【正文】 析。八、負責對新入路、新調入、新?lián)Q工種人員以及施工進場的職工、民工的安全文明教育工作，并建立臺賬，做好特種作業(yè)人員的持證上崗把關工作。九、根據季節(jié)特點，抓好防暑降溫、防寒過冬、防洪防汛。夏季防漲軌、冬季防斷軌等安全監(jiān)督工作。十、參加項目部所發(fā)生的各類事故的調查分析，并負責統(tǒng)計和上報工作。對于發(fā)生工傷事故要及時填表上報，認真參與工傷事故的調查，不隱瞞事故情節(jié)，真實地向有關領導匯報情況。十一、完成領導交辦的其他工作。財務、檔案負責人崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家有關財務、會計工作的方針、政策、法規(guī)、法令及上級各項財務、會計制定、規(guī)定。二、編制項目部的月、財務報表和日資金動態(tài)報表，做好成本費用管理的各項基礎工作，負責成本費用核算。三、負責項目部資金的管理與運作。四、負責項目部日常經濟業(yè)務原始憑證的審核，編制記賬憑證，及時登記明細賬，負責往來帳的對賬工作。五、負責項目部憑證賬冊的裝訂、保管、歸檔工作，負責項目部合同、相關文件的收發(fā)保管及歸檔。六、負責編制員工工資和分承包方工程款支付以及各項扣款，做好員工工資的財務核算工作。七、審核項目部的每月人工工資結核算單、工程量及合同承包單價、金額。八、負責農民工勞動計酬手冊制度、勞動合同制度、花名冊制度、考勤制度、公示制度、工資發(fā)放制度，以及農民工工傷保險申報；負責建筑工地計劃生育臺賬建立。九、負責配合技術部門做好甲方驗工計價工作，及時清理外部欠款、在建工程及尾工款。建立健全代理項目部的工程項目驗工計價、對甲方收款及未完施工盤點等情況的臺賬。十、完成領導交辦的其他工作。工地保安崗位職責一、進出人員（車輛）做好登記，與工地無關人員未經允許不得進入，外出人員，嚴格檢查，防止隨身帶出工地財物。負責車輛停放分類、有序、整齊。二、晚上12：00，準時關工地大門，除特殊情況外，任何人（車輛）不允許出入。三、勸阻制止現(xiàn)場打架斗毆，解決糾紛矛盾，維護工地現(xiàn)場治安秩序。四、制止現(xiàn)場出現(xiàn)“三害”（黃、賭、毒）現(xiàn)象，沒收賭博工具。五、嚴格看管現(xiàn)場所有財產，防止偷盜。所有材料出場都必須有項目部開具的出場放行條方可放行。六、監(jiān)督施工人員嚴格安全規(guī)定操作施工，進入工地時必須戴安全帽。七、夜間值班按項目部管理規(guī)定巡查現(xiàn)場。嚴禁當值保安打瞌睡。八、保安在上班期間必須戴袖章、穿制服，如有不戴袖章、不穿制服的，第一次給予警告，第二次罰款50元，第三次辭退。九、保安上班時間必須在崗在位，如果出現(xiàn)三次缺勤，堅決予以辭退。十、工地發(fā)生責任事故，明確責任人，由該責任人承擔全部損失；責任人不明確的，帶班承擔50%，其余兩個值班員各承擔25%。十一、服從工作安排，做好上級安排的其他工作。工地收料（保管）員崗位職責一、配合材料員做好各種材料和收方計量工作。二、收方計量以實際出發(fā)，不得以門衛(wèi)記錄作依據。三、開據收料單，收料單應填寫姓名、時間、品名、用途、數(shù)量、尺寸、單價、金額和車號，做到當天材料，當天開票。四、嚴把材料質量關，實方實量、不可估量，嚴禁弄虛作假，對不合格的及數(shù)量不足的材料有權拒收。五、搞好現(xiàn)場材料的整理、堆放及現(xiàn)場整潔工作。六、認真聽從工地管理人員的指揮，遵守工地管理制度。七、對收料單據寫不整齊，字體潦草、不清晰、收料不準、計算有誤的票據，給予所收料款的100%的處罰，對所收材料的短缺部分，處其料款二倍的罰款。八、積極配合門衛(wèi)或班組做好雪、雨天材料、機械防雨和遮蓋工作。九、嚴格入庫驗收手續(xù)，認真對產品、成品、半成品、原材料的質量、數(shù)量、品種、規(guī)格、顏色，做到不符合要求的不予以入庫。十、負責倉庫的安全、消防工作，防止發(fā)生火災，配置防火裝置，防火器材擺放在明眼或庫門口，保證庫內留有消防通道。十一、負責整理倉庫里的物資材料，使材料堆放整齊，標識清楚明了、賬物一致，保持倉庫的清潔干凈。十二、負責對甲供材料進行保管工作，負責出庫的登記手續(xù)。