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正文內(nèi)容

凝心聚力謀發(fā)展(參考版)

2024-10-25 06:42本頁面
  

【正文】 河北肥鄉(xiāng)第二中學2014年2月26日。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。為使細則落到實處,學校成立了以校級領(lǐng)導為帶班的督查組,不間斷的督查。為此,學校多次召開了會議,研究整體工作如何上臺階的問題。河北肥鄉(xiāng)第二中學又迎來了一個新的開局。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。團隊精神。信用社的同事之間也非常團結(jié),有勁都使到一處,有目標,有方向,大家共同努力,形成了一個良好的工作氛圍。特別是現(xiàn)在的工作并不象崗位員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。在工作中,你不只為單位創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己。在生活上,主任和其他同事也給予了我很大的幫助,讓我能全身心的投入到工作當中去,同時也讓我感受到了家的溫暖和濃濃的親情。工作的時候不象在學校里那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切都要靠自己主動去學去做。我是剛剛?cè)谌朕r(nóng)信社的新生力量。回顧過去我們心潮澎湃,展望未來我們豪情滿懷!在今后的工作中,我們要以“追求精品,打造一流”為目標,狠抓幼兒園管理。積極開展豐富多彩的文藝活動。每學期至少開展一次“我為幼兒園發(fā)展獻計策”活動,了解教師的心聲,征集教師對幼兒園發(fā)展的好建議。定期召開家庭教育經(jīng)驗交流會,讓家長教育家長,共同提高家庭教育能力。真正做到有計劃、有實施、有考核。扎實開展藝術(shù)教育。每學期初,對家長進行安全知識問卷調(diào)查,提高家長安全知識警覺性,也使幼兒初步感知安全的重要性。堅持晨間鍛煉,不斷提高幼兒抵抗疾病的能力;二是加強膳食的管理,以幼兒標準用量為主,從幼兒自身實際出發(fā),保證幼兒喝足吃飽盡量少浪費不浪費;三是定期檢查校園急救箱,及時投放藥品,按時做好玩具、學具、空氣消毒工作,確保幼兒在園學得開心、玩得放心。強化衛(wèi)生保健工作,確保幼兒身心和諧發(fā)展。三是重視對幼兒各方面素質(zhì)的培養(yǎng)。培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習慣常見方法等,在學習的同時認真對照職責要求,總結(jié)和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。一是作為民辦幼兒園,一年來,我園一直重視教職工的思想素質(zhì)教育,努力提高教職工思想素質(zhì),定期組織教職工學習有關(guān)法規(guī),通過抓園內(nèi)先進典型,并向其學習活動,使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作,在各方面成為幼兒表率,有了更深的理解和認識。根據(jù)幼兒園工作內(nèi)容,教育教養(yǎng),衛(wèi)生保健,月中心工作安排等,每學期根據(jù)上述步驟開展工作,為日常常規(guī)管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。建立和建全了各項規(guī)章制度。一年來在縣教育體育局及中心學校的親切關(guān)懷和大力支持下,在“搶抓機遇、乘勢而上、奮力崛起”的辦學理念引導下,在園領(lǐng)導班子及全體教師的共同努力下,順利地通過了“雙高普九”的檢查驗收,開創(chuàng)了我園跨越式發(fā)展的新局面?!皦粼谇胺?,路在腳下”?;蛟S有時陽光讓我們覺得刺眼,但是,有陽光的日子就會讓人心情很好。我相信,你懂的!我還想說的是:活動也許只是一個時期,但群眾路線是永遠的。因此 我們大家要時時處處自省、自律,共同維護黨員教師的良好形象;同時要多聽、多看、多想想學生、想想群眾,讓我們的孩子和家長們真真切切感受到我們是服務者、可依靠,因為,我們不僅僅是自己,不僅僅是教師,我們的的胸前還有一個黨徽,我們是黨員教師。當然,在日常工
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