【正文】 我街道黨建工作取得的成績(jī)是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，社會(huì)保障體制不斷完善，惠農(nóng)政策全面落實(shí)，治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。2011年，街道黨工委、辦事處以“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧青白石”為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，理清工作思路，明確工作任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了全街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。五、積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)在堅(jiān)持不懈抓好農(nóng)村黨建工作的同時(shí)，積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)全街道新農(nóng)村建設(shè)。充分利用農(nóng)村黨員農(nóng)閑時(shí)機(jī)，適時(shí)進(jìn)行集中培訓(xùn)、座談交流，開展黨員冬訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)區(qū)委第十次黨代會(huì)和兩會(huì)精神、學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神。此外，還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，邀請(qǐng)相關(guān)部門舉辦各類技能培訓(xùn)班，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握12門以上的實(shí)用技術(shù)。一年來，各村黨支部按照街道黨工委的要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號(hào)召力。我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。與此同時(shí)，加強(qiáng)村干部的民主集中制教育，有針對(duì)性地解決兩委班子中存在的問題，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，全面推廣實(shí)施“四議兩公開”工作法，規(guī)范了重大問題決策程序，班子運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，職能作用得以充分發(fā)揮，有效地提高了街道黨工委的執(zhí)政能力。四是抓民主，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。二是抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形式的要求。目前，全街道9個(gè)村黨支部班子換屆工作已全部結(jié)束，共選舉產(chǎn)生黨支部書記7名，任命黨支部負(fù)責(zé)人2名，各村工作順利交接，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成村黨支部換屆工作。四是堅(jiān)持班子建設(shè)毫不放松。堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，提出“七個(gè)突破、打開局面”的工作新思路。堅(jiān)持不懈地抓好“三爭(zhēng)一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結(jié)對(duì)互幫、黨員承諾制、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等各項(xiàng)黨性實(shí)踐活動(dòng)，形成了“黨員經(jīng)常受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”長(zhǎng)效機(jī)制。年初討論制定本黨建工作計(jì)劃，明確本街道黨建工作重點(diǎn)，深入群眾、了解民情、調(diào)解重大矛盾，抓村級(jí)黨組織換屆工作，對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等重大活動(dòng)親自安排部署，做到認(rèn)真及時(shí)組織修訂方案，召開經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)、黨工委專題會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密安排，強(qiáng)化督促檢查。街道黨工委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取班子成員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。在班子內(nèi)部，實(shí)行黨建工作分工負(fù)責(zé)，黨委書記對(duì)全街道黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，將重點(diǎn)項(xiàng)目、具體工作落實(shí)到部門，責(zé)任落實(shí)到人，強(qiáng)化了干部責(zé)任意識(shí)。一、帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制 在黨建工作管理上。繼續(xù)開展黨員進(jìn)樓棟、“雙報(bào)到”、網(wǎng)格化管理等工作，提升黨員干部聯(lián)系群眾的能力。