商品混凝土攪拌站的規(guī)劃和布局(參考版)
2024-10-25 15:46本頁面
【正文】 公司予以辭退。15，車輛、攪拌設備、工作環(huán)境、食堂、宿舍衛(wèi)生檢查不合格對直接責任人，第一次責令清理衛(wèi)生，第二次警告處分，三次以上每次每人扣100元。給公司或客戶造成經(jīng)濟損失由直接責任人承擔全部損失。如反之，解除聘用合同扣其所有工資。12，輔助人員（即力工）工作時間沒有及時檢查清理除塵設備，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元，兩次以上每次100元，造成排氣孔堵塞解除聘用合同，造成事故按處罰制度第8條處理。,車輛能正常行駛工作,公司給其找趟達到趟數(shù)均等。對公司造成損失的,按停車時間每天六趟每趟三十元扣除其工資并且停發(fā)停車時間工資。b,輪胎胎脊被劃破不處罰。9，每臺車必須要有備用輪胎做好標記存放在輪胎維修部各用各的輪胎。7，非規(guī)定假期請假條沒有公司法人簽字，屬于私自曠工（即曠工），扣曠工時間工資，非紅白喜事曠工連續(xù)超過五天解除聘用合同。第二次，扣當月工作2000元。5，凡是被解除聘用合同《○注即被公司開除》扣一個月工資作為公司聘用臨時人員頂替其職位的費用。造成傷害，構成犯罪由公安司法機關處理，公司不為其做任何擔保。公司概不負者。2，酒后上崗或工作時間喝酒自動解除聘用合同。二，處罰制度（處罰連帶責任制——處罰連帶責任制是受到公司處罰的，被處罰人的直接領導及部門負責人按照級別高是級別低的一半罰款處罰。年終總結獎勵全體員工，按職位高低，職位高獎勵多。12，集體榮譽獎——全年無安全事故，無質量事故。10，司機出車滿勤獎 ——司機每人每月兩天假期，假期不休息加200元，國家規(guī)定假期不休息，每天加100元，家中紅白喜事請假休息補助交通費200元。9，司機節(jié)約燃油獎——每月對司機燃油統(tǒng)計一次，按照小于每月單車燃油合計平均值乘以百分之二十乘以采油當月單價?！?，具有高尚敬業(yè)精神的好員工獎——司機具有好司機模范獎五項就是好員工獎，非司機人員具有：，○2達到本職工作要求，○3積極配合領導積極的完成領導安排的任務，○4全年無曠工《○注即沒有向領導請假私自礦工》和工作需要休○息日不休息。對于檢舉監(jiān)督違反公司各項規(guī)章制度的不良行為，公司將給予物質獎勵和好員工獎。獎金是第一個獎勵單位的四倍。，獎金是第一個獎勵單位的雙倍。計劃方量獎勵單位247。具體的獎勵辦法：，不到五萬方不獎勵。3，合理化建議獎——為公司提出合理化建議，得到公司采用的，公司將根據(jù)使用其合理化建議所創(chuàng)造的利潤按一定的比例給予獎勵。2，生產成本節(jié)約獎——公司在年末總結時所有原材料的實際出庫統(tǒng)計數(shù)量多于入庫統(tǒng)計數(shù)量時公司將獎勵全體員工。一，獎勵制度（可以獲單項獎勵也可以獲多項獎勵）1，個人貢獻獎——為公司市場營銷做出貢獻的。第五篇：商品混凝土攪拌站獎罰管理制度公司獎罰制度根據(jù)公司管理的盈虧狀況和員工對公司創(chuàng)造的剩余價值的多少制定本制度。進料斗升起時，即應打開剛水閥放入部分水，不可等料進如筒后才放水。基坑底部要鋪草袋，以作料斗的枕墊。在啟動時，如發(fā)生電弧、冒火或電壓突然下降等情況，應立即停止啟動，切斷電源，進行檢查和修理。商品混凝土攪拌站電動攪拌機的操作容易必須站在墊有木板的操作臺上操作?；炷翑嚢枵井敾炷翑嚢铏C滿負荷運轉中突然停電或發(fā)生故障時，首先應將電門開關拉下，用人力將攪拌筒內混凝土清除干凈?；炷翑嚢枵竟ぷ髦胁僮魅藛T必須戴口罩、衣袖。強制式攪拌機是目前國內外攪拌站使用的主流，它可以攪拌流動性、半干硬性和干硬性等多種混凝土。攪拌站有可分為單機站和雙機站，顧名思義，單機站即每個攪拌站有一個攪拌主機，雙機站有兩個攪拌主機，每個攪拌主機對應一個出料口，所以雙機攪拌站是單機攪拌站生產能力的2倍，雙機攪拌站命名方式是2HZS**，比如2HZS25混凝土攪拌站指攪拌能力為2*25=50立方米/小時的雙機攪拌站。如: HZS25混凝土攪拌站是指理論每小時生產能力為25立方米的攪拌站，主機為雙臥軸強制攪拌機?？刂葡到y(tǒng)根據(jù)用戶不同要求和攪拌站的大小而有不同的功能和配制，一般情況下施工現(xiàn)場可用的小型攪拌站控制系統(tǒng)簡單一些，而大型攪拌站的系統(tǒng)相對復雜一些。骨料露天堆放（也有城市大型商品混凝土攪拌站用封閉料倉）；粉料用全封閉鋼結構筒倉水泥倉貯存；外加劑用鋼結構容器貯存。液體輸送主要指水和液體外加劑，它們是分別由水泵輸送的。目前普遍采用的粉料輸送方式是螺旋輸送機輸
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