【正文】 。工作職責(zé)（18）職位：受理接待員 具體事項(xiàng)：、登記和協(xié)助合同評(píng)審工作；，經(jīng)本所最高管理者授權(quán)，代表本所與委托方簽訂司法鑒定協(xié)議書；、流轉(zhuǎn)和管理；、鑒定材料的退還和檔案整理；，組織對(duì)委托方進(jìn)行滿意度調(diào)查； 。任職要求：大專（含）以上學(xué)歷，接受過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，由最高管理者指定的人員擔(dān)任。任職要求：大專（含）以上學(xué)歷，由具備安全知識(shí)，熟悉環(huán)境設(shè)施，由最高管理者指定的人員擔(dān)任。工作職責(zé)（14）職位：設(shè)備管理員 具體事項(xiàng)：；，協(xié)助辦公室做好儀器設(shè)備及計(jì)量器具的檢定工作，對(duì)所使用的儀器設(shè)備正確標(biāo)識(shí)；、計(jì)量器具的驗(yàn)收、維護(hù)、期間核查和相關(guān)資料的建檔等工作；，提出檢定申請(qǐng)；、檢定不合格或超過檢定周期的儀器設(shè)備、計(jì)量器具，并向技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告； 任職要求：本科以上學(xué)歷，了解各項(xiàng)司法鑒定工作流程具備設(shè)備管理方面的專業(yè)知識(shí)，由最高管理者指定的司法鑒定人員擔(dān)任。任職要求：大專（含）以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)方面的相應(yīng)操作證書。任職要求：由熟悉質(zhì)量管理體系，經(jīng)過培訓(xùn)并確認(rèn)其資格，與審核對(duì)象無直接利害關(guān)系的持證且經(jīng)本所最高管理者授權(quán)的人員擔(dān)任。工作職責(zé)（11）職位：辦公室負(fù)責(zé)人具體事項(xiàng)：； ；； 。工作職責(zé)（10）職位：鑒定定人助理具體事項(xiàng)：職責(zé)：； ；，配合鑒定人員完成各項(xiàng)司法鑒定工作； 、鑒定過程、數(shù)據(jù)及結(jié)果等如實(shí)記錄，供鑒定人員查閱； ，保守鑒定機(jī)密。工作職責(zé)（9）職位：司法鑒定人 具體事項(xiàng)：職責(zé)：，執(zhí)行員工守則； ，享有鑒定人員權(quán)力； ；；； ；，接受各種監(jiān)督鑒定和審核； ； ，認(rèn)真記錄鑒定數(shù)據(jù)和結(jié)果； ；；； ；。任職要求：經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定，熟悉資質(zhì)認(rèn)定規(guī)定，經(jīng)資質(zhì)認(rèn)定考核合格，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)司法鑒定文書簽發(fā)的司法鑒定人。任職要求：由熟悉相關(guān)鑒定方法，從事該專業(yè)工作五年以上，持有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格證書并具有一定管理能力的中級(jí)職稱以上（含）人員擔(dān)任。任職要求：在本專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)5年以上、熟悉業(yè)務(wù)且獲得《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》的人員擔(dān)任。任職要求：由熟悉本所相關(guān)業(yè)務(wù)，有從事質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉司法鑒定機(jī)構(gòu)相關(guān)文件及相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)本所管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，有一定的文字組織能力并能直接同最高管理層接觸的人擔(dān)任。任職要求：具有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格，熟悉本專業(yè)檢驗(yàn)/鑒定方法，有專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5以上或具有副高職稱以上的人員擔(dān)任。任職要求：具有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格，熟悉本所的相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)/鑒定方法、相關(guān)法律法規(guī)，有專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上的人員擔(dān)任或取得司法鑒定人資格5年以上。