員工宿舍管理規(guī)章制度及擴展資料(參考版)
2024-10-24 22:06本頁面
【正文】 頒布日期：年月日。十八、本規(guī)定自頒布之日起實施，修改亦同。無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。十六、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處：不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。1對水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。1員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。1宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃，未按照規(guī)定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款，由室長報公司財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。1污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。1貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由員工自行負(fù)責(zé)。電視、電腦等的使用，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧。換洗衣物不得堆積客廳內(nèi)。個人棉被、墊被起床后須疊齊。室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，(包括自動辭職，免職、解職等)時，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。十三、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。十一、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。部門主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀(jì)律情況、部門經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣510元/次。六、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給予。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進(jìn)行安排修理。二、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰1020元。擴展資料：員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度目的：為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制定以下宿舍規(guī)章制度，請各位住宿員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守。1不得在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、聚眾賭博，不得從事各種不健康的違法活動。房間清潔由住宿員工輪流負(fù)責(zé)，廢物、垃圾應(yīng)集中傾倒于指定場所。個人貴重物品應(yīng)盡量不在宿舍存放，必須存放時，應(yīng)采取安全保險措施，防止丟失、損壞。使用電視以及其他音響設(shè)備不得妨礙他人休息。床被要疊放整齊。室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電設(shè)備。發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)采取相應(yīng)措施并及時報告。如有疏于管理或惡意損壞者，由其擔(dān)負(fù)修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。住宿房間及房間內(nèi)設(shè)施不得隨意改造和變更。員工宿舍管理規(guī)章制度2員工宿舍管理規(guī)章制度4為了使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、有序的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充
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