【正文】 。第二十二條 本辦法由阿壩州監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。第二十條 監(jiān)察機(jī)關(guān)實施行政效能監(jiān)察時，監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)向監(jiān)察事項涉及的單位或者個人出示《四川省人民政府監(jiān)察證》。申訴應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定辦理。對責(zé)任追究不服的，可以向作出處理決定的機(jī)關(guān)提起申訴。第十八條 主動發(fā)現(xiàn)錯誤并采取補(bǔ)救措施的，可以從輕、減輕或免予責(zé)任追究。法律、法規(guī)和規(guī)章對責(zé)任追究另有規(guī)定的，從其規(guī)定。責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。作出重要監(jiān)察建議或者重要監(jiān)察決定，應(yīng)當(dāng)報本級人民政府同意。監(jiān)察組應(yīng)當(dāng)提交專項監(jiān)察書面報告，提出處理意見。第十四條 監(jiān)察機(jī)關(guān)組織實施行政效能專項監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)組成兩人及兩人以上的監(jiān)察組，可以組織有關(guān)行政機(jī)關(guān)工作人員或者邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員以及民主黨派、社團(tuán)組織、專家等有關(guān)人士參加。第十二條 監(jiān)察機(jī)關(guān)制定的行政效能專項監(jiān)察工作方案應(yīng)當(dāng)包括時間安排、具體步驟、工作要求、人員分工等內(nèi)容，經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實施。第十一條 監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)下列情況確定行政效能專項監(jiān)察事項：（一）本級人民政府和上級監(jiān)察機(jī)關(guān)的部署和要求；（二）本級人民政府的中心工作和重點工作；（三）本級人民政府重大投資項目專項財政性資金的使用情況；（四）人民群眾反映強(qiáng)烈的有關(guān)行政效能的問題。采取多種形式，受理公民、法人和其他組織對監(jiān)察對象在工作中影響行政效能的問題和行為的投訴，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理；（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他方式。對監(jiān)察對象在重大項目、重點工作推進(jìn)中的行政效能情況跟蹤督查；（六）例行監(jiān)察。組織社會各界對監(jiān)察對象行政效能情況進(jìn)行評議評估；（四）現(xiàn)場監(jiān)督。通過明查暗訪、查閱資料、現(xiàn)場監(jiān)督等方式對監(jiān)察對象的行政效能情況進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)察；（二）電子監(jiān)察。第八條 監(jiān)察機(jī)關(guān)開展行政效能監(jiān)察，采取日常監(jiān)察和專項監(jiān)察相結(jié)合的方式進(jìn)行。第六條 監(jiān)察機(jī)關(guān)重點對下列影響行政效能的行為和事項實施監(jiān)督檢查：（一）不遵守和貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和制度規(guī)定的；（二）不貫徹執(zhí)行本級人民政府的決定、命令的；（三）不依法履行法定職責(zé)的；（四）不按照規(guī)定實行政務(wù)公開，損害行政管理相對人知情權(quán)的；（五）不落實“三項制度”（首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制），增加行政管理相對人辦事成本或者難度、不按照時限和質(zhì)量要求完成職責(zé)范圍內(nèi)的事項、推諉扯皮的；（六）應(yīng)當(dāng)納入政務(wù)服務(wù)中心辦理的事項而未納入的；（七）涉及多個部門的工作，牽頭部門不履行牽頭職責(zé)，或者配合部門不配合牽頭部門工作，造成工作延誤的；（八）不文明執(zhí)行公務(wù)，造成不良影響和后果的；（九）其他違反行政管理規(guī)定，損害行政效能的行為和事項。第五條 行政效能監(jiān)察工作實行分級負(fù)責(zé)制。第三條 本辦法所稱行政效能監(jiān)察，是指監(jiān)察機(jī)關(guān)依法對監(jiān)察對象的工作效率、效果、效益等進(jìn)行監(jiān)督的活動。二○一一年五月二十四日阿壩藏族羌族自治州行政效能監(jiān)察辦法第一條 為加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，健全監(jiān)督機(jī)制，改善行政管理，提高行政效能，推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《四川省行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯責(zé)任追究試行辦法》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。第五篇：阿壩藏族羌族自治州行政效能監(jiān)察辦法第二十四條監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員在行政效能監(jiān)察工作中，濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）對人民政府的決定、指示、命令執(zhí)行不力的；（二）違反程序作出行政決定或者實施行政管理的；（三）違法、違紀(jì)行政，損害群眾利益的；（四）玩忽職守、失職瀆職引發(fā)社會矛盾的；（五）應(yīng)對突發(fā)事件反應(yīng)遲緩，處置失當(dāng)?shù)?；（六）行政管理效率低下，辦事拖沓的；（七）不遵守工作紀(jì)律和工作作風(fēng)要求的；（八）其他影響行政效能的情形。第二十一條監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對監(jiān)察對象執(zhí)行監(jiān)察決定和采納監(jiān)察建議的情況，進(jìn)行督促檢查。第二十條監(jiān)察對象應(yīng)當(dāng)自收到監(jiān)察決定或者監(jiān)察建議之日起30日內(nèi)將執(zhí)行監(jiān)察決定或者采納監(jiān)察建議的情況通報監(jiān)察機(jī)關(guān)。第十九條監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)監(jiān)察報告，依法作出監(jiān)察決定或者提出監(jiān)察建議，并以書面形式送達(dá)監(jiān)察對象。第十七條監(jiān)察機(jī)關(guān)實施行政效能監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)全面客觀地了解情況，收集證據(jù)，聽取監(jiān)察對象的陳述和申辯，查清問題及原因。