酒店宿舍管理規(guī)章制度及擴展資料(參考版)
2024-10-26 04:02本頁面
【正文】 八、衛(wèi)生檢查規(guī)定:每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜。每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部備案。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。七、管理規(guī)定:宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。五、水、電管理:所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。四、衛(wèi)生制度:員工必須養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。二、寢室長職責:每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。1宿舍每周評比一次,最優(yōu)秀的寢室給予獎勵。1值班人員回宿舍后上、下樓及開、關門要輕推慢走,以免影響他人就寢。1寢室每晚十二點前熄燈,員工必須十二點前歸寢。休息或下班后,出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。已除名的39。如遇特殊情況,須由主管經(jīng)理簽字同意方可進入寢室。員工工作期間一律上鎖。住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發(fā)生的一切后果,由當事人負全部責任。宿舍衛(wèi)生每天由當日值日生進行打掃,住宿員工注意保持衛(wèi)生環(huán)境,不準隨地吐痰,不準吸煙,亂扔垃圾。宿舍衛(wèi)生每天由當日值日生進行打掃,住宿員工注意保持衛(wèi)生環(huán)境,不準隨地吐痰,不準吸煙,亂扔垃圾。3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。第六章 附則1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡營銷部制定并負責解釋。然后上報公司，等待處理。自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償。第五
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