【正文】 公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。2衛(wèi)生間排水道發(fā)生堵塞，由宿舍員工自行處理。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內(nèi)。如屬人為損壞的，均同時處以100元罰款。通報處分累計三次的一律搬離宿舍。19為延長電器設備的使用壽命，正確操作使用公司配備的空調(diào)、及其他電氣設備，達到節(jié)能效果，同時為了您的安全，嚴禁隨意拆卸電氣設備。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進行相應的處罰。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。有不良嗜好者。晚上熄燈后10分鐘關掉宿舍大門。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊狀況確需留宿者，應報學校保衛(wèi)處批準，并在學生宿舍進行留宿登記。為了適應后勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校后勤服務中心統(tǒng)一管理。在責任不清的情況下，由同室人員共同承擔。違反者進行相應的處罰，情節(jié)嚴重的予以開除并追究刑事責任。2各宿舍選宿舍負責人一名，負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。范圍：公司所有宿舍。1不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品。本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，(包括自動辭職，免職、解職等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。三、愛護宿舍內(nèi)的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。2在宿舍內(nèi)進行偷竊或者引人偷竊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追回非法所得，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經(jīng)濟處罰，并給予開除處理。1員工離開宿舍要及時關門、關燈、關電、關水，嚴禁浪費。各宿舍選舉室長一名，負責本室相關事務并安排室內(nèi)員工輪流值日、打掃衛(wèi)生等事宜。嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，寢后關燈。十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。⑸嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。本制度從公布之日起實施。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛(wèi)部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。(七)物品擺放規(guī)定必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。(四)紀律管理員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占)。鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，、污跡。嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間要檢查關掉所有電源。如工作須當天完成，下班時還未完成者，該請示主管作出妥善安排，否則追究當事者之職責。下班前，各小組搞好場地清潔后該回到工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不準大聲喧嘩，否則扣罰￥10元，嚴重者開除處理。每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。正文：員工宿舍規(guī)章制度員工宿舍規(guī)章制度1一、目的為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內(nèi)，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。在工作期間，不得無故私自離開公司。廠方之任何物品，未經(jīng)廠領導批準，不準私自拿出廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開除處理。提高警惕，注意安全防火、防意外。窗臺無灰塵。集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。員工宿舍規(guī)章制度8為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。⑹人人做到人走燈關。十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。上班時間內(nèi)不得接見朋友或將其帶入公司內(nèi)，必要時，需經(jīng)上級領導同意方可。所有人員遷出，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙、用具的交接手續(xù)及宿舍內(nèi)物資的數(shù)目和完好程度的清點。1個人床鋪須每天整理，被子折疊整齊。情節(jié)嚴重的交公安機關處理。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。1員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。內(nèi)容：，負責本宿舍相關事務并安排員工輪流值日，打掃衛(wèi)生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報，后由宿舍負責人向行政部人員反映。14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴重者將移交公安機關處理。23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢查過程中依據(jù)檢查表進行打分，分數(shù)最高的宿舍，予以公開表揚、獎勵；分數(shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進行處罰。為此，特制定學生宿舍管理制度。否則，一經(jīng)查實學校將給予嚴肅處理。遇到特殊狀況，應事先向值班人員說明狀況。三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。就寢后不得有影響他人睡眠行為。十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布，以示嘉勉和改善。四、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。天津市山地靜電噴涂有限公司20xx/10/27員工宿舍規(guī)章制度5為了讓員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度，請各位員工仔細閱讀，嚴格遵守。十四、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。11維護環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置），違反者進行相應的處罰。20室內(nèi)所配置的電器上方及表面，嚴禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設備內(nèi)，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故，使用空調(diào)等電氣設備中，注意觀察設備運轉情況，如發(fā)現(xiàn)設備異常應及時處理，對不能處置的請及時報告相關領導。五、執(zhí)行1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。宿舍內(nèi)的擺設由后勤部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意改動。不得將垃圾堆于門邊、過道上。如需維修人員進行維修的，可由公司安排，但費用由本宿舍員工均攤承擔。公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。五、日常管理各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續(xù)室內(nèi)通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。2檢查發(fā)現(xiàn)亂堆亂放，不及時整理床鋪衣物、不及時清掃室內(nèi)垃圾或衣物鞋帽不按規(guī)定放置的，一律由管理人員張榜公示，連續(xù)兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。1宿舍區(qū)(包括走廊、樓梯、過道)不得亂堆亂放，亂丟垃圾。如無法確定責任者的，其費用由宿舍內(nèi)各人均攤。8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報批評一次注：沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領取。18宿舍屬公共場所，應保持整潔，個人用品疊放整齊；請保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調(diào)查，但不負擔賠償責任。10節(jié)約用水，用水后及時關閉水龍頭。十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。1違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味。有偷竊行為者。 （違者罰5元）洗曬衣物需按指定位置晾曬。二、凡有以下情況之一者，不得住宿患有傳染病者。1宿舍大門夜間實行關門制度。學生一律不準私自留客住宿。擴展資料：員工宿舍規(guī)章制度員工宿舍規(guī)章制度15篇員工宿舍規(guī)章制度1學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了持續(xù)學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境，培養(yǎng)社會所需的合格人才，務必有嚴格的紀律和統(tǒng)一的管理。22設備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認定后，由責任人按設備價格進行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。二、范圍：華東分公司所有宿舍三、具體內(nèi)容：1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領取、交接手續(xù)。員工宿舍規(guī)章制度14目的：宿舍是公司提供給在職員工居住的場所，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工一個清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。1宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃，未按照規(guī)定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。十四、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。二、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰1020元。在室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭或檳榔、口香糖殘渣而無法確定責任者的，每只煙頭或殘渣扣罰同室人員人均20元。1未經(jīng)后勤部管理人員許可，嚴禁留宿他人。如有正當理由確需改換的，必須向管理人員申請，經(jīng)同意后方可更換。注意節(jié)約用水用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線，預防火災事故，保證公私財產(chǎn)不受損失。九、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以1050元罰款，并責令其改正。工廠員工宿舍管理規(guī)章制度為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。宿舍內(nèi)非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。，不得住宿：。夜間最遲應于23時前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。在生產(chǎn)工作過程中，遇有問題是解決不了的，該請示主管，不得擅自處理，如造成嚴重后果的，將會追究當事者之職責。上班時，務必各就各位，不得聚集閑聊或做與工作無關的事情，否則扣罰￥10元，嚴重者開除處理。三、注意事項宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調(diào)換，向人事行政部請示；未經(jīng)許可不準擅自調(diào)換宿舍、更換床位。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款50元/次。二、寢室長職責：每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。五、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽臺，不在室內(nèi)晾衣服。確有事者，須請示主管批準，打卡后才可出去，否則視為曠工，扣罰￥50元，嚴重者開除處理。三、假期薪金規(guī)定每年之1月1日、5月1日、10月1日無論是日薪或月薪之員工都是有薪假期。員工離職應于離職日當天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。離開本宿舍保持衣冠整齊。鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子