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正文內(nèi)容

開展“黨建帶工建”工作實施方案(參考版)

2024-10-28 12:45本頁面
  

【正文】 要進一步探索和實踐行業(yè)、區(qū)域工會和聯(lián)合工會、基層工會聯(lián)合會等組織模式,不斷擴大工會組織覆蓋面,最大限度地把職工組織到工會中來。要按照胡錦濤總書記“發(fā)揮工會大學校作用”的指示精神,切身推進職工素質(zhì)工程,努力提高職工科學文化和技術(shù)技能素質(zhì);按照“職工之家”建設(shè)的要求,努力為職工群眾提供各方面服務(wù);按照“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工合法權(quán)益”的工作方針,大力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護職工合法權(quán)益。各級工會組織要鞏固“黨建帶工建”工作的實際成效。要注重村、社區(qū)工會干部的培養(yǎng)管理,加強村級工會組織建設(shè)。要按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,切實加強縣(市、區(qū))工會領(lǐng)導班子建設(shè),重視工會干部的培訓、使用和交流。各級組織部門要針對新形勢,定期研究“黨建帶工建”工作,提出新任務(wù)、新舉措、新要求。要積極為工會工作創(chuàng)造條件,幫助工會協(xié)調(diào)與各方面的關(guān)系,支持工會依照法律獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮工會在基層民主政治建設(shè)中的重要作用。要把“黨建帶工建”作為固本強基的重要內(nèi)容來抓,建立工作目標考核制度,納入領(lǐng)導班子考核內(nèi)容。各級黨委要加強對“黨建帶工建”工作的領(lǐng)導。因此,對不具備建立黨組織的非公企業(yè),要依據(jù)《工會法》先把工會組織建立起來,通過工會把職工團結(jié)起來,通過工會發(fā)展職工中的先進分子入黨,條件成熟后積極建立黨組織;已有黨組織的非公企業(yè),要把加強黨的建設(shè)與加強工會建設(shè)一并考慮、一并部署,以此實現(xiàn)黨建帶動工建、工建促進黨建,推進黨建和工建在非公企業(yè)中共同發(fā)展。雖然基層黨組織建設(shè)與基層工會建設(shè)有一些區(qū)別,有一部分非公企業(yè)目前尚不具備建立黨組織的條件,但是沒有一家企業(yè)不具備建立工會組織的條件。這是加強基層黨組織建設(shè)的需要。面對這種情況,工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的責任更加重大,化解勞資矛盾的任務(wù)更加艱巨,保持職工隊伍穩(wěn)定的要求更加突出。這是建設(shè)和諧紹興的需要。實踐證明,鞏固黨的執(zhí)政地位,必須全心全意依靠工人階級,必須充分發(fā)揮工會組織的作用。工人階級是我國的領(lǐng)導階級,是黨的階級基礎(chǔ);工會是黨領(lǐng)導下的工人階級群眾組織,與黨的奮斗目標一致、宗旨原則一致、根本利益一致。二、切實增強“黨建帶工建”工作的責任感和使命感全市各級黨委、組織部門和工會組織,要立足全局的高度,充分認識“黨建帶工建”工作的重要意義,切實增強做好這項工作的責任感和使命感。一些工會組織片面理解黨建帶工建,事無巨細等待黨委布置、等待組織部指導,工作缺乏主動性,缺乏創(chuàng)一流爭先進的進取精神。一些地區(qū)在開展黨建帶工建工作時,“帶”字上功夫下得不足,既沒有主動地與工會研究商量帶建工作,又沒有指導工會開展工作。二是指導幫助還不夠到位。主要是:一是思想認識還不夠統(tǒng)一。上述基本經(jīng)驗,必須作為加強新形勢下“黨建帶工建”工作的重要指導原則長期堅持,并在實踐中不斷豐富發(fā)展。四是必須緊扣基層單位的中心工作來思考、謀劃和推進黨建、工建工作,才能找準定位、有所作為、體現(xiàn)價值。二是必須堅持和深化“四帶”工作要求,通過“思想上帶”保證工會工作的正確方向,通過“組織上帶”擴大工會組織覆蓋面,通過“工作上帶”提升工會工作發(fā)展水平,通過“隊伍上帶”強化工會干部能力建設(shè)。經(jīng)過多年努力,我市“黨建帶工建”工作取得了長足進步,同時也積累了一些寶貴經(jīng)驗,形成了一些規(guī)律性認識。第五篇:“黨建帶工建”一、認真總結(jié)近年來我市“黨建帶工建”工作的基本經(jīng)驗“黨建帶工建”是新時期加強黨的群眾工作的一大創(chuàng)舉,是鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)的有效途徑,也是堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的客觀需要。要提高工會組織圍繞中心、突出重點、為職工辦實事、解難事、做好事的能力;通過開展科研創(chuàng)新、講課競賽、“創(chuàng)建學習型職工、爭做知識型職工”活動,提高職工綜合素質(zhì),引導他們愛崗敬業(yè)、崗位奉獻;通過開展實施“送溫暖”活動,激發(fā)職工做好扶貧幫困工作的責任感和使命感。充分利用《黨校工作簡報》和學習宣傳欄,加大宣傳力度,為黨工共建工作提供良好的輿論環(huán)境。抓好典型示范。把工建納入黨建工作考核目標,實現(xiàn)黨建與工建工作“五同步”,即:同步研究、同步部署、同步檢查、同步考核、同步總結(jié)表彰。抓好目標管理。依法健全工會經(jīng)費收繳及使用管理制度。完善制度建設(shè)。組建中共平塘縣委黨校黨支部“黨建帶工建”工作領(lǐng)導小組,傳達貫徹上級工作部署和工作要求,分析本校工建黨建工作情況,研究確定下階段工作,及時溝通信息、通報情況、交流經(jīng)驗。要按照本《實施意見》的要求,認真抓好工會組織的組建工作,在6月10日前將落實情況分別向縣委組織部和縣總工會報告。要對本單位的基本情況進行全面調(diào)查摸底,編制詳細的情況登記表,建立臺帳進行管理,并分別報送縣委組織部和縣總工會。制訂《中共平塘縣委黨校黨支部黨建帶工建工作職責》,明確工作責任。組建“黨建帶工建”工作領(lǐng)導小組和聯(lián)席會議。黨組織和工會組織要達到組織健全、制度完善、活動正常、作用明顯的總體要求。健全工會經(jīng)費收繳、使用管理制度。(三)完善工作制度,實行規(guī)范化管理。要認真做好發(fā)展黨員工作,努力壯大黨員隊伍。符合條件的黨工組織要推行“交叉任職”。(二)配強組織班子
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