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正文內(nèi)容

黨工委書記抓黨建工作述職報(bào)告-wenkub.com

2024-10-25 15:54 本頁面
   

【正文】 全街社會(huì)和諧穩(wěn)定,人民群眾安居樂業(yè)。黨建工作整體水平的進(jìn)一步提高,有力促進(jìn)了全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。在黨員的管理上,我們歷來堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,認(rèn)真落實(shí)黨員管理相關(guān)規(guī)定,對(duì)黨員進(jìn)行量化考核和民主評(píng)議,有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了黨支部的工作目標(biāo)外,街道黨工委進(jìn)一步完善黨工委專題研究黨建工作制度,支部定期分析研究制度和黨建督查指導(dǎo)制度,分管領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)各支部黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督查和指導(dǎo),幫助支部理清工作思路,規(guī)范支部建設(shè)。五是抓制度,促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。二、加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè),充分發(fā)揮核心作用一年來,始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子,班子帶隊(duì)伍,隊(duì)伍促發(fā)展”的思路,嚴(yán)格按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求,不斷探索加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)的新途徑、新方法,提高駕馭農(nóng)村全局工作的能力,努力通過“五抓”,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五個(gè)促進(jìn)”:一是抓學(xué)習(xí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想素質(zhì)上水平。全街積極推進(jìn)石溝新農(nóng)村建設(shè)、白道坪項(xiàng)目的建設(shè)落成,謀劃“城北新區(qū)”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局,全面推進(jìn)“城鄉(xiāng)一體化”建設(shè),為群眾增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持長(zhǎng)效工作常抓不懈。三是抓好督促落實(shí)。一是實(shí)行目標(biāo)管理。以重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)為突破口,開展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè),“零容忍”嚴(yán)查違紀(jì)行為。更加規(guī)范和落實(shí)三會(huì)一課、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“521”工程等,不斷豐富主題黨日的形式和內(nèi)涵,擴(kuò)大黨內(nèi)關(guān)懷覆蓋面和工作面,對(duì)困難黨員實(shí)現(xiàn)應(yīng)幫盡幫。堅(jiān)持為黨組織和黨員上黨課,強(qiáng)化一崗雙責(zé)機(jī)制,推進(jìn)社區(qū)“五化”建設(shè)全面達(dá)到五星級(jí)。主持黨建季度考評(píng)和“五化”星級(jí)評(píng)定,目前6個(gè)社區(qū)黨總支達(dá)五星標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范黨員管理,嚴(yán)把“入口關(guān)”,創(chuàng)新推行“334”量化積分考核,集體談話發(fā)展黨員20人,轉(zhuǎn)正黨員14人。(四)抓規(guī)范,規(guī)范抓,著力形成情懷黨建的金魚缸效應(yīng)。強(qiáng)力推進(jìn)四級(jí)組織架構(gòu),11個(gè)社區(qū)變更黨總支,新成立x個(gè)小區(qū)(樓盤)黨支部、37個(gè)樓棟黨小組,接管22家非公企業(yè)支部。引領(lǐng)開展主題黨日、黨群活動(dòng)320余場(chǎng)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。主持研究黨建工作12次。二是在機(jī)關(guān)、社區(qū)等窗口部門,設(shè)立黨員示范崗,在小區(qū)、樓院,劃分黨員責(zé)任區(qū),出臺(tái)小時(shí)值班制度,由坐等居民上門到主動(dòng)上門服務(wù)。四是建立“河洛黨建計(jì)劃”月例會(huì)工作臺(tái)賬,有目標(biāo)有計(jì)劃的進(jìn)行推進(jìn),明確全年黨建重點(diǎn)工作,對(duì)照去年工作,制定辦事處、社區(qū)“問題,任務(wù)、責(zé)任”清單。(二)建章立制,抓實(shí)基礎(chǔ)工作。三、下步工作思路和主要措施(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化教育管理。二是缺乏創(chuàng)新精神。黨建工作上投入精力不足,安排布置多,親自抓的少,在指導(dǎo)社區(qū)黨建方面缺少行之有效的辦法,造成社區(qū)、“兩新”工作亮點(diǎn)不突出、發(fā)展不均衡。(三)群眾工作有待密切。一是基層黨建工作基礎(chǔ)不牢。社區(qū)黨建工作因銜接不好、延續(xù)性不強(qiáng)造成弱化,如社區(qū)書記均由辦事處中層下派擔(dān)任,但洛銅社區(qū)黨委書記、嵩山社區(qū)黨委書記分別于2020年請(qǐng)過兩個(gè)月病假,無法正常履職,導(dǎo)致社區(qū)黨組織作用發(fā)揮不強(qiáng)。二、存在的主要問題及原因(一)發(fā)揮作用有待加強(qiáng)。二是突出品牌,致力新舉措。