關于規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收管理工作的通知(參考版)
2024-10-28 11:54本頁面
【正文】 第十七條 本辦法由省殘聯(lián)、省地稅局、省財政廳、中國人民銀行濟南分行負責解釋。第十五條 各市可根據(jù)本辦法制定具體的實施意見。保障金的收支和使用情況，應按在當?shù)毓迹邮苌鐣O(jiān)督。第十三條 《山東省殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》由省財政廳統(tǒng)一印制，各級殘疾人勞動就業(yè)服務機構到同級財政部門領購。逾期不申請行政復議也不向人民法院起訴又不履行處理決定的，由做出處理決定的縣級以上人民政府委托殘疾人聯(lián)合會申請人民法院強制執(zhí)行。第十一條 對不按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)又拒不繳納保障金和滯納金的用人單位，由縣級以上人民政府委托同級殘疾人聯(lián)合會做出責令限期繳納的處理決定。對當年未繳納保障金的用人單位，從10月1日起，按日收取5‰的滯納金。用人單位憑有關證明到地稅機關辦理保障金緩繳或減免。在征收期內(nèi)，各用人單位應持當?shù)貧埣踩藙趧泳蜆I(yè)服務機構審核認定后下達的《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》，向主管地稅機關申報繳納保障金。每年5月底前，各級殘疾人勞動就業(yè)服務機構對照有關資料進行審查、核定各用人單位應繳納的保障金數(shù)額后，開具《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》，通過郵寄等形式送達用人單位。有殘疾人職工的單位，持在崗殘疾人職工身份證、殘疾人證、工資領取單、殘疾人參加社會基本養(yǎng)老保險證明原件及復印件等有關資料，到單位所在地殘疾人勞動就業(yè)服務機構審核認定。第八條 保障金按以下程序征收：每年3月底前，殘疾人勞動就業(yè)服務機構向用人單位發(fā)送《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位安排殘疾職工情況》、《在職殘疾職工花名冊》等有關資料。每年的7–9月份為申報和征收上一保障金時間。設區(qū)的市保障金從縣(市、區(qū))集中的比例由各市確定，報省殘疾人聯(lián)合會、省財政廳備案。第六條 保障金屬政府性基金，實行“收支兩條線”管理，納入各級財政預算管理。在職殘疾職工人數(shù)，是指經(jīng)殘疾人勞動就業(yè)服務機構確認的人數(shù)。單位實際在職職工人數(shù)，是指在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的各類人員，包括在崗職工和其他從業(yè)人員。各類企業(yè)繳納的保障金從管理費中列支。安排一名一級盲人，按安排兩名殘疾人計算。地稅部門負責對辦理了稅務登記的各類企業(yè)(包括中央企業(yè)、外省市駐魯企業(yè))及其他經(jīng)濟組織(以下簡稱企業(yè))的收繳劃轉(zhuǎn)、收入統(tǒng)計、信息反饋等工作。駐設區(qū)的市的中央、省屬單位，由設區(qū)的市征收，駐縣(區(qū)、市)的中央、省屬單位由縣征收。第三條 本省行政區(qū)域內(nèi)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織(以下簡稱用人單位)，應按不低于本單位在職職工人數(shù)1．5％的比例安排殘疾人就業(yè)，凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的單位，應按規(guī)定繳納保障金。第五篇：山東省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法山東省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法第一條 為認真貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》，加強和規(guī)范我省殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作的深入開展，根據(jù)《山東省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》、《山東省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》(山東省人民政府令第115號)、《山東省人民政府辦公廳關于由地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金有關問題的通知》(魯政辦發(fā)〔2004〕50號)等有關規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。五、處罰未按時繳納殘疾人就業(yè)保障金的企業(yè)，根據(jù)《規(guī)定》可處以500元以上1000元以下的罰款；從每年10月1日起，按日加收5‰的滯納金。各級主管地稅機關對應繳納殘疾人就業(yè)保障金的企業(yè)按現(xiàn)行稅收征收管轄范圍進行征收、管理。二、征收標準根據(jù)《山西省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》(省政府令第137號)，企業(yè)應繳殘疾人就業(yè)保障金的數(shù)額，按照企業(yè)本差額人數(shù)和所在縣(市、區(qū))上平均工資總額
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