【正文】 謝謝大家。為此，我們學(xué)校83名教師將不斷努力。有更多的學(xué)生成人成才，有更多的學(xué)生和家長認(rèn)可，（我們按教委提供的數(shù)據(jù)，基本沒有外出求學(xué)的學(xué)生，不斷有從外鄉(xiāng)和肅寧轉(zhuǎn)來的學(xué)生，自己的陣地，我們守得?。?，有更多的領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)鼓勵(lì)，是我們?nèi)〉玫某煽?，但是，我一直承認(rèn)，我們離領(lǐng)導(dǎo)對(duì)的要求還差得遠(yuǎn)，好多學(xué)校特別是我鄉(xiāng)的中小學(xué)兄弟學(xué)校在好多方面值得我們學(xué)習(xí)借鑒，我校還有個(gè)別老師被工作累病了身體，對(duì)此，我深感不安，經(jīng)常自責(zé)，任重道遠(yuǎn)，我有壓力，不過，壓力變動(dòng)力，我們會(huì)不斷努力，繼續(xù)前進(jìn)。但是，一張一弛是文武之道，為此，我們?nèi)煜蚪處熼_放閱覽室，報(bào)刊雜志準(zhǔn)時(shí)更新，規(guī)定只要不耽誤上課去操場(chǎng)走不健身算辦公，3月8日一起和女老師開茶話會(huì)，教師節(jié)開全校師生會(huì)演節(jié)目祝賀自己的節(jié)日，第四節(jié)課可以打乒乓球，騰出會(huì)議室由劉建蕊老師教大家健身舞，給辦公室發(fā)羽毛球拍，組織教師競(jìng)走、跳繩比賽等等，這些活動(dòng)，就是為了讓老師們鍛煉身體，放松壓力，愉悅身心，健康快樂的工作。四、緊張與放松。值得一提的是，我們的老師，特別是女老師，都有一個(gè)像李建民老師這樣理解、支持的好家屬，讓我們的老師能專心工作，我心存感激。于是在周一例會(huì)上，我對(duì)老師們提了要求，在學(xué)校加班補(bǔ)課可以，但是你回到家得有人給你做好飯，如果你在這補(bǔ)課，家里老人等你伺候，老公孩子等你做飯，那你就趁早回家盡職盡孝，安頓好了再來上課。我的工作經(jīng)歷很簡(jiǎn)單，興村中學(xué)—教育局教研室—榆林莊中學(xué)，耳濡目染我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)在處理教師公事私事問題上，水平都很高，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)，我提出安家樂業(yè)的倡議，就是先治家再工作，不留后顧之憂。對(duì)學(xué)校的成績，我早知足了，可我們的老師就是不滿足，是老師們?cè)趲е仪斑M(jìn)，是老師們?cè)趧?chuàng)造學(xué)校的歷史。再舉一例，各種原因，我校的辦公條件不是很好，有的老師坐的椅子油漆已經(jīng)掉光，用鐵絲幫著椅子腿，辦公桌用的是普九換下來的實(shí)驗(yàn)桌，可我們的老師從不抱怨，還記得剛來學(xué)?？吹嚼蠋焸兡弥t色圓珠筆芯看作業(yè)，我難過得很，老師們卻不跟我提任何要求，老師們通情達(dá)理，對(duì)我很寬容，很知足。再舉一例，王平老師，年輕有為，管班教課都很出色，成績一直不錯(cuò)，可也不知足。我說，成績沒有大的起伏就行，別把老師們累壞了，福泉說，行行。記得去年咱鄉(xiāng)開完教學(xué)工作會(huì)后，我和幾位年級(jí)主任聊天，我對(duì)帶09屆的學(xué)永說，今年考得不錯(cuò)，創(chuàng)了新高，給以后帶畢業(yè)班的人出了個(gè)難題呀？學(xué)勇說，明年會(huì)更好。集體學(xué)習(xí)每周一次，各學(xué)科教研逐步正規(guī)，所有的教師都會(huì)用多媒體上課，電子教案由上學(xué)期的每人1節(jié)教案提高到了本學(xué)期的每人5節(jié)教案等。做工作，重結(jié)果，更重過程。管什么呢，教學(xué)方面我曾密集聽課一周15節(jié)課，曾任過3個(gè)班歷史課一個(gè)月，也與不同年級(jí)的學(xué)生座談聊過天，當(dāng)然，這也是我喜歡做的事，了解學(xué)校最基本的小事，我孜孜不倦。左國通同志分管學(xué)校的德育與安全工作，西堤村人，自92年畢業(yè)一直在我校工作，對(duì)學(xué)校、對(duì)各村、甚至對(duì)學(xué)生家長的情況都非常熟悉，心細(xì)，處理事情冷靜，有分寸，記得開始接觸時(shí)，也是經(jīng)常問我什么事該怎樣處理，我說，你年齡比我大，情況了解得比我多，此類事情以前處理的多了，我還是不說為好，免得說錯(cuò)了。學(xué)校有分管各方面工作的副校長，那么，作為校長，管不管他們的事呢?，F(xiàn)將我校一年來的工作情況及我個(gè)人的的真實(shí)感受向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：我一直認(rèn)為堅(jiān)持管理立校必須是以領(lǐng)導(dǎo)示范、人文關(guān)懷、民主管理為基礎(chǔ)，讓師生深切地感受到發(fā)展上的關(guān)注、物質(zhì)上的激勵(lì)、情感上的關(guān)懷。