xx縣醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則(參考版)
2024-10-26 04:31本頁面
【正文】 五、本實(shí)施細(xì)則自2022年9月21日起試行。(三)加大宣傳力度。對(duì)符合本實(shí)施細(xì)則的，經(jīng)個(gè)人申報(bào)、組織人事科審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批（1萬元以上的大額資金需經(jīng)相關(guān)會(huì)議集體討論決定）后，由組織人事科出具通知，財(cái)務(wù)科按要求落實(shí)資金支出。(二)強(qiáng)化資金保障。進(jìn)修學(xué)習(xí)人員需個(gè)人申請(qǐng)、科室初審，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科等相關(guān)職能部門根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要，對(duì)進(jìn)修學(xué)習(xí)人員進(jìn)行復(fù)審，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。四、組織保障(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)政治素質(zhì)好，管理能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)先選聘為學(xué)科帶頭人或臨床科室主任。暢通專業(yè)技術(shù)人才職稱職務(wù)晉級(jí)渠道。鼓勵(lì)臨床一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格考試。若聘用人員違反合同約定，在醫(yī)院工作未滿最低服務(wù)年限，將依法追回安置補(bǔ)助并追究相關(guān)違約責(zé)任。對(duì)經(jīng)院黨委研究引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才，給予安置補(bǔ)助。對(duì)新聘的臨床、口腔、中醫(yī)等專業(yè)應(yīng)歷屆畢業(yè)生提供2年的住房補(bǔ)助，按每月600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。對(duì)新聘的臨床、口腔、中醫(yī)等專業(yè)應(yīng)歷屆畢業(yè)生提供住房補(bǔ)助。臨床專業(yè)在校醫(yī)學(xué)生，在我院見習(xí)期間憑醫(yī)務(wù)科輪轉(zhuǎn)表（證明），每人每天給予100元食宿補(bǔ)助。
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