(nóng)村雇傭勞動(dòng)者生活水平的變化,所以對農(nóng)村工資水平的研究也是一個(gè)相當(dāng)重要的課題。當(dāng)代學(xué)者劉克祥“根據(jù)各項(xiàng)調(diào)查材料綜合估計(jì)”,20世紀(jì)二三十年代“全國雇農(nóng)人數(shù)約占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?0%,戶數(shù)占全國農(nóng)戶的11%”[1]。僅從數(shù)量方面來說,晚清、特別是民國時(shí)期,全國雇農(nóng)的數(shù)量及其在農(nóng)戶中的比重,究竟有多大,可謂人言人殊,沒有一個(gè)權(quán)威性定論。第三,農(nóng)業(yè)中的許多雇傭工人,往