及時解決、處理、反饋管理過程中出現(xiàn)的問題，確保項目的材料，施工工具等物資得到妥善保管。第四篇：各崗位職責描述各崗位職責描述賣場店長崗位職責：1．貫徹執(zhí)行公司決策，并對相關指標合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標的完成。2．完成公司各指令任務，傳達公司相關指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉。3．組織部門日常管理及運營工作，合理調配人力。4．店內各部門事項協(xié)調，店與店、店與總部協(xié)調，參加總部的各項會議傳達總部各項工作。5．店內各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門員工組織行為。6．合理控制庫存周轉及損耗，各種門店項目審核，各費用審批確認。7．處理商場各類突發(fā)事件。8．掌握商場銷售情況及竟爭店的信息，提出合理化建議。9．門店社區(qū)關系，各政府部門關系直轄市，維護企業(yè)外部形象。10．公司制度，培養(yǎng)員工工作習慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風氣。11．學習連鎖管理知識，維護門店統(tǒng)一形象，執(zhí)行企業(yè)規(guī)范流程、工作標準。12．確保門店財產、人員安全，保障員工的生活質量，并做好溝通工作，對員工的日常行為負責。13．了解主管、員工公司內外動向，增強集體凝聚力。標準店店長崗位描述：1．徹執(zhí)行公司決策，并對相關指標合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標的完成。2．完成公司各指令任務，傳達公司相關指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉。3．組織部門日常管理及運營工作，合理調配人力。4．店內各部門事項協(xié)調，店與店、店與總部協(xié)調，參加總部的各項會議傳達總部各項工作。5．店內各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門員工組織行為。6．合理控制庫存周轉及損耗，各種門店項目審核，各費用審批確認。處理商場各類突發(fā)事件。7．掌握商場銷售情況及竟爭店的信息，提出合理化建議。8．門店社區(qū)關系，各政府部門關系協(xié)調，維護企業(yè)外部形象。9．宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風氣。10．確保門店財產、人員安全，保障員工的生活質量，并做好溝通工作，對員工的日常行為負責。11．了解主管、員工公司內外動向，增強集體凝聚力。店秘崗位職責描述：1．對店長負責，傳達店長指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長解決日?，嵤?，提高店長工作效率。2．賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的監(jiān)督檢查，并將問題和結果反饋店長3．與總部人事、文員、后勤的接口，門店各部門，總部各部門住處通知，準確傳達。4．負責門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管，賣場辦公用品的管理和發(fā)放。5．對門店各課長對本課工衣、胸卡管理的抽查，對宿舍管理員的管理工作進行監(jiān)督。6．負責門店辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、電話、復印機、打印機和相關耗材等。7．門店日常會議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準確傳達。8．門店各日常規(guī)定、文件、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據表格發(fā)放、回收、跟蹤。9．賣場有關經營管理費用住處的記錄、統(tǒng)計分析，賣場經營指標進度的統(tǒng)計分析。