任職要求：具有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格，熟悉國家法律法規(guī)及本所相關(guān)工作業(yè)務(wù)，并具有較強(qiáng)的政策水平和管理能力的人員擔(dān)任，由麗水市人民醫(yī)院黨辦任命。并就確保與管理體系有效性的適宜進(jìn)行溝通。司法鑒定工作的第一責(zé)任人，并負(fù)責(zé)本所司法鑒定文書的簽發(fā)。任職要求：熟悉國家法律法規(guī)及本所相關(guān)工作業(yè)務(wù)，并具有較強(qiáng)的政策水平和管理能力的人員擔(dān)任，由院長授權(quán)委托。5 制定本所經(jīng)費(fèi)預(yù)算并組織實(shí)施。3 合理配備人力資源。負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定并對(duì)本所良好職業(yè)行為和為客戶提供檢驗(yàn)鑒定服務(wù)的質(zhì)量做出承諾，審批本所管理文件，主持管理評(píng)審。第五篇：各崗位職責(zé)工作職責(zé)（1）職位：分管院長（最高管理者）具體事項(xiàng)：主持本所的財(cái)務(wù)工作，貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)。6．負(fù)責(zé)開具生鮮調(diào)撥單并生鮮對(duì)帳，復(fù)核生鮮采購送貨單。4．負(fù)責(zé)每期編制自采轉(zhuǎn)帳附錄匯總表、銷售報(bào)表、調(diào)撥報(bào)表、進(jìn)銷存報(bào)表等。2．負(fù)責(zé)把賣場送貨單按大類、按廠家分類匯總。7．商品的安全保證。5．作好預(yù)防自然災(zāi)害的準(zhǔn)備工作。2．督促收銀員及商場員工的作假行為。9．配合公司定期與不定期的盤點(diǎn)工作。7．熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。5．負(fù)責(zé)所管轄的本大類商品的訂貨、退貨、換貨工作，或保修工作。3．負(fù)責(zé)賣場商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)的維護(hù)和更換。營業(yè)員崗位職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列。7．負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)行最終檢查，防止將不合格商品交給顧客，為顧客結(jié)賬入袋。5．不結(jié)賬時(shí)保持良好姿態(tài)，注意商場內(nèi)外情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)。3．營業(yè)前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。收銀員崗位職責(zé)描述：1．熟悉公司服務(wù)政策，熱情回答顧客有關(guān)詢問和簡單意見處理。11．負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工的上下班情況。9．對(duì)賣場或公司員工安全事件和突發(fā)情況進(jìn)行控制。7．確保工作區(qū)域安全、整潔，并保持出口暢通無阻。5．對(duì)退換、維修的張品應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真檢查登記，并做好跟蹤工作，重要情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。2．對(duì)員工上下班（促銷員）胸卡佩帶情況嚴(yán)格檢查。12．收銀工作損失防范。10．宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行，收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門。8．收銀區(qū)域的現(xiàn)場管理。6．定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。4．POS機(jī)出現(xiàn)故障及時(shí)通知收銀員。2．負(fù)責(zé)收銀員工作排班，及時(shí)發(fā)放收銀所需商品和備用金。9．商管課課員的日常工作監(jiān)督管理。7．負(fù)責(zé)賣場運(yùn)輸管理與紙皮售購管理。4．負(fù)責(zé)商管課相關(guān)表格制作及資料文件管理5．協(xié)助賣場盤點(diǎn)疑問查詢，商場運(yùn)雜費(fèi)支付。2．監(jiān)督收貨、開單，對(duì)單據(jù)在收貨范圍周轉(zhuǎn)的跟蹤。5．對(duì)養(yǎng)護(hù)課人員經(jīng)常培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。3．對(duì)商場閑置資產(chǎn)做好及時(shí)清理并填好閑置資產(chǎn)早請(qǐng)單。養(yǎng)護(hù)課長崗位職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和檢修。