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正文內(nèi)容

不違規(guī)發(fā)放津貼補貼承諾書(參考版)

2024-10-25 13:19本頁面
  

【正文】 第十八條 本規(guī)定自2013年8月1日起施行。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。第十五條 處分的程序和不服處分的申訴,依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第十三條 對違規(guī)發(fā)放的津貼補貼,應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定責(zé)令整改,并清退收回。情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分。情節(jié)嚴重的,給予開除處分。第十一條 在執(zhí)行津貼補貼政策中不負責(zé)任,導(dǎo)致本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)和本單位發(fā)生嚴重違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的,給予記過或者記大過處分。情節(jié)嚴重的,給予開除處分。第十條 以虛報、冒領(lǐng)等手段騙取財政資金發(fā)放津貼補貼的,給予記大過處分。情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分。情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分。第八條 使用“小金庫”款項發(fā)放津貼補貼的,給予警告處分。情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分。情節(jié)嚴重的,給予開除處分。第六條 以發(fā)放津貼補貼的形式,變相將國有資產(chǎn)集體私分給個人的,給予記大過處分。第五條 將執(zhí)收執(zhí)罰工作與津貼補貼掛鉤,使用行政事業(yè)性收費、罰沒收入發(fā)放津貼補貼的,給予記大過處分。(十一)違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)移好處,再由關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼的。(九)違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的。(七)超標準繳存住房公積金的。(五)違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的。(三)違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定,以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的。情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分:(一)違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼的。第四條 有下列行為之一的,給予警告處分。(二)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員。第三條 有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的單位,其負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,以及有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的個人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀律責(zé)任。第五篇:違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定第一條 為維護收入分配秩序,嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范津貼補貼政策執(zhí)行,根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。通過自查,我校無違規(guī)發(fā)放津貼補貼和各種福利、獎金的情況。第四篇:關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告xxxx小學(xué)關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告根據(jù)x財字【2015】21號文件精神和主管部門有關(guān)要求,我校接到通知后,立即召開了教育干部、教職工代表會議,認真學(xué)習(xí)文件精神,明確了清理范圍、清理的主要內(nèi)容、方法步驟、具體政策把握、工作要求和進行這項工作的重大意義。并在今后的工作中不斷嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,我局進一步深刻領(lǐng)會了嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的39。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。從未發(fā)放過有價證券和實物。沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍。經(jīng)查,我局始終嚴格規(guī)范公務(wù)員的工資,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告8根據(jù)xxx紀發(fā)〔20xx〕xxx號文件精神,為全面貫徹落實中央紀委《關(guān)于印發(fā)為確保此次自查自糾工作順利開展,我局對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,認真組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。沒有超標準繳存住房公積金現(xiàn)象。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況。20xx年,市科協(xié)在規(guī)范津貼補貼實施過程中,嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的`津貼補貼項目設(shè)置,嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標準和范圍。為確保清查工作不走過場,市科協(xié)特成立了規(guī)范津貼補貼清查工作專班,具體負責(zé)清查自糾整改工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴密。通過目前深入細致排查截止到現(xiàn)在,我校沒發(fā)生違規(guī)發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府20xx年月日違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告6兩城鎮(zhèn)七村小學(xué)嚴格貫徹執(zhí)行縣委組織部和縣人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整機關(guān)規(guī)范津貼補貼發(fā)放標準和調(diào)整事業(yè)單位績效工資總量的通知》精神,依據(jù)通知要求開展了自查自糾。并在今后的工作中不斷嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和鎮(zhèn)務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。三、提高認識,確保長效我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實中、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的`各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。(二)其它情況。沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利。沒有自行提高其他津貼補貼標準。具體執(zhí)行情況如下:(一)津貼補貼項目和標準情況。二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行根據(jù)文件精神,我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求,于20年5月25日至5月26日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。切實加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。四、加強監(jiān)督,切實履職。避免公務(wù)接待中講排場,比闊氣,大吃大喝,揮霍浪費。三是規(guī)范公務(wù)接待。每年組織一次內(nèi)部審計,杜絕“小金庫”。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,及時清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的規(guī)定,做到令行禁止,嚴格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管理辦法》和《關(guān)于做好規(guī)范公務(wù)員津貼補貼有關(guān)事項的通知》要求,嚴禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼。三、完善制度,規(guī)范管理。通過局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會議,組織全系統(tǒng)干部職工認真學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》,使廣大干部職工了解掌握了主要內(nèi)容和基本精神,切實增強了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的`自覺性??h文廣新局黨委高度重視,召開黨委會專題會議研究,精心部署,明確責(zé)任,落實專人抓落實,確保學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實,確保按要求開展自查自糾工作取得實效。XXXXX二ΟXX年七月三號違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查報告4根據(jù)縣紀委〔20xx〕53號文件精神,關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求,縣文廣新局黨委對
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