10．門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。11．店長交辦的其它事項，各部門相關報表的跟催12．執(zhí)行店長行使權，不直接管理，但有絕對建議權，對于職責范圍內的各工作事項有跟蹤上級處罰權。信息員崗職責描述：1．店長所須報表的準備和審核。2．負責對整個賣場進銷存數(shù)據使用跟蹤。3．負責賣場電腦使用的控制。4．對在數(shù)據分析過程中發(fā)現(xiàn)影響銷售的某些因素及時提出，并提出整改方案。5．負責門店電腦及周邊設施的維護及管理。6．負責門店網絡的整改及其維護。7．負責門店和總部系統(tǒng)維護員的工作銜接。物價員崗位職責描述：1．負責賣場每日生鮮調價，必須反所需變價單品傳輸?shù)诫娮臃Q。2．負責賣場提供的物價牌打印及發(fā)送到各課3．負責賣場驚爆商品的調價。4．負責電子稱周邊數(shù)據的維護及電子稱網線維護。5．負責賣場調價單的打印及發(fā)送。賣場出納崗位職責描述：1．每天的營業(yè)額進行清點，包括折扣、購物券、現(xiàn)金以及統(tǒng)計收銀員當天的溢缺，負責與銀行的交款工作。2．每日統(tǒng)計銷售收入平衡表以及銷售明細統(tǒng)計表，保證準確無誤。3．維護收銀中心的安全及衛(wèi)生。4．核查精品柜帳實是否相符。5．規(guī)范商場備用金，預支款的領用使用。6．商場費用報銷憑證的審核，對商場日常費用支出的合理性，合規(guī)性進行檢查，并及時做出反饋。7．每日現(xiàn)金帳與銀行帳準確及時的登記，保證規(guī)范性。8．負責商場購物券的日常銷售工作。9．負責商場發(fā)票，收據使用規(guī)范性的日常檢查。美工崗位職現(xiàn)描述：1．店內外POP的統(tǒng)一書寫，要求文字書寫端正，無錯別字、繁體字或不文雅的用語出現(xiàn)。2．賣場POP、物價牌等廣告標識的維護。3．美工用品的合理使用和保管。4．配合落實、執(zhí)行公司的營銷活動方案。5．DM的保管和分發(fā)安排。6．門店物價牌的管理。7．公司的CI控制。8．DM的管理及發(fā)放。9．門店美化、整改效果的合理建議。處長崗位職責描述：1．總部及門店各項政策的宣傳及傳達，并具體落實執(zhí)行。2．公司商品科促銷活動的具體實施，并根據自身情況，擬訂部門營銷方案。3．監(jiān)督本部門商品進貨驗收、倉儲、陳列，進行銷售現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對本部門商品的防損控制。4．按臺帳分配部門內的陳列資源。5．開展部門商品組織、開發(fā)、配備工作，淘汰滯銷品。6．進行部門日常工作的管理，銷售活動組織安排。7．掌握銷售動態(tài)，并與各主管關注銷售進度，分想部門銷售計劃，完成部門銷、毛利、周轉存貨等各項指標。8．對競爭店情況進行收自集、分析作出應對措施。提供銷售實際報告，提出合理化建議。9．對供應商的合同履行情況進行監(jiān)督，本部門促銷員的管理。10．對部門內員工提供培訓，提高員工基本技能。營運課長崗位職責描述：1．負責編制本課初步、半和各季、月、周、日的銷售、拓展和管理計劃。2．組織分配并細化落實完成下達到課內的各項銷售和管理任務指標。3．合理控制庫存，提高商品周轉，降低課內各項成本費用。4．有目的、有計劃地有效開展市場調研工作，并作好相關總結和檔案管理。5．配合執(zhí)行總部各項促銷活動的開展，并提交新品引進與淘汰建議和賣場促銷商品建議，以提高銷售。防損課長崗位職責描述：1．認真執(zhí)行公司的各項制度和防損規(guī)定。2．負責本部門所有安全及防損事宜的檢查、取證、處理。3．負責各項安全防損防盜設施的維護，做到定期保養(yǎng)和檢驗。4．保持與公安、聯(lián)防、消防等單位和部門的良好關系，就相關工作的開展進行咨詢和方案審查。5．開展部門軍事訓練工作，進行考勤、考核和培訓組織及效果控制。6．負責組織本部門季節(jié)性防損工作的開展，如防蟲、防火、防水等。7．不定期的派員負責公司與銀行資金往來的安全。8．積極組織課員崗前培訓和在崗學習，不斷提高業(yè)務技能。養(yǎng)護課長崗位職責描述：1．負責對公司設備進行定期保養(yǎng)和檢修。