(五)以更高的標(biāo)準(zhǔn)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。(四)以更高的格局整合好黨建資源。(三)以更實(shí)的措施嚴(yán)格黨組織生活。(二)以更大的力度推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以建國(guó)70周年為契機(jī)，抓好中央、省、市、區(qū)各級(jí)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。XX、XX社區(qū)列為區(qū)黨建工作示范點(diǎn)。規(guī)范陣地建設(shè)，推進(jìn)全街黨組織設(shè)立“新時(shí)代講習(xí)所”，新建“黨群服務(wù)中心”“鄰里服務(wù)中心”30個(gè)，新建和改造黨群陣地x余平方米。清查全街“四類黨員”x名，x余名黨員進(jìn)樓棟、亮身份、當(dāng)先鋒，開展志愿服務(wù)活動(dòng)x余次。以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì)4次，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，在班子民主生活會(huì)上帶頭查擺問題10余條，并公開整改兌現(xiàn)，回復(fù)省、市巡視巡查問題54起。精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)“五化”建設(shè)。社區(qū)建立“兼職委員制”“社企聯(lián)組制”，促進(jìn)社企簽訂共建協(xié)議x余起。主持研究指導(dǎo)社區(qū)小區(qū)治理意見，全街設(shè)置x個(gè)社區(qū)網(wǎng)格、x個(gè)片區(qū)網(wǎng)格，選出x名片區(qū)長(zhǎng)、x名樓棟長(zhǎng)、x名單元長(zhǎng)，提質(zhì)x個(gè)網(wǎng)格陣地。建立“黨建引領(lǐng)，多元共治”基層治理模式，推動(dòng)15個(gè)“書記項(xiàng)目”落地落實(shí)。全面督導(dǎo)“五化”建設(shè)，牽頭業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談會(huì)30余次。推動(dòng)開展“八個(gè)一”學(xué)習(xí)教育30余場(chǎng)、微黨課微宣講20余場(chǎng)、微視頻錄制達(dá)100分鐘，直管黨員自學(xué)筆記達(dá)2萬(wàn)余字。本人在黨員春訓(xùn)、七一黨員大會(huì)中宣講十九大報(bào)告。(二)抓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)抓，著力形成信仰黨建的高山效應(yīng)。以“標(biāo)準(zhǔn)化+”為總體思路，研究出臺(tái)全街城市基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施意見、街社工作人員不作為處理辦法等10余項(xiàng)配套制度，督辦不規(guī)范性會(huì)議、文件13起。完善落實(shí)街道班子成員聯(lián)點(diǎn)、辦線聯(lián)社區(qū)、街居干部聯(lián)棟聯(lián)戶制度，本人與普通黨員、居民談心談話200余人次，回復(fù)和解決市長(zhǎng)信箱、市民熱線等問題4000余起。三是建立黨建工作考評(píng)機(jī)制，制定“逐社觀摩整街推進(jìn)全面提升”季度工作方案，每季度對(duì)社區(qū)黨委、“兩新”黨組織的黨建工作進(jìn)行考評(píng)排名，并將查擺出的問題建立整改臺(tái)賬，每月上報(bào)問題落實(shí)情況，進(jìn)一步提高基層黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。一是牽頭領(lǐng)辦創(chuàng)新基層黨組織書記管理模式，選派工作能力強(qiáng)的中層干部擔(dān)任社區(qū)黨組織書記，細(xì)化全年黨建責(zé)任目標(biāo)，每月至少召開次黨工委擴(kuò)大會(huì)，要求社區(qū)書記依次匯報(bào)黨建工作；建立追責(zé)問效機(jī)制，考核成績(jī)和社區(qū)黨組織書記評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，每半年召開次社區(qū)黨建工作會(huì)，排名第一和倒數(shù)第一的社區(qū)書記進(jìn)行發(fā)言。五是做好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置工作協(xié)調(diào)辦公室，做好村改居社區(qū)審計(jì)和各社區(qū)摸底排查等相關(guān)工作，力爭(zhēng)圓滿完成本次“兩委”換屆工作。三是合理規(guī)劃，聯(lián)系專業(yè)設(shè)計(jì)公司，整體提升黨建氛圍和陣地建設(shè)，計(jì)劃上半年至少完成個(gè)社區(qū)改造工作。一是建立《路辦事處班子成員分包社區(qū)責(zé)任制》，班子成員每周召開次部門例會(huì)、到分包社區(qū)工作半天；完善《辦事處中層干部任用管理辦法》，組織辦事處黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格按照程序進(jìn)行選撥任用。三是制定黨工委聯(lián)席會(huì)議制度，每?jī)芍苡砂嘧映蓡T提出黨建、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等工作中出現(xiàn)的問題，以聯(lián)席會(huì)議的形式集體討論、研究解決對(duì)策，同時(shí)每月至少召開次黨工委擴(kuò)大會(huì)，社區(qū)黨委書記、“兩新”黨組織書記依次專題匯報(bào)社區(qū)、“兩新”組織黨建工作開展情況。一是