近一年來，在各級(jí)黨委政府和教育局、鄉(xiāng)教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，榆林莊中學(xué)始終牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高教育教學(xué)質(zhì)量、全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo)，圍繞學(xué)校管理、學(xué)生成長、教師提高三個(gè)重點(diǎn)開展工作，經(jīng)過全校師生的共同努力，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。謝謝大家?？梢哉f，沒有安全，就沒有效益，沒有安全，就談不上和諧、穩(wěn)定和繁榮。餐飲娛樂是一項(xiàng)服務(wù)性強(qiáng)安全責(zé)任中的工作，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。半個(gè)小時(shí)后，保安交接崗例行檢查，發(fā)現(xiàn)車窗未關(guān)，車內(nèi)有中華香煙10條和一個(gè)黑色男士手包，保安現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)并立即上報(bào)，當(dāng)班負(fù)責(zé)人與前臺(tái)聯(lián)系核查客人房間與車主聯(lián)系，車主看到炎炎烈日下的保安表示感謝，保安微笑提醒客人車窗和車門要鎖好，建議不要將貴重物品放置車內(nèi)。這使得酒店的保安除了繃緊安全弦外，愛酒店也如同愛家。安保人員工作辛苦，酒店管理者也以人為本，工作管理上處處體現(xiàn)人性關(guān)懷。按照“誰在場(chǎng)，誰負(fù)責(zé)”、“誰的崗，誰負(fù)責(zé)”、“誰發(fā)現(xiàn)，誰負(fù)責(zé)”、“誰組織，誰負(fù)責(zé)”的模式，使得萌芽問題或者隱患發(fā)現(xiàn)即消滅。使得安保部能將工作做到實(shí)處，有用處。正是這樣流水般的程序，保證了我們的安保工作沒有時(shí)間和空間意義上的空白區(qū)，沒有任何“死角”。各層管理干部也按這個(gè)工作流程主持交接。停車場(chǎng)夜間值守必須確保兩人，一人堅(jiān)實(shí)監(jiān)控錄像，一人在現(xiàn)場(chǎng)巡邏，兩人輪崗。白天的執(zhí)勤，站崗的要密切注意觀察所有出入酒店的人員物品車輛等情況，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。流水作業(yè)科學(xué)安全流程可以說，萬豪的保安員工作是嚴(yán)格按照流程走下來的，從上班打卡到班前例會(huì)，再到上崗接班、接崗，一切緊張有序。制度建設(shè)是安全的基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任是安全的保障。在制度建設(shè)上，酒店先后出臺(tái)了《保安部工作職責(zé)》，明確了停車場(chǎng)、正廳、大堂、員工通道等各個(gè)角落的保安工作崗位職責(zé)。保安隊(duì)下屬的兩個(gè)分隊(duì)由內(nèi)保和外保組成，防火辦下設(shè)消防控制監(jiān)控中心。在硬件建設(shè)上，我們?cè)谙啦块T的指導(dǎo)下，按消防部門的要求，配全了綜合樓疏散應(yīng)急照明燈及安全疏散標(biāo)志、增加了滅火器材，消防栓及滅火器、報(bào)警系統(tǒng)等，各項(xiàng)消防設(shè)備都做到了專人負(fù)責(zé)。原來，外賓走錯(cuò)了樓層，誤把6樓當(dāng)7樓，打不開客房的門，便匆匆下來詢問，全然忘記了皮箱的事情。監(jiān)控員的第一反應(yīng)時(shí)，皮箱會(huì)不會(huì)是危險(xiǎn)品？于是，立即通知保安部前去排查，于此同時(shí)，監(jiān)控系統(tǒng)查找外賓的位置，安保部第一時(shí)間對(duì)行李進(jìn)行隔離處置，基本排除危險(xiǎn)品后，為防止物品丟失便將皮箱放置房物中心暫時(shí)保管。萬豪酒店的監(jiān)控系統(tǒng)能對(duì)全酒店內(nèi)外實(shí)施24小時(shí)即時(shí)監(jiān)控，遇到問題可以當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)處置，特別是停車場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控可以確保停放車輛萬無一失。所以，我們?nèi)f豪的安全投入必須“軟”“硬”兼施。所以，我們安全工作的理念是“今天安全不代表明天安全”，“安全工作天天從零開始”。而萬豪酒店作為山城的一家四星級(jí)酒店。那么，和諧平安的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收的背后，酒店的安保工作都付出了哪些呢？這里，我代表萬豪董事長徐柏剛先生與山城各界領(lǐng)導(dǎo)朋友和兄弟單位做以匯報(bào)和交流。