建筑行業(yè)-項目效能監(jiān)察辦法(參考版)
2025-04-21 08:15本頁面
【正文】 第五章 附則第十九條 本辦法中的條款與國家或上級有關(guān)規(guī)定不符時，以國家或上級規(guī)定為準第二十條 本辦法自2002年11月12日起實施，由局監(jiān)察審計部負責解釋。第十八條 效能監(jiān)察小組人員，應(yīng)具備較高的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到求真務(wù)實，廉潔自律，辦事公道，不以權(quán)謀私，嚴格遵守工作紀律。第十七條 效能監(jiān)察工作結(jié)束后，效能監(jiān)察小組可以按照局《關(guān)于效能監(jiān)察工作的暫行規(guī)定》及其實施細則中的條款，提出獎懲建議，對項目有較大貢獻的人員應(yīng)嘉獎，對應(yīng)追究責任的進行責任追究。第四章 職權(quán)與責任第十五條 效能監(jiān)察小組開展效能監(jiān)察時，可以依據(jù)國家、企業(yè)賦予監(jiān)察部門的職權(quán)，對監(jiān)察項目生產(chǎn)經(jīng)營過程管理進行檢查了解、資料查詢、幫助指導(dǎo)、監(jiān)察整改、堵塞漏洞、整章建制，被監(jiān)察項目應(yīng)積極配合，如實匯報，提供資料，服從安排。第十四條 立卷歸檔。工作計劃完成后總結(jié)經(jīng)驗，書寫效能監(jiān)察報告，提交單位領(lǐng)導(dǎo)審定，并報上級監(jiān)察部門備案。如有違紀給企業(yè)造成損失的行為，應(yīng)查明情況，分清責任，提出處理意見。效能監(jiān)察小組對收集的資料及證明材料進行分析、整理，核實后針對問題提出監(jiān)察建議。采取項目匯報、個別談話、座談、實物抽查和資
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