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正文內(nèi)容

員工宿舍管理規(guī)章制度及擴展資料-wenkub

2024-10-24 22 本頁面
 

【正文】 有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器,違者除沒收器具。嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動,違者視情節(jié)嚴重處以罰款50200元不等,情節(jié)嚴重者,送機關(guān)處理,并予以無薪辭退。宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,自然損壞及時報修。 住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。正文:員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度1一、目的為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),特制訂本制度。集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格,并追究其相關(guān)責任。公司宿舍實行共有負責制,宿舍所有人一起負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面工作,安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房內(nèi)設(shè)施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,清點離職人員物品等。(四)紀律管理員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視情節(jié)輕重處以罰款50200元不等,情節(jié)嚴重者,送交機關(guān)處理,并予以無薪辭退。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司。(七)物品擺放規(guī)定必須保持物品擺放整齊、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔。住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關(guān)部門進行處理。經(jīng)常妨礙他人休息,屢教不改的。員工宿舍管理規(guī)章制度2為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責令其將東西搬出,同時安排他人住入。不準隨地吐痰、亂丟東西,保持室內(nèi)整潔干凈,進入室內(nèi)要穿拖鞋,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。宿舍內(nèi)禁止使用功率用電器,不準私自接拉電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證人身和財產(chǎn)不受損失。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的`堵塞由責任人承擔其維修費用
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