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發(fā)放津貼補貼或福利規(guī)定本站推薦(參考版)

2024-10-25 16:54本頁面
  

【正文】 第十八條 本規(guī)定自2013年8月1日起施行。第十六條 有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為,應(yīng)當給予黨紀處分的,移送黨的紀律檢查機關(guān)處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。第十四條 經(jīng)費來源由財政補助的事業(yè)單位工作人員有本規(guī)定所列行為的,參照本規(guī)定第四條至第十二條規(guī)定的違紀情節(jié),依照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。第十二條 不制止、不查處本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)和本單位發(fā)生的嚴重違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。以虛報、冒領(lǐng)等手段騙取財政資金,并以發(fā)放津貼補貼的形式合伙私分的,依照前款規(guī)定從重處分。利用職務(wù)上的便利或者職務(wù)影響,違反規(guī)定在第五條 第六條 第七條 第八條 第九條 其他單位領(lǐng)取津貼補貼的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。違反財政部關(guān)于行政事業(yè)單位工資津貼補貼有關(guān)會計核算的規(guī)定核算津貼補貼的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分。將執(zhí)收執(zhí)罰工作與津貼補貼掛鉤,使用行政事業(yè)性收費、罰沒收入發(fā)放津貼補貼的,給予記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分。法律、行政法規(guī)對違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的處分另有規(guī)定的,從其規(guī)定。有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的單位,其負有責任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責任人員,以及有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的個人,應(yīng)當承擔紀律責任。第一條第二條第三條為維護收入分配秩序,嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范津貼補貼政策執(zhí)行,根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。第五篇:2013 違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定2013 違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》已經(jīng)2013年5月3日監(jiān)察部第2次部長辦公會議審議通過,人力資源社會保障部、財政部、審計署審議通過。第十七條本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署負責解釋。第十五條處分的程序和不服處分的申訴,依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第十三條對違規(guī)發(fā)放的津貼補貼,應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定責令整改,并清退收回。第十一條在執(zhí)行津貼補貼政策中不負責任,導(dǎo)致本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)和本單位發(fā)生嚴重違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。第十條以虛報、冒領(lǐng)等手段騙取財政資金發(fā)放津貼補貼的,給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。第八條使用“小金庫”款項發(fā)放津貼補貼的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分。第六條以發(fā)放津貼補貼的形式,變相將國有資產(chǎn)集體私分給個人的,給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。第四條有下列行為之一的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分:(一)違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼的;(二)超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的;(三)違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定,以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的;(四)在實施
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