幾年來，萬豪酒店員工從上到下，始終繃緊安全保衛(wèi)這個(gè)“弦”，做到經(jīng)常學(xué)安全、天天抓安全，逢會(huì)講安全，使得安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，使得萬豪人的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)時(shí)時(shí)在心。面對(duì)新世紀(jì)高等教育發(fā)展新的形勢(shì)，把我院建設(shè)成為特色鮮明的教學(xué)研究型學(xué)院是新一屆黨委、各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的神圣使命。一個(gè)多世紀(jì)以來，伴隨著國家和學(xué)校的發(fā)展，幾代食品人艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，我們的事業(yè)不斷壯大。在今后的工作中，院黨委將一如既往的切實(shí)關(guān)心師生員工的利益，進(jìn)一步改善師生的工作條件，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、教代會(huì)和共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好退休教職工管理工作，進(jìn)一步落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作政策，支持黨外干部和民主黨派成員在各自的崗位上建功立業(yè)。此外，堅(jiān)持政治與業(yè)務(wù)并重的原則，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)事業(yè)心和職業(yè)認(rèn)同感，真正做到教書育人，為人師表。學(xué)院要多渠道加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，分學(xué)科有計(jì)劃地對(duì)青年教師以多種形式加以培養(yǎng)，如學(xué)歷培養(yǎng)、非學(xué)歷培養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐鍛煉、出國進(jìn)修等。在學(xué)校新的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)下，我們將進(jìn)一步調(diào)整學(xué)院人事管理和分配政策，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)行重實(shí)績、重量化指標(biāo)的崗位任務(wù)考核評(píng)價(jià)方法；引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，真正實(shí)現(xiàn)人才的正常流動(dòng)，為學(xué)院教學(xué)科研工作切實(shí)有效的開展并取得預(yù)期成果提供政策上的強(qiáng)有力的保障。確立以食品安全與品質(zhì)控制為核心，以食品科學(xué)與工程為特色，涵蓋農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品科學(xué)、水產(chǎn)品加工及貯藏工程學(xué)科，并以制冷及低溫工程、微生物學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、食品包裝、食品物流等學(xué)科為支撐的學(xué)院學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，將我院建設(shè)成為具有中國特色、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新研究和人才培養(yǎng)基地，力爭(zhēng)在2020年，將食品科學(xué)與工程學(xué)科建設(shè)成科研水平達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)、與國際接軌的奮斗目標(biāo)。二、以黨建工作為動(dòng)力 推進(jìn)教學(xué)科研齊發(fā)展（一）以學(xué)科建設(shè)為重點(diǎn)，大力提升科研水平。（四）以團(tuán)學(xué)組織為依托、校園文化為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生思想道德建設(shè)。（三）以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。（二）以創(chuàng)建“三型”黨組織為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。（一）以造就高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。