提高個人執(zhí)行力的點滴思考(參考版)
2024-10-28 13:40本頁面
【正文】 。執(zhí)行力就是這樣簡單的話，按質按量完成自己的工作任務４、明確的目標和良好的溝通目標是一個團隊共同努力的方向。２、領導要以身作則執(zhí)行是一個從上而下的任務傳遞和完成的過程，也是執(zhí)行能力的一個學習、模仿和傳遞過程領導在一個團隊中是領頭的大燕，團隊的習慣、作風、工作方向都和團隊領導的工作作風密切相關。企業(yè)的執(zhí)行力是企業(yè)的戰(zhàn)略得以實現(xiàn)，戰(zhàn)術得到有效的實施的關鍵。深化行政審批制度改革，全面推進依法行政，把政府職能切實轉到了主要為市場主體提供優(yōu)質服務和創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境上來，提高行政效率。當前，我們正處在社會發(fā) 展的轉型期、歷史問題的消化期、經濟建設的加速期，決策和執(zhí)行都 面臨著許多新情況新問題。提高執(zhí)行力的要害，在于找準中心和上級決策精神與本 地實際的結合點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起 來，提出切實可行的實施思路和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作。二、增強創(chuàng)造性是提高執(zhí)行力的要害。只有思想熟悉到位，才 能準確地理解把握中心和上級的決策意圖，才能增強執(zhí)行的自覺性，而增強自覺性的主要途徑在于建立執(zhí)行力的養(yǎng)成機制。一、增強自覺性是提高執(zhí)行力的基礎。不講執(zhí)行就是不講政治，執(zhí)行力不強就是最大的無能。了解了提升個人執(zhí)行力的幾個要點，只要堅持在日常工作和生活中認真做起，努力改變自己的一些不良習慣，您就會變成一個執(zhí)行力強的受歡迎的職業(yè)人。另外，要認真對待、注重細節(jié)，來不得半點馬虎和虛假。老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會獲得更多獎賞。其中前兩點最為重要。由此看來，只要在“源頭（激情、能動性）→計劃→執(zhí)行”這三個環(huán)節(jié)上下一番功夫，執(zhí)行力便可得到大大的提高。在職場上也同樣需要有激情，不然的話你就會覺得工作起來沒有動力；其次，渴望成功的激情是提高個人執(zhí)行力的源頭，而良好的計劃能力則是提高個人執(zhí)行力的有效保障?？傊嵘齻€人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功，但只要你按“嚴、實、快、新”四字要求用心去做，就一定會成功！怎樣提高自己的執(zhí)行力？怎樣才能抵抗住誘惑，做最重要的事？要提高個人的執(zhí)行力，需要從多方面下功夫。在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習?！币虼耍岣邎?zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。無論在企業(yè)管理還是在個人生活中都要如此。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。如果一個人沒有責任感，那么他無干什么事都不會積極主動，更不會盡心盡力使自己做得更好。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認為，關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。通過同事間的合力達到完美執(zhí)行的目的。要提高個人的執(zhí)行力就必須建立良好的人際關系，不僅在別人尋求幫助是提供力所能及的幫助，還要主動幫助同事；反過來我們也能夠坦誠地樂于接受別人的幫助。因此具有永不放棄的精神也是高效執(zhí)行力的重要表現(xiàn)。另外在工作中保持良好的體能和穩(wěn)定的情緒狀態(tài)，同樣體現(xiàn)永不放棄的精神。從而才能真正的提高個人的執(zhí)行能力。而沒有忘我的工作，好高騖遠、作風漂浮，就無法將工作進行到底，對成功就少了一份執(zhí)著。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。四．忘我工作，永不放棄忘我工作，也可以說是全身心的投入工作。這個社會中，唯一不變的也是變化。三．追求新知，創(chuàng)意工作“未來的文盲不是不識字的人，而是沒有學會怎樣學習的人”從這位哲人的話語中我們不難體會到，學習能力在現(xiàn)代人，人才體系的三大能力（學習能力、思維能力、創(chuàng)新能力）中，善于學習是最基本、最重要的第一能力。而考慮到細節(jié)、注重細節(jié)的人，不僅會認真對待工作，勤奮工作，也一定會將大事做好將小事做細，并且在細致的工作中找到工作的成就感。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，在工作中也就缺乏工作熱情。因此提高個人執(zhí)行力就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。二．敢于負責，注重細節(jié)工作中無小事，工作就意味著責任，責任是壓力也是努力完成工作的動力。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題，做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。所以要提高個人執(zhí)行力就要加強學習，更新觀念，變被動，為主動。事實上是，觀念決定思路，思路決定出路。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也就不可能完成。而對待問題有兩種選擇。有了自動自發(fā)的思想就可以幫助你掃平工作中一切挫折。了解了提升個人執(zhí)行力的幾個要點，只要堅持在日常工作和生活中認真做起，努力改變自己的一些不良習慣，您就會變成一個執(zhí)行力強的受歡迎的職業(yè)人。另外，要認真對待、注重細節(jié)，來不得半點馬虎和虛假。老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會獲得更多獎賞。其中前兩點最為重要。由此看來，
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