鼓勵監(jiān)察機(jī)關(guān)采取電子監(jiān)察方式實施行政效能監(jiān)察，提高行政效能監(jiān)察效率。第十四條行政監(jiān)察機(jī)關(guān)開展行政效能監(jiān)察，可以邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員或者有關(guān)行政機(jī)關(guān)工作人員、專業(yè)技術(shù)人員參加檢查、調(diào)查工作。第十三條行政監(jiān)察機(jī)關(guān)在開展行政效能監(jiān)察工作時，應(yīng)當(dāng)組織兩人以上的檢查組或者調(diào)查組。開展行政效能監(jiān)察時，監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)行政效能監(jiān)察的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)填寫《監(jiān)察機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察事項立項申請表》，報行政監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第十一條監(jiān)察機(jī)關(guān)對監(jiān)察對象的下列事項實施行政效能監(jiān)察：（一）執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級決定、指示、命令情況；（二）落實科學(xué)、民主、依法決策機(jī)制情況；（三）遵守行政程序規(guī)定、合理行政情況；（四）提供公共服務(wù)情況；（五）化解社會矛盾、應(yīng)對突發(fā)事件情況；（六）遵守工作紀(jì)律和工作作風(fēng)要求情況；（七）需要監(jiān)察的其他行政效能事項。第十條監(jiān)察機(jī)關(guān)依法對下列對象實施行政效能監(jiān)察：（一）本級人民政府各部門及其公務(wù)人員；（二）本級人民政府及其部門任命的其他人員；（三）下一級人民政府及其領(lǐng)導(dǎo)人員；（四）本級人民政府及其部門管理的法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織及其從事公務(wù)的人員；（五）本級人民政府及其部門依法委托從事公共事務(wù)管理活動的組織及其從事公務(wù)的人員。行政效能投訴依照《青海省行政效能投訴辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公民、法人或者其他組織對于妨礙行政效能的行為，有權(quán)向監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報。第七條監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與有關(guān)部門建立行政效能監(jiān)察、政務(wù)督查和目標(biāo)考核聯(lián)動工作機(jī)制。行政效能監(jiān)察工作計劃應(yīng)當(dāng)報本級人民政府批準(zhǔn)，并報上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。上級監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對下級監(jiān)察機(jī)關(guān)的行政效能監(jiān)察工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。第三條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)行政效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持監(jiān)察機(jī)關(guān)做好行政效能監(jiān)察工作。第四篇：青海省行政效能監(jiān)察辦法青海省行政效能監(jiān)察辦法（2013年5月9日青海省人民政府第5次常務(wù)會議審議通過2013年5月10日青海省人民政府令第97號公布自2013年6月15日起施行）第一條為提高行政效能，增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)執(zhí)行力和公信力，規(guī)范行政效能監(jiān)察工作，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，結(jié)合本省實際，制定本辦法。2006年6月26日市人民政府發(fā)布的《荊門市行政效能監(jiān)察暫行辦法》（荊政發(fā)[2006]18號）同時廢止。第六章附則第三十五條本辦法由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。第三十三條具有本辦法第九條至第二十三條所列情形，且有下列情節(jié)之一的，免予責(zé)任追究：（一）行政管理相對人弄虛作假，致使監(jiān)察對象難以識別，無法作出正確判斷的；（二）法律、法規(guī)、規(guī)章和內(nèi)部行政管理制度未作規(guī)定或者規(guī)定不具體，致使監(jiān)察對象理解錯誤的；（三）因不可抗力致使行政效能過錯行為發(fā)生的。第三十一條具有本辦法第九條至第二十三條所列情形，且有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重責(zé)任追究：（一）干擾、妨礙責(zé)任追究事項調(diào)查的；（二）弄虛作假、隱瞞事實真相，拒不認(rèn)錯的；（三）對檢舉人、控告人、證人及其他相關(guān)人員打擊、報復(fù)、陷害的；（四）一年內(nèi)被追究責(zé)任兩次以上（含兩次）的；（五）有其他從重或加重責(zé)任追究情節(jié)的。受到行政效能過錯責(zé)任追究并且造成重大損失或者惡劣影響的單位，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格，并視情節(jié)輕重，對主要負(fù)責(zé)人給予誡勉談話、通報批評直至停職檢查或者調(diào)離崗位處理。監(jiān)察對象受到第（四）至第（七）項處理的，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格；受到第（七）項處理的，一年內(nèi)不得提拔；受到第（八）、（九）項處理的，考核為不稱職，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第五章行政效能監(jiān)察責(zé)任追究第三十條行政效能監(jiān)察責(zé)任追究的方式為：（一）批評教育；（二）誡勉談話；（三）責(zé)令作出書面檢查；（四）通報批評；（五）責(zé)令公開道歉；（六）停職檢查；（七）調(diào)離崗位；（八）引咎辭職或者責(zé)令辭職；（九）免職；（十）辭退或者解聘。監(jiān)察機(jī)關(guān)開展檢查前，應(yīng)當(dāng)向監(jiān)察對象送達(dá)行政效能監(jiān)察通知書，但不宜提前通知的除外。涉及全局性重大效能監(jiān)察事項的，應(yīng)當(dāng)報本級人民政府批準(zhǔn)，并報上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。