7．不定期的派員負(fù)責(zé)公司與銀行資金往來的安全。5．開展部門軍事訓(xùn)練工作，進(jìn)行考勤、考核和培訓(xùn)組織及效果控制。3．負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全防損防盜設(shè)施的維護(hù)，做到定期保養(yǎng)和檢驗(yàn)。防損課長崗位職責(zé)描述：1．認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和防損規(guī)定。4．有目的、有計(jì)劃地有效開展市場調(diào)研工作，并作好相關(guān)總結(jié)和檔案管理。2．組織分配并細(xì)化落實(shí)完成下達(dá)到課內(nèi)的各項(xiàng)銷售和管理任務(wù)指標(biāo)。10．對(duì)部門內(nèi)員工提供培訓(xùn)，提高員工基本技能。提供銷售實(shí)際報(bào)告，提出合理化建議。7．掌握銷售動(dòng)態(tài)，并與各主管關(guān)注銷售進(jìn)度，分想部門銷售計(jì)劃，完成部門銷、毛利、周轉(zhuǎn)存貨等各項(xiàng)指標(biāo)。5．開展部門商品組織、開發(fā)、配備工作，淘汰滯銷品。3．監(jiān)督本部門商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉儲(chǔ)、陳列，進(jìn)行銷售現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對(duì)本部門商品的防損控制。處長崗位職責(zé)描述：1．總部及門店各項(xiàng)政策的宣傳及傳達(dá)，并具體落實(shí)執(zhí)行。8．DM的管理及發(fā)放。6．門店物價(jià)牌的管理。4．配合落實(shí)、執(zhí)行公司的營銷活動(dòng)方案。2．賣場POP、物價(jià)牌等廣告標(biāo)識(shí)的維護(hù)。9．負(fù)責(zé)商場發(fā)票，收據(jù)使用規(guī)范性的日常檢查。7．每日現(xiàn)金帳與銀行帳準(zhǔn)確及時(shí)的登記，保證規(guī)范性。5．規(guī)范商場備用金，預(yù)支款的領(lǐng)用使用。3．維護(hù)收銀中心的安全及衛(wèi)生。賣場出納崗位職責(zé)描述：1．每天的營業(yè)額進(jìn)行清點(diǎn)，包括折扣、購物券、現(xiàn)金以及統(tǒng)計(jì)收銀員當(dāng)天的溢缺，負(fù)責(zé)與銀行的交款工作。4．負(fù)責(zé)電子稱周邊數(shù)據(jù)的維護(hù)及電子稱網(wǎng)線維護(hù)。物價(jià)員崗位職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)賣場每日生鮮調(diào)價(jià)，必須反所需變價(jià)單品傳輸?shù)诫娮臃Q。6．負(fù)責(zé)門店網(wǎng)絡(luò)的整改及其維護(hù)。4．對(duì)在數(shù)據(jù)分析過程中發(fā)現(xiàn)影響銷售的某些因素及時(shí)提出，并提出整改方案。2．負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)賣場進(jìn)銷存數(shù)據(jù)使用跟蹤。11．店長交辦的其它事項(xiàng)，各部門相關(guān)報(bào)表的跟催12．執(zhí)行店長行使權(quán)，不直接管理，但有絕對(duì)建議權(quán)，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的各工作事項(xiàng)有跟蹤上級(jí)處罰權(quán)。9．賣場有關(guān)經(jīng)營管理費(fèi)用住處的記錄、統(tǒng)計(jì)分析，賣場經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)分析。7．門店日常會(huì)議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準(zhǔn)確傳達(dá)。5．對(duì)門店各課長對(duì)本課工衣、胸卡管理的抽查，對(duì)宿舍管理員的管理工作進(jìn)行監(jiān)督。2．賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長3．與總部人事、文員、后勤的接口，門店各部門，總部各部門住處通知，準(zhǔn)確傳達(dá)。11．了解主管、員工公司內(nèi)外動(dòng)向，增強(qiáng)集體凝聚力。9．宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。7．掌握商場銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔ⅲ岢龊侠砘ㄗh。6．合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項(xiàng)目審核，各費(fèi)用審批確認(rèn)。4．