【正文】 嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗。入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。住宿人員務必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產(chǎn)物品。五、日常管理各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續(xù)室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。入住人員務必遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。宿舍管理人員負責宿舍管理。值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。員工宿舍規(guī)章制度8一、目的為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法。在室內打鐵釘、涂畫、張?zhí)绕茐膲w的行為的，每處罰款50元，并責令其恢復原狀。如需維修人員進行維修的，可由公司安排，但費用由本宿舍員工均攤承擔。2檢查發(fā)現(xiàn)亂堆亂放，不及時整理床鋪衣物、不及時清掃室內垃圾或衣物鞋帽不按規(guī)定放置的，一律由管理人員張榜公示，連續(xù)兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。2在宿舍內進行違法亂紀、有傷風化的行為的，每次視情節(jié)處以200~500元的罰款，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。2在公司廠區(qū)或者宿舍內進行打架、斗毆的，只要存在打人的行為，不管情節(jié)輕重，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資，以支付受傷者的醫(yī)藥費，并且要開除出廠。情節(jié)嚴重的交公安機關處理。在室內發(fā)現(xiàn)煙頭或檳榔、口香糖殘渣而無法確定責任者的，每只煙頭或殘渣扣罰同室人員人均20元。晚上23：00時以后，男女員工不得串門探訪。1嚴禁向窗戶外拋丟垃圾、雜物。不得將垃圾堆于門邊、過道上。1宿舍區(qū)(包括走廊、樓梯、過道)不得亂堆亂放，亂丟垃圾。換冼的衣物、鞋襪(包括換下的工作服、鞋、襪)等，嚴禁堆放在室內，應集中掛放在陽臺。1個人用具應擺放整齊，嚴禁在室內亂拉繩索、打鐵釘、張貼。1個人床鋪須每天整理，被子折疊整齊。1未經(jīng)后勤部管理人員許可，嚴禁留宿他人。損壞他人財物的按實際損失賠償。集體宿舍休息時間內(晚上23：00～清晨6：30時。宿舍內的擺設由后勤部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意改動。如無法確定責任者的，其費用由宿舍內各人均攤。在使用過程中，如宿舍設施受到人為損壞、或是使用不當造成損壞的，室長應及時向行政部報備，由公司組織進行修理或更換，但公司不再負擔所有費用。員工必須愛護宿舍的設施，包括床、空調、衣柜、水龍頭、衛(wèi)生潔具等公用設施。所有人員遷出，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙、用具的交接手續(xù)及宿舍內物資的數(shù)目和完好程度的清點。如有正當理由確需改換的，必須向管理人員申請，經(jīng)同意后方可更換。公司員工宿舍的床位安排，由后勤部管理人員統(tǒng)籌負責，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計劃，定期組織人員對員工集體宿舍進行衛(wèi)生檢查，隨后公布檢查情況。員工宿舍規(guī)章制度7目的:為了規(guī)范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個整潔、衛(wèi)生、安全的良好住宿環(huán)境， 特制定此員工宿舍管理規(guī)定。五、執(zhí)行1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報批評一次注：沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領取。5故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價賠償，并處罰責任人200—500元罰款6私自改動宿舍內消防設施設備（如感煙探測器、噴淋頭等），不規(guī)范行為引發(fā)火警報警處罰責任人20xx元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器，處罰責任人100—200元罰款，并記通報處分一次。四、附件違規(guī)處罰明細表序號違規(guī)行為處罰措施1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴重，處罰責任人100—200元罰款并記通報處分一次。24住宿人員離職，應于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職當日搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償。23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢查過程中依據(jù)檢查表進行打分，分數(shù)最高的宿舍，予以公開表揚、獎勵；分數(shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進行處罰。22設備因人為因素造成的空調、等電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認定后，由責任人按設備價格進行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。20室內所配置的電器上方及表面，嚴禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設備內，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故，使用空調等電氣設備中，注意觀察設備運轉情況，如發(fā)現(xiàn)設備異常應及時處理，對不能處置的請及時報告相關領導。18宿舍屬公共場所，應保持整潔，個人用品疊放整齊；請保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調查，但不負擔賠償責任。16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排，不得使用或存危險及違禁物品，違者將取消其住宿，造成事故者，追究其法律責任。15所有入住員工必須樹立安全責任意識，做好防火防盜工作。有偷盜行為者。在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴重者將移交公安機關處理。13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。11維護環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內（指定位置），違反者進行相應的處罰。10節(jié)約用水，用水后及時關閉水龍頭。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。8禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過熱起火，自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。6宿舍內鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動。4宿舍禁止留宿外來人員。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報，后由宿舍負責人向行政部人員反映。二、范圍：華東分公司所有宿舍三、具體內容：1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領取、交接手續(xù)。十四、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。十一、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。十、各部門領導進行不定期抽查。八、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。五、節(jié)約用水，用電、做到人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰510元.六、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。四、愛護宿舍內的設施，設備、熱水器等公共財物，故意損壞者、除賠償外扣50元。不得私自入住或搬離宿舍二、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。天津市山地靜電噴涂有限公司20xx/10/27員工宿舍規(guī)章制度5為了讓員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度，請各位員工仔細閱讀，嚴格遵守。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水.每間宿舍公司補貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。五、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。四、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以200元/次的罰款。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。寢室長有義務向酒店行政及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。二、寢室長職責：每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。八、實施時間本制度自20xx年12月11日起實施。參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟私。人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布，以示嘉勉和改善。1違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。1公司宿舍原則上不準留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領導批準方可。1最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。1如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必須在當晚22點之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍長進行登記。1宿舍內不準賭博、打架、斗毆，不準有傷風化等違法行為。節(jié)約用水用電，注意用電安全，不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電。不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準高空拋物。員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味。宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼。原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。四、住宿標準公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標準，具體標準見下表：公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔。人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。二、適用對象本制度適用于公司所有員工。十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。有偷竊行為者。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。蓄意破壞公用物品或設施等。八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。1沐浴以20分鐘為限。 （無打掃罰10元）1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。1污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。就寢后不得有影響他人睡眠行為。 （違者罰5元）洗曬衣物需按指定位置晾曬。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。 （違者罰30元）室內不得使用或存放危險及違禁物品。七、住宿員工應遵守下列規(guī)則：服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。（2）、宿舍內有不法行為或外來災害時。監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔。三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。二、凡有以下情況之一者，不得住宿患有傳染病者。員工宿舍規(guī)章制度2為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。全體同學都務必自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。宿舍領導小組每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。并隨時持續(xù)陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網(wǎng)。三、衛(wèi)生管理宿舍的公共區(qū)域由學生宿舍服務員負責打掃；寢室由學生負責打掃。遇到特殊狀況，應事先向值班人員說明狀況。1宿舍大門夜間實行關門制度。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。遵守宿舍作息制度，按時就寢。愛清潔、講衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分。否則，一經(jīng)查實學校將給予嚴肅處理。學生一律不準私自留客住宿。攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認無疑后方能外出。男生不準進入女生宿舍；女生不準進入男生宿舍。學生按規(guī)定進出宿舍，并自覺理解門衛(wèi)值班員的檢查。二、學生住宿管理學生入校后應根據(jù)學校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人（主要職責人），副組長、組員若干，寢室設室長一人。一、組織管理學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養(yǎng)廣大學生講禮貌、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。為此，特制定學生宿舍管理制度。擴展資料：員