工作,查出條問題并逐一整改;明確了“五查五改五促”工作的分包班子、牽頭部門和責(zé)任人,對(duì)照個(gè)方面查擺出的條問題全部完成整改;述職評(píng)議中出現(xiàn)的個(gè)方面的問題已完成整改;根據(jù)區(qū)委第二巡察組反饋出的個(gè)方面項(xiàng)問題,制定出問題清單和整改臺(tái)賬,已按要求限時(shí)完成整改。以支部為單位開展學(xué)習(xí)十九大精神系列活動(dòng)次,包括學(xué)報(bào)告、聽講座、開研討、撰筆記等,成立黨代表宣講團(tuán),深入社區(qū)、“兩新”組織、樓院等地宣講次。(二)提升認(rèn)識(shí)抓學(xué)習(xí),整改存在問題。三是打基礎(chǔ),促提升。一是履承諾,盡職責(zé)。三是全面加強(qiáng)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。規(guī)范“大黨委”議事規(guī)則,辦事處每季度、社區(qū)每?jī)蓚€(gè)月要召開一次“大黨委”會(huì)議。一是深入推進(jìn)項(xiàng)目化管理創(chuàng)新。四是要加大服務(wù)保障力度。三是要加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。二是要深入推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。結(jié)合“遵德守禮”、“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”、“雙星評(píng)比”等活動(dòng),選樹名先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳。建立各級(jí)書記專項(xiàng)述職制度,每半年述職一次。具體措施:一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),落實(shí)好黨建工作責(zé)任制。三是對(duì)創(chuàng)新基層黨建工作的緊迫感不強(qiáng)。二是對(duì)黨建工作如何開展想得不多。黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每人每年僅元,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)偏低。項(xiàng)目化管理中,個(gè)特色服務(wù)載體有個(gè)僅僅提出了方案,活動(dòng)內(nèi)容不具體,形式單一,活力不強(qiáng)。三是黨員管理方面需要加強(qiáng)。符合條件的家企業(yè)雖然全部建立了黨組織,但沒有發(fā)揮出引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、豐富企業(yè)文化等方面的作用。二、存在問題及原因一是基層黨組織班子整體素質(zhì)和能力需要進(jìn)一步提升。二是黨建格局區(qū)域化。(三)圍繞“三化”出亮點(diǎn),增強(qiáng)黨建工作活力一是黨建工作項(xiàng)目化。三是狠抓黨的工作覆蓋面,推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。從“我為群眾辦實(shí)事”與“我助龍城開新局”兩方面著力,切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。2021年,辦事處投入社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元,黨建及社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)萬元,社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元,新建便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)。全年舉辦培訓(xùn)班次,黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)次,以會(huì)代訓(xùn)次。強(qiáng)化了各級(jí)黨組織書記的責(zé)任意識(shí),簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。一、履職盡責(zé)情況(一)圍繞“四抓”打基礎(chǔ),全面推進(jìn)基層黨建工作一是堅(jiān)持抓統(tǒng)籌、重落實(shí)。三、存在的問題及主要原因 目前基層黨建中還存在一些問題和不足,一是基層黨建保障還有待加強(qiáng);二是基層黨員教育管理中還存在薄弱環(huán)節(jié);三是基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題仍然存在,農(nóng)村黨員平均年齡偏大,文化水平偏低的問題仍未得到根本改善;四是個(gè)別基層黨員干部還存在作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。廣大農(nóng)村黨員的工作紀(jì)律、政治覺悟已明顯好轉(zhuǎn)。強(qiáng)化了對(duì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織精準(zhǔn)扶貧、黨建理論、廉政教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)20場(chǎng)次,專題培訓(xùn)5場(chǎng)次;投資40萬元,對(duì)機(jī)關(guān)三規(guī)范”工作,投資30余萬元,對(duì)全辦19個(gè)村的辦公場(chǎng)所內(nèi)外進(jìn)行了全面整修、刷新及室內(nèi)制度更新;投資3萬元,對(duì)**、**、**、**、**等村級(jí)辦公配套設(shè)施進(jìn)行了更新;對(duì)全辦19個(gè)村黨員遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行了全面排查,修復(fù)損壞播放設(shè)備2套、修復(fù)4個(gè)村線路故障,確保了黨員按期及時(shí)觀看遠(yuǎn)教節(jié)目;籌資10萬元,對(duì)**村村級(jí)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了改擴(kuò)建3間;籌資21萬元,新建1600平方米**村群眾文化活動(dòng)場(chǎng)所;籌資2萬元,對(duì)**村村級(jí)辦公場(chǎng)所外進(jìn)行全面整建,進(jìn)一步提升了村級(jí)辦公場(chǎng)所為民服務(wù)和辦事水平。通過召開精準(zhǔn)脫貧民主生活
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