店內(nèi)各部門事項(xiàng)協(xié)調(diào)，店與店、店與總部協(xié)調(diào)，參加總部的各項(xiàng)會(huì)議傳達(dá)總部各項(xiàng)工作。2．完成公司各指令任務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各營運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。13．了解主管、員工公司內(nèi)外動(dòng)向，增強(qiáng)集體凝聚力。11．學(xué)習(xí)連鎖管理知識(shí)，維護(hù)門店統(tǒng)一形象，執(zhí)行企業(yè)規(guī)范流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。9．門店社區(qū)關(guān)系，各政府部門關(guān)系直轄市，維護(hù)企業(yè)外部形象。7．處理商場各類突發(fā)事件。5．店內(nèi)各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門員工組織行為。3．組織部門日常管理及運(yùn)營工作，合理調(diào)配人力。第四篇：各崗位職責(zé)描述各崗位職責(zé)描述賣場店長崗位職責(zé)：1．貫徹執(zhí)行公司決策，并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營運(yùn)、費(fèi)用效率等）目標(biāo)的完成。十二、負(fù)責(zé)對(duì)甲供材料進(jìn)行保管工作，負(fù)責(zé)出庫的登記手續(xù)。十、負(fù)責(zé)倉庫的安全、消防工作，防止發(fā)生火災(zāi)，配置防火裝置，防火器材擺放在明眼或庫門口，保證庫內(nèi)留有消防通道。八、積極配合門衛(wèi)或班組做好雪、雨天材料、機(jī)械防雨和遮蓋工作。六、認(rèn)真聽從工地管理人員的指揮，遵守工地管理制度。四、嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，實(shí)方實(shí)量、不可估量，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)不合格的及數(shù)量不足的材料有權(quán)拒收。二、收方計(jì)量以實(shí)際出發(fā)，不得以門衛(wèi)記錄作依據(jù)。十一、服從工作安排，做好上級(jí)安排的其他工作。九、保安上班時(shí)間必須在崗在位，如果出現(xiàn)三次缺勤，堅(jiān)決予以辭退。嚴(yán)禁當(dāng)值保安打瞌睡。六、監(jiān)督施工人員嚴(yán)格安全規(guī)定操作施工，進(jìn)入工地時(shí)必須戴安全帽。五、嚴(yán)格看管現(xiàn)場所有財(cái)產(chǎn)，防止偷盜。三、勸阻制止現(xiàn)場打架斗毆，解決糾紛矛盾，維護(hù)工地現(xiàn)場治安秩序。負(fù)責(zé)車輛停放分類、有序、整齊。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。九、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門做好甲方驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作，及時(shí)清理外部欠款、在建工程及尾工款。七、審核項(xiàng)目部的每月人工工資結(jié)核算單、工程量及合同承包單價(jià)、金額。五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部憑證賬冊的裝訂、保管、歸檔工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同、相關(guān)文件的收發(fā)保管及歸檔。三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金的管理與運(yùn)作。財(cái)務(wù)、檔案負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的方針、政策、法規(guī)、法令及上級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制定、規(guī)定。對(duì)于發(fā)生工傷事故要及時(shí)填表上報(bào)，認(rèn)真參與工傷事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，真實(shí)地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。夏季防漲軌、冬季防斷軌等安全監(jiān)督工作。八、負(fù)責(zé)對(duì)新入路、新調(diào)入、新?lián)Q工種人員以及施工進(jìn)場的職工、民工的安全文明教育工作，并建立臺(tái)賬，做好特種作業(yè)人員的持證上崗把關(guān)工作。同時(shí)，負(fù)責(zé)牽頭好具體事項(xiàng)的實(shí)施、檢查、考核、獎(jiǎng)懲、上報(bào)資料等項(xiàng)工