【正文】 嚴(yán)格控制招待費(fèi)及其他管理費(fèi)開支，%以內(nèi)，其他管理費(fèi)一般控制在5%以內(nèi)，短期借款利息按照銀行同期貸款正常利率提取，超期罰息部分列作管理費(fèi)用。銷售產(chǎn)品必須開具增值稅發(fā)票，憑票記帳，結(jié)算銷貨款及收回應(yīng)收帳款應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向財(cái)務(wù)室報(bào)告，并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)，嚴(yán)禁長時(shí)間滯留在個(gè)人手中。材料采購要及時(shí)到財(cái)務(wù)室報(bào)告資金來源、采購數(shù)量、貨單、票據(jù)及運(yùn)費(fèi)等情況，及時(shí)辦理成本費(fèi)用支出票據(jù)及資金來源交接手續(xù)，做到資料真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)濟(jì)責(zé)任界線清楚?？己说怯浬a(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)活動(dòng)情況，重點(diǎn)考核每月或每個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營周期的現(xiàn)金流量、成本計(jì)算及應(yīng)交稅金情況，督導(dǎo)登記材料、產(chǎn)成品出入庫、工人出勤及日生產(chǎn)時(shí)間、材料與電能耗用等情況。不得擅自操作機(jī)械，如有意外，后果自負(fù)。不得印刷生產(chǎn)之外的印刷品，不得翻印非法制品。；印完之后的版材（校版紙、廢品）必須封好、整齊分類放好，方便日后使用。、上墨、上紙和機(jī)臺(tái)清潔衛(wèi)生等各項(xiàng)開機(jī)前的準(zhǔn)備工作。、花點(diǎn)，確保質(zhì)量。、禁止煙火。生產(chǎn)結(jié)束后必須關(guān)閉設(shè)備電源。，對(duì)使用設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的檢查和保養(yǎng)。，需要定期檢查，未經(jīng)許可不準(zhǔn)為了操作方便，擅自拆除。，地面、工作臺(tái)、及其周圍無雜物，維修工具、配件要放到規(guī)定的位置。禁止亂拉，亂接電線、插座，未經(jīng)同意不得私自動(dòng)用機(jī)器。，對(duì)保密性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷毀。超出規(guī)定日期的假期按事假處理。：女職工產(chǎn)假為45日帶薪假期，男職工產(chǎn)假為3天帶薪假期。全年事假不得超過30天，事假按實(shí)際天數(shù)扣除日薪。：必須出示醫(yī)院有效證明，無效證明一律按曠工處理；每月病假一個(gè)工作日內(nèi)不扣工資。特殊情況必須來電、函請(qǐng)示，并在事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方視為有效假期）。，填寫申請(qǐng)表格，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。2)早退者一律視為曠工處理：早退1小時(shí)內(nèi)一律作曠工半日處理；早退1小時(shí)以上作曠工一日處理。1)上下班時(shí)間均有5分鐘彈性時(shí)間。（曠工半日，不發(fā)當(dāng)日工資，并罰款50元；曠工一日，不計(jì)當(dāng)日工資，并罰款100元，以上均從當(dāng)月工資中扣除）。，如果本人認(rèn)為調(diào)動(dòng)分配不當(dāng)，可以向上層反映，但在未改變前，仍須執(zhí)行原決定。，不做私活。，不得擅離職守。第四篇：印刷廠管理制度印刷廠管理規(guī)章制度為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團(tuán)聚的問題，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特定以下管理制度。所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放，并樹立醒目標(biāo)志。注意搬運(yùn)機(jī)械的操作，防止壓傷、撞傷。嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作，防止出現(xiàn)傷亡。文明裝車，堆碼合理。檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到萬無一失。禁止使用替代原料，嚴(yán)格按配方配料，配好料，配足料。嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量 第三條產(chǎn)品質(zhì)量必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。第二條操作規(guī)程正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù) 完成后要將地面清掃干凈。衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。第三篇：印刷廠管理制度印刷廠管理制度第一條生產(chǎn)紀(jì)律遵守企業(yè)考勤制度。本標(biāo)準(zhǔn)修改和解釋權(quán)屬廠長辦公室。本標(biāo)準(zhǔn)由袁治彪負(fù)責(zé)起草。,擅自操作他人設(shè)備,非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故,除賠償造成事故的一切經(jīng)濟(jì)損失外,其治療費(fèi)報(bào)70%,因工傷休息,按病假享受各種待遇,臨時(shí)工每月100元生活費(fèi)。集體職工在工傷休息期間,一個(gè)月以內(nèi),每月工資500元,一個(gè)月以上,每月工資400元。一個(gè)月以內(nèi),享受本人檔案工資90%。廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%。,紀(jì)律渙散,制度不健全,職工違反操作規(guī)程,擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息,休息時(shí)間30天以上,按休息時(shí)間長短,情節(jié)輕重,給予車間或部門責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%。主管廠長賠償損失的3%。,報(bào)廠長辦公會(huì)研究決定后執(zhí)行。,禁止職工為他人帶刷卡行為,發(fā)現(xiàn)一次,除懲罰當(dāng)事人外,給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。,一切后果自負(fù),各種費(fèi)用自理。,按該產(chǎn)品價(jià)值的10倍處罰。,責(zé)任人賠償60%,不得低于800元。,責(zé)任人全部賠償。,每個(gè)人罰款10元,車間主任罰總額20%。,每一次罰款50元,車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者,每一次罰款100元。,工廠給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)突出者,報(bào)上級(jí)部門表彰。,給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。9獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰、安全事故,職工工傷休息不超過100天,給車間主任和部門負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)各1000元,主管廠長獎(jiǎng)勵(lì)1500元。按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》執(zhí)行。,廠主管部門領(lǐng)導(dǎo),組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理,并將處理意見提交廠長辦公會(huì)議研究。,紀(jì)律渙散,違范安全制度發(fā)生事故時(shí),要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。,必須在師傅的指導(dǎo)下工作,不聽?zhēng)煾抵笇?dǎo),擅自操作造成事故,由本人負(fù)責(zé),在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故,由師傅負(fù)主要責(zé)任。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故,由操作者負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計(jì)問題,可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的,由主管廠長負(fù)主要責(zé)任,已制定措施,卻不執(zhí)行而釀成事故的,由違反者負(fù)責(zé)。、不完善由主管廠長負(fù)責(zé),管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度,廠長不頒發(fā)或不組織實(shí)施的,由廠長負(fù)責(zé)。,正職分配的工作,副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的,由副職負(fù)主要責(zé)任。,在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報(bào)告送生產(chǎn)技術(shù)科。,事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,應(yīng)逐級(jí)上報(bào)。,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴(kuò)大。,后果由當(dāng)事人自負(fù)。、安全事故,依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。,依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。,依照公安部、勞動(dòng)部、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。,協(xié)助調(diào)查處理。、安全事故,由廠辦公室負(fù)責(zé)。非工傷事故,指職工因違章操作,擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素,在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。:凡蓄意對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。:指因火災(zāi)引起的,對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成損失和損害,火災(zāi)造成的損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟(jì)損失。:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量)達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟(jì)損失。8事故管理:指生產(chǎn)過程中,由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。,要做到“三定”(定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員),“四不準(zhǔn)”(凡個(gè)人能整改的