今后學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的總目標(biāo)是：緊緊圍繞學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，努力使食品學(xué)科在我國食品產(chǎn)業(yè)全面升級(jí)和振興中發(fā)揮支撐保障作用；改善教學(xué)科研條件，著力提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，努力把我院建設(shè)成為高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的搖籃，成為我國食品領(lǐng)域科技創(chuàng)新的重要基地。第二部分 今后的發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)同志們，海大已經(jīng)進(jìn)入了新百年征程，此刻學(xué)校提出了要著力建設(shè)海洋、水產(chǎn)、食品等優(yōu)勢(shì)學(xué)科的戰(zhàn)略決策，這既給學(xué)院的發(fā)展提供了難得的歷史機(jī)遇，又提出了更高的要求?！仨殘?jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、耕耘奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)?！仨殘?jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展。這些問題主要表現(xiàn)在：院黨委、基層黨支部的作用發(fā)揮亟待進(jìn)一步增強(qiáng)；學(xué)校搬遷臨港新校區(qū)以來，辦學(xué)條件有了很大改善，但師資隊(duì)伍在數(shù)量、質(zhì)量等方面還不能完全滿足學(xué)院的發(fā)展需要，尤其是高層次人才和學(xué)科團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人物缺乏，學(xué)科梯隊(duì)發(fā)展不平衡；教學(xué)為中心、科研促發(fā)展的意識(shí)和為教學(xué)科研一線服務(wù)的意識(shí)仍需加強(qiáng)；“三風(fēng)”建設(shè)有待持續(xù)推進(jìn)；二級(jí)管理上，如何形成更有效的考核激勵(lì)和能上能下機(jī)制是今后黨委工作中必須努力加以解決的課題。借此機(jī)會(huì)，我要代表院黨委向關(guān)心支持學(xué)院發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志、全院黨員、師生員工致以崇高的敬意和衷心的感謝!成績已經(jīng)過去，更要看到我們存在的不足?；仡櫤涂偨Y(jié)五年多來院黨委的工作，我們欣喜地看到在各個(gè)方面都取得了一些成績。不僅如此，學(xué)院還先后建立了《實(shí)驗(yàn)室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《實(shí)驗(yàn)室易燃易爆化學(xué)物品事故處理應(yīng)急預(yù)案》與《特種設(shè)備安全制度》等一系列保障公共財(cái)產(chǎn)和師生人身安全的制度。在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，學(xué)院成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。特別值得一提的是，在2013年的校運(yùn)會(huì)教工拔河以及男子教工足球比賽中，首次獲得了第一名的好成績。（四）發(fā)揮各種團(tuán)體的作用，推進(jìn)民主管理、豐富師生精神文化生活。通過共建，發(fā)揮各自在黨建團(tuán)建、教育文化、科研合作等方面的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、合作共贏。在第23個(gè)“世界艾滋病日”中，學(xué)院和南匯出入境檢驗(yàn)檢疫局精神文明共建, 舉辦了主題為“遏制艾滋，履行承諾”的宣傳活動(dòng)，表達(dá)學(xué)校和社會(huì)群體對(duì)艾滋病患者的關(guān)愛以及對(duì)青年人珍愛生命的美好期望。（三）積極參加公益事業(yè)，不斷提高師生的奉獻(xiàn)意識(shí)。學(xué)院十分重視宣傳工作，利用櫥窗、網(wǎng)站等各種工具加大精神文明的宣傳力度，積極為校內(nèi)外提供新聞稿和宣傳背景材料，及時(shí)更新和維護(hù)校園網(wǎng)子站點(diǎn)的內(nèi)容，為校內(nèi)師生和社會(huì)各界了解學(xué)院情況提供了平臺(tái)；同時(shí)，重視文史資料的編撰、收集和保存工作，在按時(shí)按質(zhì)完成學(xué)校年鑒編輯與上報(bào)工作的同時(shí)，學(xué)工系統(tǒng)還編撰了《學(xué)生工作年鑒》，資政存史，惠及后人。在學(xué)院內(nèi)部實(shí)行大一新生晚自修、第一大節(jié)查課活動(dòng)，從實(shí)際上解決學(xué)生的“上課遲到”與“吃東西”的不良現(xiàn)象，取得了一定實(shí)效；組織開展師德征文比賽、世博征文比賽、青年教師課堂教學(xué)藝術(shù)比賽與評(píng)先評(píng)優(yōu)，樹立了一批新的師德典型，起到了很好的教育激勵(lì)和示范引領(lǐng)作用。